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正社員
【職務概要】
外壁材製造オペレーション（製造、修理、改善、検査）にかかわる業務
をお任せします。
【職務詳細】
（１）外壁材製造ラインの操作に関わる業務
（２）外壁材製造ラインのメンテナンス（修理・改善）に関わる業務
（３）原材料の受け入れ検査、製品検査等の品質保証業務
※最初は先輩について仕事を覚えていただきます。
未経験の方にも丁寧に指導致しますので、安心してご応募下さい！
【同社の魅力】
圧倒的なマーケットシェアを誇る住宅建材トップクラスメーカー。
年間約80万戸といわれる戸建住宅に用いられる外装建材で、
同社のマーケットシェアは約35％を誇る、非常に製品力の高い会社です。
国内の4戸に1戸は同社の屋根。
実はみなさんが日ごろ目にする製品です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府堺市堺区築港南町10番地 南海本線「堺」駅より車で6分 ※車通勤可 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～650万円 月給制：月額200000円 賞与：年2回（入社後1回目は祝儀として支給） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（本採用時と待遇変更なし）) ■福利厚生： 退職金制度（DB：確定給付年金制度併用）、通勤交通費、時間外手当、交替勤務手当（例：4組3交替勤務者は一律で月2万円支給、変動分も支給）、役職手当、給食費補助（2,600円／月）、育英手当、財産形成制度、マイカー通勤可、作業服貸与 など ■勤務時間：シフト制※夜勤あり（例：8時10分～15時30分／14時35分～22時00分／21時50分～8時20分） 休憩時間：朝／中勤務は45分、夜勤は60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日、シフト制（事業所カレンダーによる）、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休業、有給休暇（最大20日 毎年20日付与／入社時から所定日数が付与されます） |
| 応募資格 | 【必須】 ※下記のいずれかを満たす方 ・ものづくりが好き ・機械整備、電気工事の業務経験（機械図面か電気図面を読める） 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ケイミュー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-6013 大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー13F |
| 事業内容 | ■概要： 2003年12月、株式会社クボタと松下電工(現：ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ）株式会社の住宅外装建材部門が事業統合を行い、外装建材をトータルにお届けする企業「クボタ松下電工外装（Kmew）」が誕生しました。さらに、2010年10月からは「ケイミュー株式会社」として新たなスタートをきりました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kmew.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年12月 |
| 資本金 | 8,000百万円 |
| 売上 | 106,257百万円 |
| 従業員数 | 1,823名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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