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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社カワムラホーム】【北海道】設計※旭川 ※転勤なし(正社員)

株式会社カワムラホーム 求人ID:39074635
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

【仕事内容】
同社ブランドの新築住宅やリノベーション物件のプランニング・設計を中心に、営業・施工と連携しながら理想の住まいを形にしていきます。

◆打ち合わせ・プランニング
営業とともにお客様との打ち合わせに同席し、ライフスタイルや予算、デザインの希望をヒアリング。
外観・内観・間取りの初回プランを作成し、色付けやパースで視覚的に提案します。

◆設計・図面作成
基本設計図、実施設計図、構造図などを作成し、法規チェックや確認申請を担当。
リノベーション案件では既存図面の読み込みや再設計を行い、現場監督・大工と施工性を確認します。

◆着工準備・現場対応
最終プラン確定後は施工部門への引き継ぎ資料を作成し、配置立会いや現場確認に対応。
仕様変更や追加対応などの調整も行い、品質と満足度の高い住まいづくりを実現します。
経験・前職年収を最大限考慮し、最大年収600万円まで保証。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 北海道旭川市豊岡4条3丁目7-15
JR各線「旭川四条」駅より車で6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 350万円~550万円
待遇・福利厚生 ■年収:350万~600万円
 月給制:月額258300円
 賞与:年2回(計2.7ヶ月分※前年度実績)
 昇給:あり(1月あたり1,000円~20,000円※前年度実績)


■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当(上限15,000円)、再雇用制度、資格手当、委員会手当、マイホーム手当、ライフプラン手当、業績連動旅行制度(国外、国内)、退職金制度、出産・育児支援制度、産前産後休暇・育児休暇制度、車両借上制度

■勤務時間:8時30分~17時45分
 休憩時間:75分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日120日】完全週休2日制(※週休/祝日の休み分はシフト制にて調整)、年間有給休暇10日(入社半年経過時点)、リフレッシュ休暇制度(5日間)

応募方法

応募資格 【必須】
・設計、CADの実務経験をお持ちの方
・二級建築士の資格をお持ちの方
・設計とインテリアコーディネートの両方に対応可能な方
・第一種運転免許普通自動車


45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社カワムラホーム
所在地 〒078-8234
北海道旭川市豊岡四条3-7-13
事業内容 ■事業内容:
・新築住宅の販売・設計施工
・住宅リフォームの販売・施工
・不動産の仲介・売買
■創業100年以上の中で時代のニーズに合わせ業態を変化させ安定成長を続けています。
■事業の特徴:
(1)新築住宅…カワムラグループが推進する「人と環境の健康を考慮した住まいづくり」は、設計のスタートから引渡後も地球環境に配慮しています。住まう家族たちの全てを包む住宅は「安心して健康的に活き活き暮らせる事」が最も大事だと考えています。そして、省エネ機器の採用で、家計を大いに助ける住まいを提供しています。
(2)リフォーム…カワムラホームがリフォーム事業をスタートしてから30年余りが経過しました。旭川・旭川近郊地域において、累計42,000件を超えるリフォーム工事を受注してきました。日頃付き合いのある顧客により、旭川リフォーム実績7年連続No.1に選ばれることが出来ました。また、北海道最大級のリフォーム専門ショールーム「増改館」では、実際に目で見て体験することにより、今までには感じなかった新たな暮らしをイメージすることができます。「リフォーム館」では広さはもちろん、トイレ・洗面・キッチン・バスなど、ありとあらゆるメーカーの商品を展示しています。
■福利厚生
昨年より完全週休2日制を取り入れ、今年は年間休日を120日に増やし、仕事の効率化を図るとともに、私生活を大事にし社員満足度を高めていきます。
入社後は新入社員研修や若手研修・中堅社員研修・幹部社員研修棟で社員教育に力を入れるとともに、社員全員での海外旅行を定期的に実施し社員同士のコミュニケーションをはかり、変化する時代に対応できる社員の育成にもつなげています。
昨年4月から30歳代の社長交代により新しい時代に対応する会社への飛躍を若い社員とともに作り上げていきます。
代表者 -
URL http://youtopia.jp/kawamura/
設立 年1966年4月
資本金 74百万円
売上 5,250百万円
従業員数 188名
平均年齢 35.7歳
主要取引先 -
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