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正社員
【職務概要】
将来的な新規プロジェクトの開発、運用ディレクターとしてプロジェクトを1本お任せできる方の募集となります。
入社後3ヶ月程度は既存プロジェクトに参加いただき、スキル等を判断の上、新規プロジェクトへ異動いただけるかを検討いたします。
【職務詳細】
・社内リソースの調整、プロジェクトメンバーの選定
・企画書及び仕様書作成全般、仕様実装
・タスクの棚卸、役割分担等の方針決定
・スケジュール管理等のディレクション業務
・パブリッシャーや版元さんとの打ち合わせ、調整、折衝業務
【入社時の配属先】
・『グランドサマナーズ（グラサマ）』国内チーム
・『東方LostWord（とうほうロストワード）』国内チーム
・『マブラヴ：ディメンションズ』 チーム
・新規タイトルチーム
のどちらかのチームに配属となる予定です
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田3-20-14 住友不動産高輪パークタワー JR山手線「五反田」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～600万円 月給制：月額300000円 賞与：無 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（期間中、契約社員の可能性有）) ■福利厚生： 社会保険完備／交通費支給（月3万円まで）／近隣住宅手当（2kmあるいは2駅圏内に限り月2万円）／時差出勤制度あり／リモートワーク可能（フルリモートではございません）など ■勤務時間：10時00分～19時00分(実働8時間)※時差出勤制度あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上！完全週休2日制（土日祝休み）／夏季休暇(5日)／年末年始休暇／有給休暇（入社半年後に10日付与。最大20日）／慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ソーシャルゲームの新規・もしくは既存プロジェクトにて、開発、運用ディレクター、プロデューサー等の経験のある方(10年以上) ・企画立案、仕様設計の経験がある方 ・タイトル運営の経験がある方 ・市場理解に基づくプランニングができる方 ・開発マネジメントができる方 ・チームマネジメントができる方 ・プレゼン力のある方 ・クライアント折衝経験のある方 【歓迎要件】 ・1つのタイトルの開発から運用までトータルで関わったことのある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NextNinja |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】ゲームサービスの企画・開発・運営 【会社の特徴】【自分たちでゲームをつくり自分たちで世界中に届ける】☆━━━…‥・ 同社でできることは徹底して同社で、企画も開発もマーケティングもできることは 全て行います。 そしてはじめから海外での展開を視野に入れてゲーム作りをしています。 「できあがった後に海外に出そう」ではなく、「何を開発するか」、「どうマーケティングするか」を見通し、 最初から「海外ありき」のゲーム開発にこだわる、それが同社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2009年7月 |
| 資本金 | 13億5,068万8,597円（含、資本剰余金） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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