正社員
賃貸マンションや大型の宿泊施設などの建築施工管理をお願いいたします。
●具体的な業務内容
朝礼の運営および協力会社との作業打合せ
施工内容の確認、工程表の作成、見積書の作成
協力会社の手配、進捗管理、現場指示
安全管理、KY活動の実施、安全書類の作成・提出
新規入場者への安全教育
各種書類作成 日報、報告書など
新人・若手社員の育成指導
積算業務の補助など
※補助として20代の社員を配属します。
●働き方の特徴
基本的に現場への直行直帰となります。案件終了後～次の現場開始までは本社（事務所）勤務となります。
駅徒歩10分圏内の現場が中心で、電車通勤を推奨しています。普通自動車免許は不要です。
工期は「階数×5～6か月」が目安で、最大15階建ての建物を担当することもあります。
兵庫・大阪エリアで年間35～40棟の賃貸マンションを安定的に施工しています。
●採用について
若手からベテランまで幅広い年齢層の方を歓迎しています。昨年は新卒25名を採用し、60～70代の方の採用実績も多数あります。
現場ごとに施工管理者を1名ずつ配置できる体制は整っていますが、今後の事業拡大に向けて人材の強化・育成を進めています。
従事すべき業務の変更の範囲：
（雇入れ直後）建築施工管理
（変更の範囲）無し
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社（大阪府大阪市西区） 最寄駅：大阪メトロ四つ橋線 肥後橋駅より徒歩5分 就業場所の変更の範囲： （雇入れ直後）本社(工事期間中は現場へ直行直帰) （変更の範囲）無し 受動喫煙防止のための取組み：禁煙／屋内禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月 ※条件変更無し） 【給与】 基本給：213,000円～326,000円 固定残業代：57,000円～84,000円 時間外労働の有無に関わらず固定残業代30時間として支給(超過分別途支給) ■昇給：有（昨年実績有り 1ヶ月あたり5,000円～10,000円） ■賞与：年2回（昨年実績有り 計600,000円～880,000円) 【社会保険】 健康・厚生・雇用・労災 【福利厚生】 通勤手当：上限40,000円 退職金制度有り 1級建築施工管理技士：30,000円 通勤手当：上限40,000円 Iターン・Uターンの方には家賃補助40,000円程度支給有り(規定によります) 定年制度：有（65歳） 再雇用制度：有（上限75歳まで) 勤務延長有り（上限80歳まで） |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 8：00～17：00（実働8.0ｈ／休憩1.0h） 残業：有 【休 日】 土曜日 日曜日 祝日 その他 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 ■年間休日123日 |
| 応募資格 | 【必須条件】 施工管理経験5年以上 ≪歓迎≫ 建築施工管理経験 建築士資格、建築施工管理技士資格など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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