正社員
掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【京都市】SNS企画・運用※広報◆土日休／0→1を裁量大きく形にできる／プライム上場／基本残業なし◎
～『まずはやってみる』を大事にアイディアを形にできる！社長直下組織で裁量大／プライム上場／20～30代中心のフラットな組織～
当社の広報担当として、主にSNS運用・社内イベント企画運営をお任せします。
立ち上げたばかりの組織のため、これから企画・運営しなければならないことも多く、認知向上に向けてチームで施策を考え、推進します。
■業務詳細：
入社後最初にお任せしたい業務は下記になります。
・各種SNSの運営（Instagram・YouTube 等）
・各店舗への撮影（全国各地に出張を伴う場合有）
・SNSコンテンツ企画（編集の外注先選定、コンテンツ企画～作成）
・事業、商材にフォーカスした広報活動
・タイアップ等による、広報施策の強化
＜今後、想定している職務内容＞
プレスリリースの作成、メディア開拓、取材＆メディア対応、社内広報施策の企画、運営、メディア媒体・市場ニーズなどの調査
【youtubeチャンネル】https://www.youtube.com/@housedo_japan_official
【note】https://note-hdj.housedo.co.jp/
【instagram】https://www.instagram.com/housedo_japan/
＼社長直下＆組成されたばかりの組織でヤリガイ大／
◆0→1に携われる！認知向上の手触り感を持ちながら推進できる！
本組織は、立ち上げ間もない組織になります。社長直下になるため、SNSの企画～運用まで裁量大きくスピード感をもって形にしていける環境です。
◆『まずはやってみる』を大事にしている組織風土
SNSや広報業務未経験から始めたメンバーも多く、これまでメンバー皆で試行錯誤しながら取り組んできました。アイディアがあれば小さなことでも『試してみる』を大事にしている組織になるため、企画や提案もどんどんしやすい環境です。
■求人の魅力：
・残業は基本なし！土日休とメリハリをつけて働ける環境です。
・当社は、不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店舗のFCチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ・労働条件は本採用と同じです。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 ＜月給＞ 240,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・上記月給＋諸手当＋残業代 ・ご経験やスキルを考慮して決定させていただきます。 ・残業代100％支給 ■昇給：2回（8月／2月） ■賞与：2回（8月／2月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：～5万円／月 家族手当：※福利厚生その他欄参照 社会保険：・社会保険完備 退職金制度：401K（確定拠出年金）の運用 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率90%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格手当 ・宅地建物取引士…2万／月 ・一級建築士…5万／月 ・二級建築士…2万／月 ・不動産鑑定士…2万／月 ・一級建築施工管理技士… 2万／月 ・二級建築施工管理技士… 1万／月 ＜その他補足＞ ・子女手当（18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月） ・社内慶弔見舞金支援制度 ・各種表彰制度 ・社員持株会 ・確定拠出年金制度 ・ワークライフバランス制度（時短勤務制度） ・従業員割引 ・資格受験費用負担制度あり（社内規定あり） ・食事会 ・会社イベント ・健康診断 ・研修制度 OJT制度／eラーニング／階層別研修／事業部内研修 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ■休日休暇詳細： ・GW公休／夏季公休／年末年始公休／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇／慶弔休暇／生理休暇／災害休暇／ライフサポート休暇／社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業界未経験歓迎！＞ 以下いずれかにあてはまる方 ・広報業務に関する何かしらのご経験 ・事業会社でのSNS運用や企画のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 ハウスドゥ・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒604-8152 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670 |
| 事業内容 | 株式会社ハウスドゥ・ジャパンは株式会社And Doホールディングスの100%子会社です。 【事業内容】 不動産売買事業 同社は、不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店舗のＦＣチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供することで、お客様から必要とされる企業を目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 市田 真也 |
| URL | https://www.housedo.co.jp/ |
| 設立 | 年2016年10月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 売上 | 64,735百万円 |
| 従業員数 | 209名(2025年6月末現在) |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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