【株式会社コーポレート・アドバイザーズ】【虎ノ門】総合型コンサルティングファーム営業職（マネージャー候補）◆新創設部門／裁量のある環境【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)


【虎ノ門】総合型コンサルティングファーム営業職（マネージャー候補）◆新創設部門／裁量のある環境


【総合型コンサルティングファーム／個人の裁量が広く、挑戦する人を応援する環境！】

■業務内容
当グループ拡大に向けたコンサルティング業務をお任せ致します。
現在専任者はおりませんので、部門立ち上げをいただきます。自分で考えたことを実行できる、裁量の大きなポジションです！

以下サービスメニューに関する営業、セミナー企画・運営をお任せします。
・税務支援
・労務支援
・事業承継支援
・企業再生支援
・IPO支援
・M&A支援
・国際業務支援
・財務DD支援
グループ会社と連携してサポートを行います。
日本クレアス税理士法人／日本クレアス社会保険労務士法人／株式会社日本クレアス財産サポート／株式会社コーポレート・アドバイザーズ・アカウンティング／株式会社コーポレート・アドバイザーズM&A

■当社について
2002年創業後、日本クレアス税理士法人グループは現在６つの会社をもつグループ企業に成長を遂げました。法人顧客の税務・会計・人事労務・法務・M&Aの領域で日本を代表するファームを目指しています。
グループ全体で上場企業、ベンチャー、中小企業など1,543社のクライアント企業を支援しており総合型コンサルティングファームとしては、準大手にあたるまで成長を続けています。
そんな当社は以下の採用ポリシーを掲げ、人材育成に注力しています。
【誰もが活躍するチャンスがあります】
・様々な業務に触れる機会を与え、常に新しい達成感を味わえる環境を作ります。
・可能な限り希望の業務に就けるよう、他部署を含め社内全体で協力いたします。
【加点主義】
・1人ひとりにフォローアップ担当をつける事により、それぞれの良いところを見つけ、伸ばします。
・失敗してしまった時は、一緒に失敗の原因を究明し再発を防止します。人を責めません。
【Keep Young】
・各種研修制度を完備し、実務経験の少ない方にも活躍の場を広げます。
【女性活躍（積極採用・育成）】
・多様な雇用形態を完備しています。
・家庭との両立を希望される方など、ライフスタイルに合った勤務が可能です。
【ベテラン層のさらなるスキルアップ】
・今までの経験を活かしたい、実力を試したい、自身の力を発揮したいと思う方が更にスキルアップできる環境があります。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】