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正社員
掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【神戸／転勤無】未経験歓迎！生徒の進路を支える教室運営◆安定の馬渕教育グループ◆業界高水準の給与形態
＜安定の馬渕教育グループ！業界内での圧倒的ブランド力／教室運営・生徒サポートをお任せ／売上・生徒数の成長率は業界トップクラス／業界水準以上の高待遇＆休日充実／残業20時間以内＞
■業務内容：
馬渕教育グループであり「東進衛星予備校」の運営を担っている当社にて、教室運営や生徒の学習管理・サポート等のマネジメント業務をご担当いただきます。
※講師職ではないので授業は担当せず、生徒の本質的な課題に向き合うことができます。
■業務詳細：
◎生徒の学習・進路サポート
定期的に生徒面談・保護者面談を実施し、学習計画や受講進度の管理を行い、進路や学習の方向性を調整します。
◎教室の運営・管理
教室全体のスケジュール管理やイベント (模試など) の運営をお任せします。
また、入塾相談対応やその他事務手続きも発生する可能性があります。
◎スタッフ (講師) の管理
アルバイト講師の採用やシフト管理、育成・指導を担当します。
講師と協力しながら、生徒へのサポート体制を構築することもあります。
■仕事の特徴：
馬渕教育グループとして事業部間の連携システムが確立している環境で働いていただけます。
例えば同社に通っている生徒が卒業後に就職できる体制が整っているため、集客が担保されています。
そのため集客などの営業優先ではなく、目の前の生徒の成績を上げる、志望校に合格させる、そのために何をすればいいか工夫することに注力していただけます。
■キャリアパス：
未経験者は月給27万円以上、経験者は月給30万円以上からスタートと、業界高水準の高待遇をご用意しています。
入社後は、運営スタッフ→教室長→エリア長・ブロック長とポストがあり、ご経験や能力に応じてキャリアアップが可能です。
＜年収例＞
612万円／入社3年目／エリア長（月給43万円＋賞与）
420万円／入社2年目／運営スタッフ（月給30万円＋賞与）
■働きやすさ：
自宅から通える範囲での配属になるため、転勤は発生せず長期的に働きやすい環境です。
また月の残業時間は20時間以内に加え、連休に有給休暇を付加することも可能で、プライベートもしっかりと確保できます。
※残業は終業後ではなく出勤時間前に行うことが多いため、夜遅くまで残るということはございません。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 12ヶ月 試用期間中も、条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 13:00～22:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 兵庫県内の教室 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 原則として転居を伴う転勤はありません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 336万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～313,000円 その他固定手当/月：12,000円～18,000円 固定残業手当/月：46,000円～69,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与2回（5月、11月支給）■昇給：年1回 ■決算賞与あり 【年収例】 612万円／入社3年目／エリア長（月給43万円＋賞与） 420万円／入社2年目／運営スタッフ（月給30万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（社内規定あり） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は配属校舎でのOJTが中心です。 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■社員貸付金制度 ■定期健康診断 ■ハイパー任意労災保険 ■慶弔見舞金 ■社員割引制度 ■会員制リゾートホテル ■福利厚生倶楽部（リロクラブ）提携 ■育児・介護休業制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 日曜、祝日またはその他会社指定日（1日以上） GW（10日前後）、夏季休暇（7日前後）、年末年始休暇（7日前後）、有給休暇、特別休暇（出産・育児・介護・療養） ※年間休日105日＋計画年休5日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎！人を支えることにやりがいを感じる方や、チーム運営やマネジメントに興味がある方は是非ご応募ください！／ ■歓迎条件： ・人と話すことが好きな方 ・店長や店舗・施設管理の経験（アルバイトやパートの指導、教育、管理。各種リーダー経験） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社あざみ |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー35F |
| 事業内容 | ■事業内容： ◎小学生・中学生・高校生を対象とする学習塾 ◎個々のペースで学習できる個別学習教室 ◎3歳～5歳を対象とする幼児教室 ◎英会話教室 ◎教材開発・公開テスト等の教育活動、等 「馬渕教室」という塾名で1973年にオープンして以来、中学、高校、そして大学受験の教育において近畿圏で圧倒的な地位を獲得しています。特に高校受験に強みを持ち、当初200名程度だった生徒数も今では56,800（2022年）となっています。全ての教室を合わせると200校となり、社会やニーズの変化に合った様々な学びの場を提供しています。 ■特徴：関西・京阪地域に強みを持つ学習塾・幼児教室を運営しています。近年少子化が社会現象として問題視されており、合わせて就学児童・生徒数の減少という厳しい環境があるのも事実ですが、一方で一人あたりの子供にかける教育費が高くなっており、学校だけでなく塾に通う比率が高まっています。立命館大学や同志社大学等、有名私立大学が小学校を設立していることからもその実態が伺えます。同社は、そんな社会のニーズや変化にいち早く答えるべく幼児教室を展開。高校受験は、小学生のうちから準備を進める保護者もいるため、幼稚園や小学校の段階から馬渕教室に通い、大学までの勉強をサポートしています。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 高原 勇巳／代表取締役社長 相良 安輝 |
| URL | https://www.willway.ne.jp/ |
| 設立 | 年1973年10月 |
| 資本金 | 109百万円 |
| 売上 | 260億2千万円（グループ合計）〈2024年3月期〉 258億7千万円（グループ合計）〈2023年3月期〉 253億5千万円（グループ合計）〈2022年3月期〉 |
| 従業員数 | 850名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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