【株式会社トーシン】【大阪・柏原／転勤なし】製造部門長 ※取引先 大手企業多数・独自の表面加工技術が強み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)


【大阪・柏原／転勤なし】製造部門長 ※取引先 大手企業多数・独自の表面加工技術が強み


【転勤なし／大阪で落ち着いて働ける／創業60年の老舗安定企業／表面改質で特許技術有り／大手メーカーからのご依頼多数】

■職務内容：
製造部門の管理職として、工場合理化及び品質向上のためのマネジメント及び実践・管理を行っていただきます。

《具体的には》
・経営層からの指示を部門に伝達し、実践させる。
・部門ミッションの制定
・品質安定化のための作業・手順の整備（製造工程の標準化）
・品質保証体制の構築/仕組化・効率化の推進
・生産管理、品質管理、外注管理、仕入れ管理、在庫管理
・設備管理、安全衛生管理
・労務管理含めた部下の指導及び育成

■組織構成：
製造部門は約30名が所属する部門となっております。
お願いするミッションも多数ございますので、経験と要望を面談にて聞かせて頂き担当業務を決定致します。

■製造部長としてのミッション
・パートの方含め、30名程度の方のマネジメントをお任せ致します。
・今後も継続的に企業として発展していくためには、生産部門の強化が不可欠であると考えております。
長年培った経験や勘を標準化し、仕組化/効率化しつつ、生産組織を強化し、今後の事業拡大につなげたいと考えております。
上記を実現すべく、工場管理に留まらない、業務/事業の改善及び経営と一体となった組織づくりを推進していただきたいです。

■弊社の特徴：
日本を代表する電機メーカー、釣具メーカー、ファスナーメーカーが主要取引先となっております。いずれも各社の高級商材に対する加飾技術が評価され、独自性のある技術で長年の取引につながっています。
また、少量多品種対応という体制をとっているため、今後様々な業界や商品の加飾、塗装に関する要望に対して対応することができます。価値観の多様化が進む現代社会において、こうしたフレキシブルな対応力はこれからますますニーズが高まるものと考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】