【アクセリア株式会社】【千代田区】営業事務（リーダー候補）◆業務プロセスの構築も／平均残業20h程／年休123日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)


【千代田区】営業事務（リーダー候補）◆業務プロセスの構築も／平均残業20h程／年休123日


～年休123日・有給取得率75%・産育休取得後復帰率100%で働き方◎／プレイングリーダーとして社内体制の改善業務もお任せ！／2024年上場！～

事業拡大に伴い、営業部門の基盤を再構築する重要なフェーズにあります。

これまでのご経験を活かし、販売管理システムを軸とした業務フローの構築、マニュアル作成、そしてチームメンバーの指導まで、自らの実務をこなしながら、営業部内の組織力向上に努めてくださる方を求めております。

■具体的な業務内容：
プレイングリーダーとして、以下の業務を幅広くお任せします。
定型業務と改善業務の割合は、入社後のご活躍に応じて柔軟に調整していきます。

【お任せしたい管理領域（運用構築・管理・指導）】
○業務プロセスの構築：
販売管理システム（ZAC）を最大限活用し、見積もりから請求までの一連の業務フローを設計・最適化する
○マニュアル化と定着：
誰が見ても分かりやすい業務マニュアルを作成・更新し、チーム全体がスムーズに業務を遂行できる基盤を整える
○チームの牽引：
他の営業事務メンバーの業務をサポートし、時には指導役としてチーム全体のスキルアップを後押しする
○生産性の向上：
非効率なオペレーションを特定して廃止もくは改善、外注化、生成AI導入提案

【基盤となる実務領域（営業事務）】
○売上・仕入計上、請求・支払処理
○見積書、発注書、契約書などの各種取引書類の作成・管理
○データ入力・集計、および営業サポート資料の作成
○電話・メール対応、社内外の関係者との連携

<業務で使用するツール>
販売管理システム：ZAC
経費精算システム：楽楽精算
チャットツール：Slack

■組織図
営業部に所属いただきます。
主に関わっていただくのは、営業部長・リーダー・一般職3名・事務2名であり、男性3名・女性4名、平均年齢30歳程度となっています。

＜構成＞
営業部長、営業部長代理（マーケティング担当）、リーダー、一般職3名、事務2名、その他マーケティング担当3名

■働き方
・年間休日：123日
・平均残業20時間程度
・有給休暇平均取得率：75%
・産育休取得後復帰率：100%

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】