正社員
掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【北海道／未経験歓迎】工事現場のサポート担当 ◇月給24万円～／正社員採用／研修制度充実／土日祝休み
～未経験から国家資格を取得しスキルアップ可能！月給24万円～／上場企業／正社員採用／残業21時間程度／土日祝休み／年休120日／9割が未経験スタート！充実の研修体制で安心◎～
■業務概要：
工事現場のサポート業務（施工管理）をお任せします。
＜施工管理とは＞
工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となり管理を行っていきます。※工事は職人さんが行います。
＜こんなお仕事をお任せします！＞
建物の写真撮影／工事に必要な資料作成や書類整理／スケジュールや工事の進み具合の確認／職人さんのシフト管理／コスト管理／品質確認、安全確認など
■キャリアパス：
・資格取得して有名大手で活躍！20代で数億単位の仕事を動かすプロになれます◎(派遣先の企業様からお声がけいただくこともあります)ゼネコン
・施工管理→社内公募で人事・営業・事務に！入社3年目意向を目途にキャリアチェンジも可能です◎施工管理の経験を活かしてCADオペレーターにキャリアチェンジのママさんも活躍中！(産休育休復帰率80％)
■教育体制：
入社後、名刺交換や電話の受け答え、メールや報告書といった文書の作成方法等ビジネスマナー全般を身に付けます。その後、図面の読み方や仕事の流れなど基礎を学んで頂きます。座学より早く現場に出てもらう方針に変えており、派遣先の企業様も一緒にメンバーを育てていく環境が整っています。
＼GOOD POINT！／
★堅苦しい志望動機は一切問いません！
★98％以上が未経験からスタート、プロになれる充実の研修体制◎
★仲間の平均年齢は26歳！文系出身者も90％
★賞与、勤続手当、年次給などで安定収入！20代で年収500万円も
私たちが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、ワールドコーポレーションの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教え、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます◎
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター（建築、土木系） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も待遇面の変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 北海道支店 住所：北海道札幌市北区北七条西2-20 NCO札幌駅北口 2階 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北海道エリアの現場いずれか 住所：北海道エリアの現場いずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 北海道内のいずれかの現場に配属となります。 ＜転勤＞ 無 ※案件は北海道エリア全体のため、出張が発生する場合がございます。 ※最初のうちは派遣先が用意している社宅・社用車を利用頂きますが、経験を積んでいくと、自宅から通える範囲のアサインも増えてきます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代を含んだ想定です。 ※年収はご年齢・スキル等を鑑みて決定されるため、あくまで想定年収となります。 ■昇給：年1回 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給※会社規定に基づく 家族手当：配偶者月10,000円、子月5,000円／1子 寮社宅：社宅完備 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率80%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時の特別研修 ■技術支援課（いつでも連絡をし技術的なこと、悩みごとを相談できる） ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■報奨金制度 ■結婚祝・出産祝金（当社規定あり）・慶弔見舞金 ■ベネフィットワン会員（アミューズメント施設等の割引制度）※対象施設…全国25,000施設の宿泊施設、スポーツクラブ、映画館、フィットネスクラブ、リラクゼーション 等 ■マッチング制度：希望と適正検査等を参考に現場の配属先を決定※入社三年目以降 ■e-ランニング：50種類以上の資格取得サポート制度 ■資格取得・合格お祝い金支援制度 ■個別資格勉強会 ■総合レクリエーション |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 週休2日制（土・日） 祝日、GW、夏季、年末年始、有給休暇、産休・育児休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■応募条件：自動車免許 ～以下のような志向性がある方が活躍しています～ ・手に職をつけたい方 ・街づくりに興味がある方 ・チームで仕事を進めたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ワールドコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階 |
| 事業内容 | 普段目にするビルや商業施設から住んでいる家まで、 建物をつくるための総合的なサポートを行っています。 ■主要取引先：鹿島建設、竹中工務店、大成建設、大林組、清水建設、前田建設工業、戸田建設、大和ハウス工業、安藤ハザマ、長谷工コーポレーション、高島屋スペースクリエイツ株式会社、TOTO株式会社、株式会社LIXIL、その他多数。 ≪許認可番号≫ ※一般労働者派遣事業／般13-305286 |
| 代表者 | 代表取締役 小林 良 |
| URL | https://worldcorp-jp.com/ |
| 設立 | 2008年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | 2021年10月実績110億円、2022年10月実績130億円 、2023年10月実績179億円 |
| 従業員数 | 2500人（2024年4月時点） |
| 平均年齢 | 27.6歳 （2024年4月1日時点） |
| 主要取引先 | 鹿島建設株式会社 大成建設株式会社 清水建設株式会社 前田建設工業株式会社 戸田建設株式会社 大和ハウス工業株式会社 株式会社安藤・間 株式会社長谷工コーポレーション(敬称略・順不同) 建設系企業各社 |
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