正社員
掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【伊藤忠G/新規事業】プリセールス◆Web会議システムの導入支援・技術提案◆在宅勤務可/年休124日
～【伊藤忠商事グループ】新規事業の立ち上げに参画！Web会議システム×ネットワーク技術を活かすエンジニア募集～
Web会議システム市場で急成長中の新サービス『EasyRooms』。今回はその導入支援・技術提案を行なうエンジニアを募集します。
『EasyRooms』は2025年にリリースされたばかりの新サービス。新規事業フェーズならではのスピード感と変化を楽しみながら、市場を切り拓いていきましょう。
■業務内容：
（1）技術提案・プリセールス
・企業の情報システム基盤を分析し、Web会議システムの最適な構成を提案
・情報セキュリティ要件のヒアリング・要件定義
・POCの企画・実施
（2）顧客技術サポート
・企業内IPネットワークの設計・構築コンサルティング
・Windows／Mac PC環境でのセキュリティ管理指導
・Zoom／Teams Rooms導入における技術的課題の解決
（3）事業推進・顧客対応
・技術的知見を活かした顧客折衝・導入支援、カスタマーサクセス
・将来的にはプロAV市場への技術展開にも挑戦
■事業や市場の将来性：
Web会議システム市場は、リモートワークの定着により急成長を続けています。2024年に63億6,000万ドル規模、2029年には112億8,000万ドルに達すると予測される注目市場です。
当社はこの成長領域に、伊藤忠商事グループの信頼性を背景に新サービス「EasyRooms」で参入しました。以下のような特徴を持ち、従来のWeb会議システムと差別化しています。
＜特徴や強み＞
・ZoomやTeamsをワンタッチで使える
・AIによる発話者自動フォーカス映像やノイズを除去する高精度集音、リアルタイム文字起こしなどの機能搭載
・導入後のマネージドサービスで安定運用を保証
■魅力
（1）伊藤忠商事グループの安定基盤×新規事業
大手グループの信頼性とリソースを背景に、新規事業フェーズに挑戦。安定感とチャレンジの両方を味わえる環境です。
（2）技術力・ビジネス力の向上
ネットワーク設計やセキュリティ対応などの専門知識を活かし、顧客のIT環境を理解したうえで最適なWeb会議システムを提案・構築。ご経験を活かしつつビジネス力も磨ける環境です。
■配属組織
企画1名、営業1名
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（精密・計測・医療機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田3-20-14 高輪パークタワー 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～657万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～375,000円 ＜月給＞ 280,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給はメンバークラスの記載となります。 ※プロフェッショナルクラスは年収674万円～714万円、月給・基本給435,000円～460,000円となります。 ■経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇。 ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（非課税限度内） 寮社宅：借り上げ社宅制度（転勤者のみ） 社会保険：上記のほか、伊藤忠連合企業年金基金に加入しております。 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度あり（65歳迄） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・コンプライアンス研修、階層別研修、中途入社後のOJT制度など ・eラーニング、通信教育などの自己啓発系の研修制度あり ・資格補助制度（業務上必要となる資格の講習費用や合格時の受験料負担） ＜その他補足＞ 定期健康診断、育児休業制度、介護休業制度、慶弔金など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇（12/29～1/3）、年次有給休暇、慶弔休暇 他 【有給休暇補足】1年目…最大で14日、2～5年目…16日、6年目以降…20日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかの経験 ・ネットワーク設計・構築・運用（IPネットワーク、Cisco/Juniper機器など） ・セキュリティ管理（ポリシー策定、Windows/Mac環境、MDM導入） ・Web会議システム導入（Zoom Rooms、Microsoft Teams Rooms、企業向け会議インフラ） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 伊藤忠ケーブルシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田3-20-14 高輪パークタワー |
| 事業内容 | ■主要事業内容 映像/音響 制作システムインテグレーション（設計・構築・保守） 映像送出システムインテグレーション（設計・構築・保守） ファイルベースシステムインテグレーション（設計・構築・保守） 放送/業務用機器・記録メディア販売 CATVネットワークシステムインテグレーション（設計･構築・保守） 映像伝送・配信システムインテグレーション（設計・構築・保守） マルチスクリーン向け映像配信プラットフォームの提供 集合住宅向けインターネット接続サービス BB4U |
| 代表者 | 土屋 健二 |
| URL | https://www.itochu-cable.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年9月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 5,423百万円 |
| 従業員数 | 141名 |
| 平均年齢 | 44.88歳 |
| 主要取引先 | - |
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