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正社員
掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【横手市/転勤なし】品質管理(コネクタ)◆夜勤・緊急対応なし/残業月15h/大手メーカーと取引あり◆
~製造職から品質管理職へ挑戦可能!/売り上げ拡大中の地場企業/夜勤無し/転勤無し/~
■業務内容:
◇不良品が発生しない工程を設計するため、生産技術部門と連携しながら不良品発生リスクを抑え込む業務を担当します。
◇発生した不良品に対し、データに基づいて分析を行い、対策、標準化を実施することで水平展開を推進します。
◇お客様および審査機関からの監査や審査の対応とプロセスに起因する問題が発生した場合は、改善を推進します。
◇一部お客様からの品質に関する問い合わせ回答など品質担当窓口としての対応もあります。
予防処置側(不良が出ないようにリスク管理を行う)がメインの仕事になるため、品質担当窓口としての対応ほとんどない状態です
■詳細:
<主な担当製品>コネクタ
<製品の主な用途>PC、ゲーム機器、ロボット関係(FAロボット)、医療機器やEV自動車など、家電~産業用途まで幅広く使用されています。
■キャリアパス:
本人の希望と努力次第では別のポジションへのチャレンジ可能となります。
■入社後について
品質業務のご経験が無い方の場合、入社後先ずは製造現場で製品・製造工程について学んでいただき徐々に品質業務をお任せしていく予定です。
先輩社員からのOJTを通して業務を学んで頂く予定です。外部セミナーなどの研修についてもご準備しております。
■組織構成:
品質管理課は10名(男女比5:5)で構成されております。※平均年齢38歳程度
■働く環境:
◇風通しの良い社風で、役職や部署に関係なく意見を出し合える環境です。
◇代表が品質部門出身と言う事もあり営業や技術部門の社員とも対等に意見を出し合える職場です。
◇QCサークル活動や改善活動への褒章制度があり、品質意識が高い会社です。
◇組織改革・業務改革に取り組み、低離職率を維持しています。
◇従業員の成長を支援する研修・支援制度があります。外部セミナー・講習会の費用を会社が負担します(※交通費・宿泊費・受講料等は会社負担)。資格取得費用も会社が負担します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の就業条件に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社工場 住所:秋田県横手市平鹿町中吉田字上藤根192 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転居を伴う転勤はありません。 拠点の異動可能性はありますが、移動距離は車で10分圏内です。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~360,000円 その他固定手当/月:20,000円~50,000円 <月給> 250,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定手当:物価手当(20,000~50,000円) ■昇給:有(年1.0~2.0%) ■賞与:年2回(7月・12月) ※経営状況および勤務成績等により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:片道2Km以上※上限20,000円/月 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 定年後再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:教育訓練あり(資格取得支援/外部研修/各種セミナーなど) ■資格補助あり(試験2回まで全額負担※業務に関連する資格のみ対象) <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■育児休業制度、介護休業制度 ■役職手当 ■制服貸与 ■入社時の引っ越し代、県外から転居される方の住宅手当等相談可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ※土曜出社が年に1~2回発生します。 有給休暇(取得実績…平均20日程度)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇実績あり、育児休暇実績あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記いずれも必須です。 ・製造業界での製造スタッフ経験を含む何かしらの技術的なご経験をお持ちの方(製品分野不問) ・日常的にPCを使用しての業務経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・ISO9001の知識やご経験をお持ちの方 ・IATF16949の知識やご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社品川合成製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒013-0106 秋田県横手市平鹿町中吉田字上藤根192 |
| 事業内容 | ■事業内容: 合成樹脂成形加工(電子部品・金型製造) ■同社について: 当社は、PCや家電といった精密機器の樹脂部品の製造、加工を手掛けています。東証一部上場企業をはじめとする大手メーカーの一次下請として、長年の実績と技術力を背景に、多くの受注をいただいております。特に、当社の中心製品である電子機器向けのプラスチックコネクタは急速な小型化が進んでおりますが、当社の最新設備と熟練の技術を持ったオペレーターの存在により、高精度のコネクタ成形を常に実現しております。当社は今年、創業から50周年の節目を迎えました。社会にも変革の波が押し寄せるなか、当社はさらなる成長に向けて舵を切り、これまで以上に車載部品製造の取組みを強化するほか、最新鋭の製造設備を使用したオートメーション化(無人化)に積極的に取り組んでおり、24時間稼働での生産体制を敷いています。当社は、「元請先に対し、改善・提案を行える技術集団」を目指し、メーカーの設計書や指示どおりの製品づくりに満足することなく、自社の努力において常に改善を続けていくことを方針として掲げています。今後も精緻をきわめるコネクタ部品の生産を通じて、地域はもとより、エレクトロニクス社会のさらなる発展に貢献してまいります。 ■当社の魅力(特徴): 最新設備を用いた正確、かつ、効率的な生産体制のもと、これまで築き上げてきた熟練の知識や感覚を組み合わせた高品質な部品製造を可能としていることが当社の大きな強みです。PCや通信機器など、あらゆるところで目にする最先端機器の一部を自らの手で作り上げることができます。当社の高品質ゆえに汎用性も高く、市場に出回るメジャーな製品の一端を担っていることを消費者として知ることも多々あります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sinagawagousei.com/ |
| 設立 | 年1984年10月 |
| 資本金 | 11百万円 |
| 売上 | 5,051百万円 |
| 従業員数 | 281名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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