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【株式会社カワサキライフコーポレーション】【岐阜/各務原市】建築施工管理(工場・ビル)◆年休125・土日祝/夜勤無/東証プライム上場川崎重工G【転職支援サービス求人】(契約社員)

株式会社カワサキライフコーポレーション 求人更新日:2025年11月13日 求人ID:39089075
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)


【岐阜/各務原市】建築施工管理(工場・ビル)◆年休125・土日祝/夜勤無/東証プライム上場川崎重工G


~30代・40代活躍中!有給取得平均14日/東証プライム上場川崎重工の工場や研究施設など/エリアは坂出工場メイン・出張なし/元請け案件/残業平均35h程~

親会社である川崎重工業の工場内の建築施工管理をお任せします!
発注者側で、定期的な補修・保全の案件を見積から竣工まで管理していただきます。

■仕事の詳細:
川崎重工業の岐阜工場・名古屋工場内および関連会社にある建築物全般の工事管理、品質管理、安全管理等、見積から竣工まで一連の業務を行います。

<具体的には…>
・協力業者との調整業務
・工事期間中の工場生産側への対応業務
・川崎重工業関連部署との連携
・その他、上記施工管理業務に付随する業務

<特徴>
◆施行対象:川崎重工:その他=7:3
※小規模修繕案件がメインです。
◆施工部材:鉄骨・RC造 ※工場工事では一部土木や造園などもお任せする事もあります。
◆出張:案件のほとんどが川崎重工グループからの依頼のためほとんど発生しません。※入札案件が取れた場合のみ稀に発生する事がありますが、基本的には担当エリア内が多く、直行直帰可能。
◆親会社・川崎重工業とは強固な信頼関係が構築されており、業務連携、意思疎通がしやすい環境

■働き方:
・年休125日(土日祝)
・有給平均取得14日ほど:有給休暇が取得しやすい環境です!
・休日出勤:月に2~3回ほど交代勤務となります※平日に振休取得
・夜勤基本的になし:夜勤を前提としない工事計画を立てております!※官公庁案件で数年に1回あるかないかレベルです

★雇用形態★
入社時は契約社員としての採用ですが、過去実績では95%以上正社員登用!

■社風:
・配属先部門は中途入社者も多く在籍しており、長く活躍されています
・過度な残業もなく、川崎重工グループとしての安定した経営基盤の中、腰を据えた長期就業が期待できる環境です
・川崎重工業100%出資で社風も穏やか(人柄の良い方が多いです)、福利厚生も充実しております。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
■福利厚生その他参照

<試用期間>
3ヶ月

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限1年0ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
岐阜県(川崎重工業・岐阜工場内)
住所:岐阜県各務原市
勤務地最寄駅:名鉄線/三柿野駅
受動喫煙対策:その他(■屋内/屋外喫煙場所有)
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~390,000円

<月給>
260,000円~390,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:有
■賞与:年2回(賞与4ヵ月/年)
■残業代は全額支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮あり
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援あり
■資格取得奨励金

<その他補足>
■雇用形態:【契約更新:有(勤務実績等に応じ更新)、更新上限:無】1年の期間後に双方の合意をもって正社員登用
契約の更新:あり(業務習熟度・勤務実績等に応じて更新)
通算契約期間上限 : 1年0ヶ月
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■カフェテリアプラン
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■有給休暇(入社時22日付与)
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須:
・RC造/SRC造/S造物件の新築工事や修繕工事の施工管理経験をお持ちの方
・AutoCADやJWCADが使用できる方
■歓迎:
・建築士や建築施工管理技士資格をお持ちの方、歓迎

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社カワサキライフコーポレーション
所在地 〒650-0044
兵庫県神戸市中央区東川崎町1-1-3
神戸クリスタルタワー
事業内容 ■事業内容:
・分譲用土地の販売
・不動産の賃貸、仲介、コンサルティング
・オフィスビル等各種施設の管理運営
・住宅の新築、リフォーム
・工場、事業所等施設の建築、改修
・マンションの大規模改修工事
・コンストラクションマネジメント(CM)
・個人生活のための保険(損害保険、生命保険)
・企業活動のための保険 
・東京、明石地区における各種サービス業務
・物品販売

■事業の特徴:
(1)不動産事業…「顧客の立場に立って」をモットーに、より豊かで快適な住環境やビジネス環境、満足度の高いサービスを提供できるよう日々研鑽を重ねています。
(2)建設事業…顧客のニーズに的確に応えると共に、品質・安全性・快適性はもちろんのこと、環境等を考慮した提案を行うことで満足を届けます。
(3)保険事業…人々の「快適な暮らし」と「健全な企業経営」のために「万全の備え」を提供します。
(4)インフラサービス事業…人々の仕事と暮らしに快適をプレゼントします。また、真心を込めてサポートします。
代表者 -
URL http://www.kawasaki-life.jp/
設立 年1983年3月
資本金 400百万円
売上 10,006百万円
従業員数 443名
平均年齢 48歳
主要取引先 -
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