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正社員
掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【千葉市】社内SE・システム管理◆年間休日122日・イオングループの安定基盤
～「お客さま第一」の視点で品質評価を行うイオングループの一員／年間休日122日・残業月5～10時間程度・土日祝休み・充実の福利厚生～
■業務内容：
イオングループの一員である当社の社内SEとして、グループ内のITインフラやシステムの管理・運用を担当していただきます。多岐にわたる技術知識を活かし、システムの運用保守や改修作業を行います。
■業務内容詳細：
社内のITインフラ整備を行います。多岐にわたる技術知識が求められます。
・社内システムの運用・保守、改修作業
・PC等のIT機器のキッティング業務
・サーバーやネットワーク環境の構築、運用保守、管理
・IT機器やシステムに関する問い合わせ対応
・情報セキュリティ対策
・アプリケーションの管理
■組織構成：
配属先は総務システムグループとなります。
部長（50代男性）、管理職（女性１名）、スタッフ（男性3名、女性3名）の計8名で構成されております。
■当社の特長：
・当社はイオン株式会社が100％出資するグループ会社です。
・グループ共通の福利厚生／定年60歳、65歳までの継続雇用等充実の制度があります。
・取り扱う商品の多くは「トップバリュ」ブランドであり、アジア各国でも名の通ったブランドを品質管理・品質保証の側面から支えています。
・イオングループ全体の品質向上を担う会社である事から取り扱いアイテムが豊富、流通量も多く、ご自身の影響範囲は非常に大きいものとなります。
変更の範囲：当社が定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：177時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ エム・ベイポイント幕張ビル 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目６ エム・ベイポイント幕張 2階 勤務地最寄駅：海浜幕張駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 総合職採用のため、転居を伴う転勤の可能性があります ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～442,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 256,000円～442,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与実績：平均３．6か月 ※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定により支給します（全額支給） 家族手当：規定により支給します（子女教育手当有り） 住宅手当：規定により支給します 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定給付年金、確定拠出年金に拠出（本人負担なし） ＜定年＞ 60歳 65歳までの雇用延長制度有り ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後、中途採用者は主にOJTが中心です。 社内専門教育制度／登用・昇進研修／選抜研修／イオングループ研修／コンプライアンス研修の機会有 ＜その他補足＞ 年間優秀従業員表彰制度、社内資格制度、イオングッドライフクラブ（イオングループの福利厚生制度） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 月8日～9日（本ポジションは日曜日休みが多いです） 上記122日に含む形で年間14日の長期休暇有り（分割取得） 慶弔休暇・特別休暇・有給休暇（入社半年後、出勤率8割以上の方に15日付与） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システム開発経験者（言語・環境不問） ■歓迎条件： ・WAN/LANに関する経験 ・セキュリティに関する経験 ・社内SE、SIer経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社生活品質科学研究所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1-4 イオンタワーアネックス |
| 事業内容 | ■事業目的：イオングループ各社の衣食住の品質課題の解決 お客さま（生活者）に対して安全・安心を提供するため、イオングループ各社に解決策を提案したり、一緒に課題をクリアしていくことが私たちの仕事です。 この変化の激しい世の中において、お客さまが求める商品の「品質」も、単に安全・安心であれば良いという時代から、利便性や機能性などが加わり、更にはエシカルやサステナビリティなどの価値観も重要視される時代へと変わってきています。 私たちは、変化していく広義の「品質」を企業視点ではなく、常にお客さま視点で評価し、その品質を商品やサービスに反映していくことをサプライチェーン上のパートナー企業と共に取り組み、”お客さま第一”を実現していきます。 そのため、私たちはこれまでの「安全・安心」の検査、調査といった品質課題指摘型から、「おいしさ」「鮮度」「環境・社会課題」への領域拡大を図るとともに、データ分析を通じた品質課題解決ソリューション型へ提供価値を転換し、イオングループの品質レベル向上に貢献していきます。 これからも私たちは、顕在的にも潜在的にも、お客さまが求める新しい「くらしの品質」を追求し続けていきます。 ■事業内容 当社は、イオンのプライベートブランド「トップバリュ」をはじめ、イオングループで提供される商品・サービスの安全・安心のため、商品開発支援、衛生指導、商品検査・分析、工場の調査、販売後の抜き取りチェック等、イオングループの品質向上に取り組んでいます。 品質へのこだわりがお客さまのより豊かな生活に役立つことを確信し、安全だけでなく、おいしさ、ここちよさを科学し、味覚・嗅覚・触覚などの官能評価も行っています。 ■事業所 【本社】千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 【中央研究所】千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 【関西総合検査センター】大阪府吹田市江の木町25-16 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.riql.jp/ |
| 設立 | 年1986年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 282名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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