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正社員
掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
※未経験歓迎※【京都市】半導体製造設備のアフターサービス ◆年休123日／出張日当3,500円
～未経験からモノづくり業界のプロへ！／東証プライム上場TOWAグループのアフターサービスから事業拡大／年休123日／出張日当3,500円～
TOWAグループ製の半導体製造装置のアフターサービスをお任せします。TOWAグループ製品の半導体樹脂封止装置は世界60～70％のシェアを誇ります。
■主な業務：
・顧客アフターサービス
・装置セットアップ
・定期メンテナンス
・不具合対応
★機械、組み込みをはじめとする幅広い知識を身に付け総合力の高いプロを目指すことが可能です。
■働き方
取り扱う装置は顧客工場内に設置されていますので、出張が多いお仕事です。
お取引先企業は大手企業が多いため、緊急の呼び出しなどはほとんどなく、また夜勤もないため働きやすい環境です。
■商材
産業用機械装置
→装置の主な構成要素は、機械、空圧、電気、組込みソフトウェアです。
■部署構成
12名
■入社後の流れ
・まずは社内ルールなどを座学で学んでいただき、配属部門でのOJTに進みます。
・我々の取り扱う装置は幅広い技術を用いており、完全な経験者と言える方は少ない状況があります。
・そのため「機械系の実務経験がない」という方も活躍していただけるように最先端の技術を複数年計画で教育いたします。
★当社のおすすめポイント★
・成長を続ける半導体業界で活躍が可能です！
・直近10年で売上・営業利益、共に倍増しています
・東証プライム上場グループ：福利厚生や研修制度も充実
・マイカー、バイク、自転車通勤OK！駐車場、駐輪場は利用無料です
・年間休日123日+有給推奨日あり
・入社後、即使える有給制度あり
・出張時の直行・直帰制度あり
・業績好調の年は決算賞与も支給
■当社について：
TOWAグループ製半導体製造装置やその装置に搭載する超精密金型のアフターサービス事業を展開しています。
製品の新規装置・金型の立ち上げ、定期的なメンテナンス・保守対応、トラブル対応から中古販売までを一貫して行います。
この10年で売上・営業利益共に倍増しており、今後さらなる発展を目指すため、経験をお持ちの方から育成枠の未経験者まで幅広く新たに募集いたします。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇の変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区上鳥羽上調子町5 勤務地最寄駅：近鉄京都線／十条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（４月） 昨年の昇給実績：12,500円～41,900円 ■賞与：年2回以上（昨年実績：年2回、計5.2ヵ月）決算賞与あり ■モデル年収： ・年収560万円／経験5年 ／中堅層 ・年収630万円／経験10年／ベテラン層 ・年収750万円／経験15年／プロフェッショナル層 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共機関交通費・マイカー通勤ガソリン代（全額支給） 寮社宅：借上社宅制度あり（会社都合の転勤者のみ） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度／手当 ・研修制度（職種別・階層別研修） ・書籍購入補助 ＜その他補足＞ ・食事手当（食堂昼食代660円の半額補助） ・在宅勤務手当（1日300円） ・出張日当（国内3,500円、海外はレート変動 例：7月4日基準で台湾は6,509円） ・財形貯蓄 ・企業型確定拠出年金 ・持株会 ・e-ラーニング ・業績報奨 ・改善報奨制度 ・永年勤続報奨制度 ・社外福利厚生施設 ・サービス優待利用制度 ・U・Iターン歓迎 ・直行直帰可 ・フリーアドレスオフィス ・出張者には携帯支給 ・社用車貸与 ・ジョブローテ／ジョブチェンジあり ・在宅勤務手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇0日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ・結婚休暇、永年勤続休暇、忌引休暇、海外出張特別休暇 他 ・5日以上連続休暇取得可能 ・入社月に応じた有給付与（例：4月～9月入社者には15日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件： 機械の扱いに抵抗がない方 ※工場などの実務経験がなくても歓迎です！ ■歓迎条件： ・サービスエンジニアの実務経験がある方 ・機械メーカーでの業務経験 ・装置のメンテナンス経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TOWATEC株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒601-8105 京都府京都市南区上鳥羽上調子町5 |
| 事業内容 | ■事業内容： TOWA製半導体製造装置および超精密金型のアフターメンテナンス 装置保守部品・金型部品販売 装置中古買取・販売 装置リース ■社長の想い： 当社は1981年に創業し、TOWA株式会社（以下TOWA）の半導体製造装置の製造を担ってまいりました。 その後、1997年にTOWA製半導体製造装置・超精密金型のアフターサービスに業態変更し、併せて社名を現在のTOWATEC株式会社に改めました。 現代社会における変化や革新は常に情報技術の発展と共にあり、情報技術を支える半導体は、豊かな社会の維持に欠かせない基盤の一つと言えるものです。 その半導体生産の重要なピースであるTOWA製装置の安定稼働に力を尽くすことは、我々にとって単なるビジネスの枠を超え、サステナブルな社会の実現に向け果たすべき義務だと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://towatec.towagrp.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 1,658百万円 |
| 従業員数 | 67名 |
| 平均年齢 | 43.61歳 |
| 主要取引先 | - |
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