【株式会社大和】【未経験歓迎・事務】ギフト商品の受発注管理 ※残業少／女性活躍／転勤なし／地域に根付く老舗企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)


【未経験歓迎・事務】ギフト商品の受発注管理 ※残業少／女性活躍／転勤なし／地域に根付く老舗企業


【マイカー通勤可／児童手当（18歳までの扶養の子ども1人9,000円/月）／育休復帰率100％／たくさんの「ありがとう」に携わるギフト事業】

■ポジション概要：
食品・雑貨・輸入品などのギフト商品の発注・在庫管理を担う部署にて、雑貨商品の発注・在庫管理をご担当いただきます。
全国の仕入れ先とやり取りし、必要な商品を適切なタイミングで確保するお仕事です。日々のやり取りやデータ分析を通じてカタログ掲載商品を中心に3,000社の仕入れ先と取引を行い、安定した供給を支えます。
※ご経験に応じて、担当～主任級での採用を検討いたします。

■業務内容：
１）メーカーとの交渉・調整
・メーカーへの指導・調整（生産ラインの課題対応、原価管理、発注単位の確保）
・クレーム対応（異物混入などの問題調査、原因特定、メーカーとの連携）
２）適正在庫数を保つための商品管理
・商品の在庫管理、欠品防止、新商品の導入支援
３）その他業務
・社内専用システムへの登録、データ集計、各部署との調整、電話対応、発注業務

■入社後の流れとキャリアプラン：
【初期サポート】
・入社後１年間は、先輩から専用システムの操作や業務OJTを通じて実務に慣れていただきます
・上司や同僚からのサポートを受けながら、安心して業務を進められる環境です
【キャリアプラン】
・まずは1年程度で独り立ちして業務遂行できる状態を目指します。
・その後、4～5年で主任クラスへの昇格を目指し、経験を積んでいきます。
・さらに課長等上位ポジションを目指していただくことを期待しています。
・そのほか、自己申告制度あり（労働環境／上司や同僚との関係／キャリアや異動希望などを申告可）

■組織構成：
部長1名、課長1名、メンバー4～8名のチーム単位で活動しています。

■女性が働きやすく活躍できる環境：
YAMATOでは育児休暇などの制度が充実していることから、女性の割合が高くいことが特徴です。ライフイベントに合わせた働き方を選択できる点が魅力となっており、離職率も低いです。
また公平な評価制度があるので、自分が力を注いで取り組んだことがしっかり評価される風土です。いい環境で働けるからこそ、プライベートも仕事も楽しめる状態をキープすることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】