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正社員
掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【八千代/未経験歓迎】メーカー在庫管理◇創業60年以上・安定基盤/年休120日/夜勤無/住宅手当有
週休2日(土日)/年休120日/インテリア・ベッド需要高に伴う採用~
■業務内容:自社の物流管理全般をお任せします
・在庫管理/入出庫管理
→倉庫からの「この商品を出荷します」という指示のもと、指定の商品を集積場に移動させます。
具体的には、ベッドフレーム、マットレス等の当社の商品をフォークリフト・台車にのせて運びます。※トラックへの積み込みは別の方が担当をします。
隣接の工場や各仕入先から届く商品の管理や得意先への出荷業務をお任せします。
・輸送管理/広島地区の物流体制の策定業務
・商品管理(第一倉庫に無い商品を第二倉庫から補充)
※作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートを行います。
※入社後は物流企画やマネジメントへのキャリアアップも可能です。
=求人のPOINT=
【ライフワークバランス◎】
残業月10H程度、平均有給取得日数9.6日!休日の間は仕事をわすれてリフレッシュできます〇
【福利厚生充実】
住宅手当(単身25,000円、世帯30,000円)や家族手当等、生活する上で嬉しい手当が充実〇
■組織構成:
人数14名(2名/60代、1名/50代、3名/40代、3名/30代、5名/20代)
■当社の特徴:
創業以来、自社製造にこだわってきました。お客様の要望を大切に、デザインから製造まで一貫して行うことで、こだわりをカタチにしています。
ベッドの快適性を追求していく中で「寝室」という空間テーマが生まれ、さらにリビング、インテリアと新たなライフシーンの演出を展開。着実にノウハウを蓄積し、数多くの一流ホテルや商業空間を手がけるようになりました。そして「美しいくらし」を提供するために、世界中から選び抜いたグレードの高い商品をラインナップしています。
「Serta(サータ)」「ligne roset(リーン・ロゼ)」「ruf(ルフ)」などの海外ブランドも、ライセンス契約による自社工場での生産です。
これにより、海上運賃や通関などの輸入コストを抑え、よりスピーディーでお客様に密着したアフターサービスを実現するとともに、長年培ったノウハウや技術を活かした質の高いモノづくりを行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:15~17:10 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 八千代物流センター 住所:広島県安芸高田市八千代町佐々井1090-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面ございませんが、将来的に転勤の可能性があります |
| 給与 | <予定年収> 340万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~251,000円 <月給> 204,000円~251,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績4ヶ月分 ※想定年収は賞与・残業手当が含まれています。給与は年齢・経験・能力を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者1万円、第1子3,5千円、第2子2,7千円 住宅手当:単身25,000円、世帯30,000円※借家対象 寮社宅:借上社宅制度あり(福利厚生その他に記載) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修 規程・規則、コンプライアンス研修を実施 ■昇格後研修の実施 昇格者に対して今後必要なスキルを取得してもらうための研修を実施 <その他補足> ■役職手当 ■社内各商品社割 ■従業員持株会(奨励金・RS制度あり) ■退職金制度 ■借上社宅(会社都合の転勤の場合) ■家族手当:配偶者10,000円/第1子3,500円/第2子以降2,700円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日(土日日・祝日)、GW、夏季休暇、年末年始休暇 ※業務や状況に応じて出社となる可能性があります。その際は振休を取得いただきます。 会社カレンダーあり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車免許 前職電車の運転士をされていた方の入社実績もあり、未経験の方を受け入れる環境が整っています! ■歓迎条件: ・フォークリフト資格を保有する方 ・物流管理/倉庫管理の経験のある方 ◇業界未経験歓迎◇職種未経験歓迎◇第二新卒歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ドリームベッド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒733-0812 広島県広島市西区己斐本町3-12-39 |
| 事業内容 | ◆事業内容 ベッド・リビングソファ・インテリア用品の製造、販売 ◆弊社について 1950年に創業。マットレス、ベッドフレーム、リビングダイニングなどのインテリア全般にわたる製品を、家具店、ホテル、直営店、ECといった販路・サービスで展開しています。 2021年6月には東京証券取引所スタンダード市場に上場。製品・技術・サービスの進化に向けて、さらなる変革と挑戦を行っています。 ◆特徴 米軍・オーストラリア軍の宿舎で使用されていたベッドやマットレスの修理が、当時教材や生活用品など、多くのものが作られていた「第一授産共同作業場」に持ち込まれたのが同社のベッドづくりの始まりです。 同社は創業以来、自社製造にこだわっており、お客様の要望を大切に、デザインから製造まで一貫して行っています。「Serta(サータ)」「ligne roset(リーン・ロゼ)」「ruf(ルフ)」などの海外ブランドも、ライセンス契約により自社工場で生産をしています。これにより、海上運賃や通関などの輸入コストを抑え、よりスピーディーでお客様に密着したアフターサービスを実現するとともに、長年培ったノウハウや技術を活かした質の高いモノづくりを行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.dreambed.co.jp/ |
| 設立 | 年1957年1月 |
| 資本金 | 785百万円 |
| 売上 | 11,509百万円 |
| 従業員数 | 539名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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