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正社員
掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【埼玉／久喜】生産管理◆生産工程の改善に一気通貫で取り組める◆自転車のあさひ／プライム上場／残業少
◇自転車販売台数全国1位／まだまだ成長途中の大企業で、生産体制・品質改善体制を作り上げる裁量権のある仕事／残業月平均15時間程度で働きやすい環境◇
■業務内容：
リユース事業の生産管理としての業務推進がメインとなります。QCD最適化に向けて納期、在庫、工程、原価（製造）を重点的に管理するための生産計画起案をおこなうと共に、「業務の定例化」「業務の属人化防止」を行いながら段階的に適用範囲の拡大し、PDCAサイクル確立していただきます。
■入社後の流れ：
1年目：入社半年程は当社ならびに当セクションの業務内容を把握すると同時にリユース事業の生産課題把握・抽出・分析・課題立案と改善案のテスト運用を行う。
2年目：業務の定例化（標準化）に向けた体制整理と運用の実施。必要な設備構築に向けた立案。
3年目：チームリーダー（管理者）としてリユース事業生産管理を促進と標準化。
■組織構成：
品質管理セクションには6名が在籍しており、平均年齢は40代半ば程度です。将来的にはマネジメントにも携わっていただくことを期待しています。
■働き方：
完全週休2日制（土日休み）、有給取得率90％以上とプライベートも大切にしながら働くことができます。残業時間は月平均15時間程度です。
三重県の伊賀市の倉庫と関西本社へ月1回程度出張いただく想定です。
■このポジションの魅力：
1.新たな事業活動において、大きな成長や改善を実現できる。
2.生産管理のご経験を十分に活かし、課題解決や事業規模の拡大に向けた取り組みができる。
3.事業立ち上げから約2年のため、自らの手で理想の姿を描き、実現していくことができる。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東日本物流センター 住所：埼玉県久喜市佐間字堤外707-1 勤務地最寄駅：JR線／栗橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤は現在予定しておりません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 603万円～718万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～335,000円 その他固定手当/月：60,000円～70,000円 ＜月給＞ 340,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ 上記年収（想定15時間~20時間/月の残業代含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：間接部門手当 ※ 詳細は面接時に別途説明いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関利用時は上限50,000円/月 家族手当：扶養家族1名につき5,000円/月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：ライフプラン支援金制度（賞与DC） ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■能力開発支援制度：対象資格を取得した際、受験費用および報奨金を支給 ■階層別研修制度：各階層・役割に応じた研修制度あり ＜その他補足＞ ■社宅家賃補助：家賃の半額を会社負担 ※転居を伴う配属時が対象（最長6年の補助） ■確定拠出年金（賞与DC）制度 ■従業員持株制度 ■社員割引購入制度 ■財形貯蓄 ■資格取得補助制度 ■健康サポート制度（エール休暇・短時間勤務制度） ■レクリエーション費用補助 ■個人賠償責任保険加入（保険料会社負担） ■認可外保育園補助 ■ベビーシッター利用補助 ■レジャー施設補助 ■再入社制度 ■各種相談窓口 ■役職手当 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数115日 年末年始休暇、有給休暇（半日有休制度、時間有休制度あり）、慶弔休暇、永年勤続休暇 ※有給を取得しやすい環境です（管理部門内の取得率90％以上） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【業界未経験歓迎】 ■必須条件： 生産管理実務経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社あさひ |
|---|---|
| 所在地 | 〒534-0011 大阪府大阪市都島区高倉町3-11-4 |
| 事業内容 | ■事業概要: プライム市場上場の新しい自転車スタイルを提案している企業です。自転車及びパーツ、アクセサリーなどの関連商品の販売、各種整備及び修理などの付帯サービスの提供を事業とし、「店舗販売」「ネット販売」「商品供給（卸）」の分野で、革新的なビジネスを展開しています。現在、国内には533店舗(2024/02月現在、FC店舗含む)を展開しております。 ■会社の強み・魅力： ①自転車・パーツの選定から品質管理まで一貫して生産を行うシステムがあります。大量発注によりコストを抑え、直接工場と契約する事で、徹底した品質管理を実現。企画・開発まで踏み込んだ生産体制で、1996年から自社製品を生産しており、オリジナル性の高いデザインやコストパフォーマンスに優れた仕様の自転車を開発し、当社基準による品質向上を図ることにより商品力を強化しております。 ②国内500を超える店舗をチェーン展開し、広い売場と豊富な品揃え、そして専門店ならではの高いサポート力によって地域のお客様の高い支持と信頼を獲得しています。一般車からスポーツ車、各種パーツ・アクセサリーに至るまで、アイテムを多様に取り扱っております。さらに「自転車技士」「自転車安全整備士」の専門資格を持つスタッフによる迅速なメンテナンス、的確なアドバイスにより、安心・安全という高い付加価値を提供しています。 ③通販サイトは、公式オンラインサイト、Yahoo!店、楽天市場店等3店舗を展開しています。チェーン店ではカバーしきれないコアな自転車ファンや競技者のニーズに応え、パーツ・アクセサリーを中心に売上を伸ばしています。アイテム数の多さに拘り、１サイトで多種多様な商品の比較検討から注文までできる利便性から、全国の自転車ファン・競技者の熱烈な支持を集めています。 ■参考 2024年2月20時点 従業員数 社員：1,766名 パートナー：3,677名 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corporate.cb-asahi.co.jp/ |
| 設立 | 年1975年5月 |
| 資本金 | 2,061百万円 |
| 売上 | 78,076百万円 |
| 従業員数 | 1,766名 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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