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正社員
掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【尼崎/転勤無】未経験OK◎マンション設備点検◆年休124・水日/残業5h/約1年育成◎/資格手当
【★未経験OK!手に職つけて働きたい方◎介護やアパレル経験者も活躍中!年休124・水日/完全週休二日制/マンション対象なので夜勤無し/転勤無し】
尼崎・伊丹・西宮を中心にマンション管理を行う当社にて、点検業務をお任せします!
■仕事の内容:
当社が管理するマンション設備の保守、管理、点検、調査、消防点検業務などを行います。
<1日の流れ>
1日あたり平均3件ほどの物件の点検を行い、夕方ごろ帰社し、点検報告書を書く
◆特徴◆
・2~3名で1チームとなり物件を担当!報告書なども分担できるため業務効率も◎
・緊急対応は少なく、定期点検がメインのため計画的に業務が進みます!※点検頻度は1物件につき半年~1年
・点検対象の物件は毎月リストに出てくるため、チームで訪問スケジュールを組んで点検を進める
■未経験から活躍できる理由:
◆入社後の教育体制充実!半年~1年しっかり育成期間を設けています
◆チームで担当するので、1人で業務を抱え込まない環境◎
\こんな方活躍中/
・介護スタッフの方
・店長経験の方
・アパレルスタッフの方 など
★異業種からのご入社も多数★
■働き方:
・年休124(水日/完全週休二日制)
・残業5h程!ほとんどの社員は定時に退社しております。
・緊急対応ほぼ無し!セキュリティ業者と提携しているため、休日・時間外の対応は不要
・阪神間を中心の為、転勤もなく、ノルマも無いため安定して働ける環境
■配属先情報:
点検10名(20代:2名/30代~40代:4名/50代:責任者1人/事務2名)
■晴耕雨耕株式会社とは:
◎阪神間をメインに地域に密着した不動産管理を行う独立系管理会社。
◎神戸のデベロッパーとも業務提携を結んでおり、安定した賃貸・分譲マンション管理を行っております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県尼崎市南武庫之荘3-30-5 勤務地最寄駅:阪急電鉄 阪急神戸線線/武庫之荘駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):171,000円~230,000円 固定残業手当/月:53,000円~70,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 224,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回支給 ■諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:・会社規定に基づき支給 社会保険:・社会保険完備 退職金制度:中小企業退職金共済制度加入 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT中心となります。 ・研修支援制度(一部従業員利用可) ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・資格手当制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・完全週休二日制(水曜、日曜) ・GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \業界未経験・職種未経験・第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/ ■必須条件: ・第一種運転免許普通自動車 \こんな方活躍中/ ・介護スタッフの方 ・店長経験の方 ・アパレルスタッフの方 など ★異業種からのご入社も多数★ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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