正社員
掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【新百合ヶ丘】次世代ロボットソリューションの開発・SIエンジニア ◆東証STD上場／リモート可
【業界随一の技術を持つ建設コンサルタント／社会インフラマネジメント及び国土保全コンサルタントを中心とした公共性の高い業務／業界未経験歓迎／超充実の福利厚生で平均勤続年数15年を誇る「人のアジア」】
■業務概要：
アジア航測は「空からの測量」を基盤技術とする会社です。測量データを元に国土強靭化、社会インフラの整備・管理など、公共性の高いサービスを提供しています。本ポジションは国機関、地方公共団体、民間企業等へ提供する当社の新たなロボットソリューションの開発・SIエンジニアを募集します。
人が行っているインフラ施設の点検作業や監視等のあらゆる作業支援を自律で動作するロボットを使ったソリューション開発とこれらをサービスとして展開するための事業推進を担当していただきます。
■具体的には：
（1）ニーズに応じたロボットシステムの設計及びセンサ（LiDAR/SLAM/IoT通信）やロボットデバイスの選定、協力企業と連携しながら二次開発（ROS/C＋/Python）やカスタマイズ開発
（2）クラウド連携によるデータ解析システムの構築（Web/AIモデル運用/Python）
（3）現場実証実験等のプロジェクトマネジメント
（4）ロボットの新規ソリューションの企画、顧客への技術提案等
企画・設計・開発・運用と一連または一部の業務を担当していただきます。これらの業務は、協力会社や他部門と連携しながら対応していただき、ロボットシステム改修等の場面によっては直接的にプログラミング等を実施していただくこともあります。
■同社について：
1954年創業、東証スタンダード市場上場、業界内トップ3に入る大手優良建設コンサルタントです。業績は堅調に推移しており、2023年通期の業績は売上高37,304百万円・営業利益2,746百万円となりました。
センシング技術を基盤に「Asia Air Survey -Digital Transformation」による超スマート社会の実現、震災復興事業、国土強靭化、脱炭素社会への対応に向けて、社会インフラマネジメント事業及び国土保全コンサルタント事業を中心に、様々な事業を行っています。「人のアジア」と言われるほど社員を大切にする社風で、福利厚生も充実している為、平均勤続年数は約15年と高い定着率を誇ります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:10 （所定労働時間：7時間10分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新百合本社 住所：神奈川県川崎市麻生区万福寺1-2-2 新百合21ビル 勤務地最寄駅：小田急線／新百合ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 定期的な異動はないものの、総合職の為、制度上は将来転勤が発生する可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,500円～499,998円 ＜月給＞ 234,500円～499,998円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収には資格手当・家族手当・考課給・想定残業30時間分・賞与が含まれます。 ■賞与：年2回（直近実績7.56ヵ月／年） ※上記年収は想定であり、ご年収はご経験やスキルを見て最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤定期代を支給 家族手当：・配偶者扶養：16,000円 ・4,000円／子 住宅手当：地域による（9,000～68,000円） 寮社宅：転勤時に適用 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：そくりょう＆デザイン企業年金基金に加入 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修 ■資格取得促進のための研修 ■公的資格手当（教育制度及び資格補助） ＜その他補足＞ ■労災保険、財形貯蓄制度、社員持株会制度 ■地域住宅家族手当、公的資格手当（教育制度及び資格補助）他 ■退職年金制度 ■転勤時に寮・社宅補助あり ■慶弔見舞金制度 ■リフレッシュ休暇、積立休暇制度 ■表彰制度 ■ボランティア活動支援 ■くるみんマーク取得、子育て支援、仕事と家庭の両立支援 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 完全週休2日制、年末年始(12/29～1/4)、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（10年毎）、年間有給休暇(10日～30日)※入社月に応じた割合で入社直後から付与あり（4月1日年度更新） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件（下記いずれか）： ・Python、C++、Javaなどのプログラミング開発業務の実務経験が2年以上 ・機械学習や深層学習のフレームワークやAIモデルを使用した実務開発経験が2年以上 ・APIの設計・開発やシステム統合の実務経験が2年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アジア航測株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-14-1 新宿グリーンタワービル15F |
| 事業内容 | ◆概要 アジア航測グループは、連結子会社12社、非連結子会社3社から構成される大手総合建設コンサルタント企業です。 業界内で唯一自社で保有している航空機7機と最新鋭のセンサによる空間情報の取得・解析から、三次元地図データの活用提案から超スマート社会の実現まで一貫した技術・サービスを提供しています。 当社は創立70周年を迎える老舗企業であり、主要な取引先は官公庁と抜群の安定性を誇る会社ですが、これまでの測量業、建設コンサルタント業の概念を覆すような新たなベンチャー企業を次々と立ち上げ、エコファーストの認証や健康経営推進などの認定など大胆なEDG/SDGs経営を実現、注目度の高い企業です。 地球温暖化や激甚化する災害などにより私たちの快適な社会生活の持続が脅かされている今、「事業は社会のために存続する」という経営理念の下、過去から培ってきた測量技術を応用し、空間情報による豊かな社会の創出を目指しています。 ◆充実した福利厚生 <処遇> 住宅補助/在宅勤務手当/資格手当/財形/慶弔見舞金/資格取得支援/退職金/弔慰金/厚生年金基金/持株会/各種保険 など <休暇> 年次有給休暇(入社時から付与、最大30日まで)/年末年始休暇(12/29～1/4)/配偶者出産休暇(3日)/積立休暇/アニバーサリー休暇/リフレッシュ休暇 など ＜子育て支援＞ 育児休暇(子が2歳到達時まで)/時間短縮勤務(子が10歳到達の年度末まで)/子の看護休暇 など ＜その他＞ テレワーク制度/フレックスタイム制度/ボランティア活動支援/保養所/表彰制度/健康アプリの配布 ◆成長意欲を高め、働き続けたいと思える企業として 充実した研修制度や、年1回のキャリアフォロープログラム、四半期ごとの1on1ミーティングといったキャリアパス制度によって社員の意向を共有し、組織全体で中長期的なキャリアを支援しています。普段は和気あいあいとした雰囲気ですが、年度末の繁忙期や大規模災害時にはチーム一丸で取り組むことが多く、充実感を味わうことができます。 平均勤続年数は15年と高い定着率を誇り、子育て支援・仕事と家庭の両立支援・次世代育成支援など男女共に長期就業できる環境を整えており、定年退職後も65歳までの定年後再雇用制度、70歳までのシニア嘱託制度と、長く働き続けることが可能です。 |
| 代表者 | 畠山 仁 |
| URL | http://www.ajiko.co.jp/ |
| 設立 | 年1954年2月 |
| 資本金 | 1,674百万円 |
| 売上 | 41,591百万円 |
| 従業員数 | 1,311名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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【組込みエンジニア】30代～50代活躍中/プライム8割/創業40年/リモートOK/想...
株式会社シンシア
組み込み系エンジニア（CASE関連、自動化）◆日立グループ◆フレックス制◆賞与年2回
株式会社日立産業制御ソリューションズ
システムエンジニア【MATLAB/Simulink】実務未経験OK/年休125日～/...
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