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正社員
【職務概要】
エンジニア紹介事業の責任者として、以下の業務を中心に担当いただきます。
【職務詳細】
■事業戦略・KPI設計／3ヵ年計画の策定と実行管理
■チームマネジメント：管掌チームの成果管理、育成、評価
■オンボーディング・OJT設計および採用・育成スキームの構築
■法人開拓戦略／営業戦術の構築
■SFA／営業プロセスの設計や業務効率化の仕組み化
■市場・顧客情報を踏まえた新規サービス企画・価値提案
■事業課題の特定と改善施策の企画・実行（組織・収益の両面）
【キャリアステップ】
■短期（～1年）
現状の把握と課題抽出、戦略・KPIの再設計、組織体制の再構築をリードしていただきます。メンバーと信頼関係を築き、安定的な成果創出の仕組み化を実現していただきます。
■中期（1～3年）
新規チャネルやサービス開発を含む事業拡張フェーズを推進していただきます。隣接領域の統括や複数プロジェクトのマネジメントなど、部門横断的な責任範囲をお任せいたします。将来的には 実績・志向に応じて、経営幹部候補としてのステップアップを期待しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区豊崎3-9-7 いずみビル7階 阪急京都線「大阪梅田」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1300万円 月給制：月額500000円 賞与：なし 昇給：年1回の査定により決定する ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■各種社会保険完備■交通費支給(月上限3万円)■PC／社用携帯支給■健康診断手当■その他手当(リファラル採用手当) ■勤務時間：09：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日以上■完全週休2日制(土日祝)■年間有給休暇10日～20日■夏期休暇■年末年始休暇■産前産後・育児休暇■特別休暇(慶弔休暇／介護休暇) |
| 応募資格 | 【必須】 ■人材紹介事業やHR領域でのマネジメント経験（チーム管理・育成の経験） ■戦略策定～実行まで一連の業務を推進した経験 ■KPI設計や進捗管理など、数値を用いた成果管理経験 ■組織のオンボーディング・OJTなど、チーム育成の仕組み構築経験 ■高いコミュニケーション力と、経営層や他部門と協働できる能力 【尚可】 ■エンジニア領域やIT業界での人材紹介経験 ■SFAやCRMなど営業支援ツールの導入・運用経験 ■複数プロジェクトや新規サービス開発に関わった経験 ■データ活用やAI活用などの新しい採用モデルの企画・推進経験 ■経営層に近い距離で戦略立案や意思決定に関わった経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社irodas |
|---|---|
| 所在地 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3-9-7 |
| 事業内容 | ～自己実現・人生のためのキャリア選択を支援する「irodasSALON」を運営。毎年200％成長企業！～ ■事業内容： 新卒領域の人材紹介 ■事業概要： 「いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所」というコンセプトで新卒の人材紹介サービスを提供しております。2023年7月から設立7年目に突入し、サービスを『irodasSALON』『新卒エージェント』『irodasTech』の3つにブランドを分けて運営しを開始しました。「キャリア教材」「キャリア講座」「キャリア相談会」のコンテンツを無償提供し、学生が就活というターニングポイントで「何のために働くのか？どんな人生にしたいのか？どんな人でありたいのか？」など自分と向き合い、自己実現のために軸を明確にして納得した状態でキャリア選択できる環境の提供を行っています。現在、年間15,000名を超える学生ユーザー・400社以上のクライアントが活用し、創業以来毎年150%以上の成長を実現している大阪人材ベンチャーです。 ■事業フェーズ： 2018年のサービスリリース以来、ユーザー数が毎年200%以上で増加しています。それに伴い、売上・組織も急拡大する中、新卒領域でNo.1のサービスへと一緒に成長できる人材を募集しています。また、急成長中の同社は8期で100名・10期で200名へと企業拡大を進め、今期からは中途人材紹介サービス事業の展開もしております。7期は個と組織の力を強化し、新規事業も複数立ち上げていく予定です。入社後に別事業部のポジションを狙っていただくことも可能です。 ■組織風土： 社長が29歳、社員の平均年齢27歳と非常に若い組織です。多くのメンバーが、人が大好きで、キャリア教育という軸や社長の想いに共感してジョインしています。社員の評価軸としては、予算達成率（定量）とバリュー体現度（定性）の両軸で評価し、互いに切磋琢磨する社風があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://irodas.com/corporate/ |
| 設立 | 年2017年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
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