正社員
【業務概要】
インフラ運用保守から企画・構築、セキュリティ対策の企画立案をお任せします。
【業務詳細】
1.既存インフラの運用、保守
2.新たなインフラソリューション導入の企画・設計開発
3.セキュリティ対策に関する企画や導入、社員向けの教育計画の策定、インシデント訓練の企画立案
入口の業務としては特に各拠点間、拠点内のネットワーク設計や各拠点のユーザ要望を確認して、セキュリティを加味したネットワーク構成
案を作成し、当社のネットワーク業者と連携を取り、ネットワーク・機器の手配、保守業務を実施いただくことを想定しています。
【配属先】
情報システム部 システム管理グループ
【キャリアパス】
インフラグループ内の他のチームリーダー、グループリーダーへの昇格、場合によっては他グループのマネジメントをお任せしたいと考えております。
【ポジションの魅力】
事業会社のSEとして、ユーザーと直接接触し企画・要件定義を行い完成したシステムを保守することで、自分の仕事の成果がダイレクトに感じられます。業務は実作業がメインではなく、運用保守作業を行う外部ベンダー管理や課題発生時の検討、保守業務施策の計画などの上流工程作業が主な業務となります。
【当社について】
・1923年4月に設立。繊維/グラスファイバー/メディカル/環境・ヘルス/プロパティマネジメントなど、様々な事業を展開しています。
・「グラスファイバー事業」では、日本で先駆けてグラスファイバーの工業化に成功しました。糸の製造からガラスクロス加工/複合材料の開発までを一貫して行い、幅広い分野に製品を提供しています。
・入社年次/昇進に応じた研修の実施やスキルアップ支援、次世代リーダーやグローバル人材の育成など、人材教育に注力。社員一人ひとりが力を発揮でき、社員同士が協調することでチームワークを発揮できる環境を整備しています。
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ネットワークの基本的知識、ITインフラの運用経験 【歓迎要件】 ・サーバインフラ、ネットワーク、セキュリティに関する知識 ・仮想サーバ基盤、クラウドに関する知識 ・ゼロトラストネットワークに関する知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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