正社員
掲載予定期間：2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)
【和歌山/白浜】未経験OK! リゾート施設のホテルスタッフ 社宅有／温泉などのアクティビティ充実
日本のハワイ「南紀白浜」にある、広大なグランパスリゾートのひとつである「グランパスsea」「グランパスINN白浜」のホテルスタッフを募集いたします。フロント業務を含む、ホテル運営業務全般をお任せいたします。
■業務内容：
・予約システムの取り扱い
・お客様からの問い合わせ対応
・フロント手続き(チェックイン/チェックアウト/会計業務) 等
■施設について：
・「グランパスSea」…2017年4月にオープンした、最上の白浜が堪能できる海が見える風呂自慢の宿です。
・「グランパスINN白浜」…キャンプサイト、温泉などアウトドア･アクティビティが充実していて、ご家族・ご友人と賑やかに楽しく過ごしていただける施設です。
■同社の特徴：
倉商SKグループは、大阪府泉佐野市の、一つの冷凍倉庫から始まりました。以来50年弱、ホテル運営、レジャー施設運営、不動産管理、ソーラーパネルの敷設など多事業に携わり、成長を続けています。 世界をリードする多くの企業が2050年までのCO2ゼロを目標に掲げる中、ソーラー事業において販売だけでなく設置・管理までを一貫して行うノウハウをコアコンピタンスと位置づけ自社だけでなく社会全体のゼロエネ化に貢献していきます。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は条件変更無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 6:00～14:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 6:00～14:00 14:00～22:00 16:00～0:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ グランパスINN白浜 住所：和歌山県西牟婁郡白浜町千畳敷2953-3 勤務地最寄駅：JRきのくに線／白浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ グランパスSea 住所：和歌山県西牟婁郡白浜町1688-2 勤務地最寄駅：JRきのくに線／白浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 佐用スターリゾートへの異動の可能性あり |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績に応じて支給）※過去実績2ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額30,000円まで 寮社宅：単身用あり(家賃月額５，０００円) 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤務5年以上 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須条件：下記いずれか ・ホテルや宿泊施設でのフロントスタッフ経験のある方 ・レストランなどの飲食店で接客ご経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 倉商株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1-3-7 倉商本社ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 倉商SKグループの中核企業として、以下事業を展開しております。 太陽光発電事業／ホテル運営事業／リゾート施設運営事業／冷蔵・冷凍倉庫業（近畿運輸局 倉庫業登録 第8154号） ■当グループについて： ・「お客様にご満足いただくこと」「会社が健全に運営すること」「従業員が安心・安定・安全に働けること」この3つのバランスを欠いてはならない。これが倉商SKグループの考える三位一体の精神です。社会や地域の皆様と強固に協力・信頼関係を築くこと、ゼロエネのリーディングカンパニーとなり、コンプライアンスに配慮した事業で、皆様に喜んで頂くことが倉商SKグループのフィロソフィーです。これらを実現するためには、積極的に問題を抽出し、主体的に行動し、解決へと導ける能力、そして言い訳のない実直な気質の人材を育成することが欠かせません。 ・倉商SKグループは三位一体の精神を通じて、従業員だけではなく、お客様や社会に対してもアプローチし、明るく継続可能な新しい時代を作り上げていくことがミッションと考え、その実現に向かって邁進して参ります。 ■採用活動にあたって： ・私たち倉商SKグループは、大阪府泉佐野市の1つの冷凍倉庫から始まりました。以来45年、ホテル運営、レジャー施設運営、不動産管理、ソーラーパネルの敷設など多事業に携わり、成長を続けています。時代の流れとともに、人々の生活やニーズは変わっていきます。世界をリードする多くの企業が2050年までのCO2ゼロを目標に掲げる中私たちは、ソーラー事業において販売だけでなく設置・管理までを一貫して行うノウハウをコアコンピタンスと位置づけ自社だけでなく社会全体のゼロエネ化に貢献していきます。 ・私たちは「不易流行」、良き伝統は保ちつつも、常に新しいものを受け入れていく姿勢を信条として「お客様」「会社」「従業員」のどれもが喜ぶような仕事をしたい、と考えています。自然環境に配慮し、地域の活性化に貢献し継続可能なサービスと利益を追求する。私たち倉商SKグループの挑戦に、ぜひ、あなたのお力を貸してください。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kurasho-group.co.jp/profile/ |
| 設立 | 年1973年5月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 2,330百万円 |
| 従業員数 | 55名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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