正社員
掲載予定期間:2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)
横須賀/横浜◇施工管理(マンション等のリニューアル)残業20H・年休120日◇賞与2回/資格手当等◎
【総合建築リニューアル事業で地域に貢献する企業/家族手当・資格手当など充実/残業月平均20時間/直行直帰可/ワークライフバランス◎/頑張りは給与で反映】
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
地域密着型の大型マンション・商業ビルなどのリニューアル工事を手掛ける当社にて、施工管理をお任せします。
■具体的には:
・マンション管理組合/オーナーとの打ち合わせ
・工事計画の立案
・現場での品質/安全/工程/原価/人員管理
・近隣住民対応、役所への申請業務
■主な1日の流れ:
8:00…集合・朝礼(現場へ直行)
9:00…作業開始(現場の巡回、指示、工事写真の撮影など)
12:00…お昼休憩
13:00…昼礼(進捗状況の確認、打ち合わせ)
13:30…書類作成(作業報告書、作業工程表の作成など)
17:00…作業終了(現場の片づけ確認など)
■配属先について:
・横須賀の工事部、または、横浜の工事部に配属となります。
・本社は約17名、横浜には2名の施工管理が在籍しています。20代~60代まで幅広い世代が活躍しています。
■入社後の流れ:
1ヶ月弱は先輩社員に同行するなど、OJTを通して仕事に慣れていただきます。その後、現場をお任せし独り立ちとなります。
■当社の特徴:
◇マンションや商業ビルなどコンクリート建築物のリニューアルを担っています。築年数の経った建物を先進の技術とノウハウをもって補修工事することで、建物を蘇らせ資産価値の維持に貢献しています。
◇豊かな歴史をもつ企業ですが、つねに前を向く、若々しい企業でありたいと願っています。そうした意識が一人ひとりの社員に浸透し、組織は活性化。自由闊達な雰囲気で、若い社員でも意見を述べやすい風通しの良い環境が生まれています。
◇三浦半島の中でも老舗企業であり、古くからリニューアルに着目する先見の明がありました。そのため長くお付き合いさせていただいている企業が多く、人脈(地域密着)×信頼(修繕一筋)という点で今後も需要が途絶えることなく、安定的な受注が見込めます。
◇給油カードがあり社用車持ち帰りOK、直行直帰OKと自由度が高い環境です。対象エリアは神奈川メインで、出張もほとんどありません。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横須賀市森崎1-19-3 勤務地最寄駅:京急久里浜線/北久里浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 横浜営業所 住所:神奈川県横浜市中区相生町2丁目42番3号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~452,000円 固定残業手当/月:90,000円~148,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回 ※計2.5か月分~3カ月/年+決算賞与(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者1万円・子供1万円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得援助制度 ■研修制度(入社後研修、メーカーによる勉強会など) <その他補足> ■各種手当:インフレ手当・学歴手当(建築学科卒の方)・資格手当・調整手当・休日手当・業務手当(残業) ■制服貸与 ■資格取得支援 ■社員旅行(沖縄、北海道など) ■ノートパソコン・スマホ貸与 ■社用車貸与 ■U・Iターン支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇(カレンダーどおり)、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、リフレッシュ休暇あり(現場終了後) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれかに当てはまる方 ・2級建築施工管理技士もしくは1級建築施工管理技士の資格がある方(実務未経験可) ・大規模修繕工事経験、防水の施工職人、シーリング・塗装などいずれかの経験が5年以上ある方(ご経験あれば資格不要) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 永和工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒800-0064 福岡県北九州市門司区松原2-3-5 |
| 事業内容 | ■事業内容: 大手メーカーの構内などで各種生産設備設置などにかかる各種工事や点検・メンテナンスの全般を行っています。 ■当社について: 永年にわたり培ってきた技能や技術でお客様のニーズにお応えしながら、主力生産設備などの安全で安心な稼働を提供させて戴いております。 又、SDGsにも積極的に参画し、使用材や施工方法などについても、環境に優しい取り組みや配慮を行っております。 ■代表メッセージ: 当社は、永年にわたる豊富な経験とお客様のニーズにお応えする施工品質で、各種プラント工事などを手掛けております。安全と安心をお約束する信頼と技術で、主要生産設備の保守点検などもお任せ戴き、安全第一の施工で、日々更なる技術・技能の向上と専門知識の修得に努めております。社是「永遠に続く 『和』 を追及し 心・技・体の鍛錬向上に努め、一致協力して社会の発展に貢献しよう 」 のもと、社業を通じて社会のお役に立ってまいりたいと願っております。 ■特徴: 配管、製缶、機器据付工事、樹脂加工工事、ライニング工事など常に創意工夫を凝らし、より良く、より早く、より安くを心がけております。特に、樹脂系配管を得意とし、あらゆる樹脂に対応しています。又、北九州市内の大手上場企業と50年以上にわたる永年のお取引があり、多くのお客様から高い信頼と評価を得ております。 |
| 代表者 | 永井 淳 |
| URL | https://eiwa-kk.com/ |
| 設立 | 年1963年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 541百万円 |
| 従業員数 | 28名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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