正社員
掲載予定期間:2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)
【愛知県一宮市】土木施工管理※資格不問/業績好調/増員募集/残業月平均10h程度/土日休みメイン
資格不問・施工の流れがわかる方歓迎/業績好調の安定企業/働きやすい環境/女性社員や新卒社員も活躍中/残業月平均10h程度/土日休みメイン/転勤なし
■採用背景:
当社は、建設事業、アスファルト舗装材料の製造・販売事業、リサイクル事業と、幅広く事業を展開し、多くの認証を頂いています。さらなるエリア拡大を見込んだ増員募集です。
■業務内容:
アスファルト舗装工事の現場監督として、「道づくり」をお任せします。
≪受注先≫
一宮市で唯一アスファルトプラントを保有しているため、行政からの仕事が多いことが特徴です。(公共:民間=7:3)
≪エリア≫
愛知・岐阜・三重中心であるため、出張はめったにありません。
■仕事の魅力:
・工事は2次請けとして行う割合が8~9割程度であるため、事務作業が少ない点が特徴です。また、見積もり関連は総務・経理がサポート、施工図や試作図を施工管理が担当と、事務作業を分担しているため、現場管理に集中できる環境です。
・現場作業は、グループ会社の施工班と連携することが多く(7割ほど)、緊急対応については施工班が対応するため、休日に電話がかかってくることはめったにありません。
・業務効率化、安全化に向けたDX化も推進中です。
■働き方:
残業時間は月平均10時間ほどであり、4月~10月は基本土日休み、繁忙期の11月~3月に休日出勤が発生した際にも、振休取得が可能であるため、プライベートとの両立が可能な環境です。
■組織構成:
施工管理として、5名(20代1名、50代1名、60代以上3名)+新入社員が所属しており、20代の女性も活躍中です!
■充実教育:
まずは、外部研修(技能講習やビジネススキル講習)を3~4か月行い、その後OJTにて業務を習得いただきます。研修中は若い方も多く、活気のある環境のため、成長する喜びを分かち合う風土ができています。
■当社について:
アスファルトプラントを自社で保有しており、材料の製造から施工、 さらには100%のリサイクルという形で一貫体制で仕事に携わることで、質の高い仕事を実現しています。そのため、行政はじめとする取引先の信頼も厚く、公共工事を中心にコンスタントにオーダーを頂いています。今後は民間事業にも力を入れ、さらなる事業拡大を続ける安定企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県一宮市木曽川町玉ノ井字砂割31 勤務地最寄駅:名鉄尾西線/玉ノ井駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし |
| 給与 | <予定年収> 317万円~482万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~320,000円 <月給> 210,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(11月) ■賞与:年2回(7月、12月/年間賞与計2.2ヶ月分)※業績に応じて変動 ■モデル年収:年収480万円 入社13年目 係長(月給 35万5千円+賞与 54万円)、年収500万円 入社20年目 課長(月給 36万1千円+賞与 68万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ビジネスマナー、資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ■家族手当:配偶者4,000円、長子2,500円、2子以降1,500円 ■確定拠出年金 ■自転車通勤可(全従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ■土曜・日曜休みメイン ※4月~10月は基本土日休み、繁忙期の11月~3月に土日出勤の可能性あり。 ■その他、夏季休暇、年末年始休暇 ※会社年間休日カレンダーによる |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ※下記いずれかに該当する方※ ・幅広く施工管理の経験をお持ちの方 ・土木工事の施工の流れがわかる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三和興産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒755-0056 山口県宇部市文京町2-17 |
| 事業内容 | ■事業概要: ・企業、病院、官公庁への通信機器の販売、施工、メンテナンス ・ドコモショップ運営(山口県で店舗拡大中) ■事業詳細: (1)情報通信事業 ・システム提案…さまざまな顧客の状況やニーズに応え、効率的かつ最善のオフィスシステムを提案します。 ・システム施工…ビジネスの生産性、スピードアップ、コスト削減を目指すシステムの構築 ・保守メンテナンス…自社エンジニアによる徹底フォロー。万一の事態にも即対応します。 (2)モバイル事業 ・三和興産株式会社 ドコモ事業部…元気で明るく親しみやすいインショップです。営業時間は県下最長です。 ・株式会社三和システム…山口県最大の専売店ネットワークを展開しており、店舗数、販売台数共にNo.1の実績を誇ります。 ・三和A&M…プレゼントや実演イベント等、独自のサービスを展開しています。 ■同社のオフィスシステム: 顧客のビジネスシーンや経営環境の変化に合わせて、迅速かつ効率的なビジネスワークをバックアップします。IP電話等によるネットワークシステムにより、通信コストをトータルに大幅に削減します。顧客はもちろん、業務に関わる全てのスタッフに円滑かつ快適なコミュニケーションをもたらします。 ■取扱オフィス商品: ビジネスホン、カラー複合機、ナースコールシステム、タッチパネル型ディスプレイ、ネットワークカメラ、セキュリティ対策、デジタルサイネージ、コールセンターパッケージ、ネットワークカメラ モニタリングシステム、構内緊急連絡パッケージ、セキュリティプリントシステム、セキュアビジネスホンシステム、複合機を活用したシステム、遠隔会議パッケージ |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sanwa-tc.jp/ |
| 設立 | 年1983年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 250名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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