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【株式会社日設】【仙台市】設備工事の進捗管理サポート ※NTT×日本郵政グループの出身者が設立した企業/土日祝休【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社日設 求人更新日:2025年12月10日 求人ID:39103415
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)


【仙台市】設備工事の進捗管理サポート ※NTT×日本郵政グループの出身者が設立した企業/土日祝休


~IT系企業の子会社×建築設備というユニークなポジション/NTTの通信施設や日本郵政の物流施設等社会インフラとも呼べる重要な施設の設備を手掛けています~

■業務概要
空調・衛生・電気設備工事の進捗管理のサポート業務をお任せいたします。

■具体的には
・建設工事現場で設計図を基に詳細図面(施工図)を作成し、協力業者へ作業指示
・工事工程や予算の管理
・事故(物損・人身)の未然防止に向けた安全管理

■入社後の業務イメージ:
入社後は1年間、先輩社員と共に建設現場に入っていただきます。
└はじめはサポートという形で業務に入っていただき、業務を覚えていただきます。
└ゆくゆくは施工管理技士の資格を取得いただき、施工管理者として独り立ちいただく想定です。

■働き方
〇年間休日125日で原則土日祝休み
└現場によっては休日出勤もありますが、その場合には代休を取る方針です。万が一代休がとれない場合は休日出勤扱いとなり給与に確実に反映されます。
〇残業時間は閑散期や繁忙期によって波はありますが、月平均20時間程度なっております。
└当社ではその働き方が評価され2020年1月に港区よりワークライフバランス推進企業に認定されています。
〇商業施設など案件によって夜勤が発生する場合があります。案件は全国にわたりますので、数か月~1年間の長期出張などもございますが、担当決定前に打診があり、ご家庭の事情などを考慮いたします。

■案件実績:
・NTTドコモ代々木ビル
・渋谷郵便局みなとパーク芝浦
・千葉裁判所合同庁舎
・国立新美術館
・東京オペラシティ
・グランキューブ大阪など

■同社の魅力:
〇当社は、IT系に強いミライトグループの一員です。先端のIT技術や知見を活かして、最新技術をお客様に提案することが出来ます。
〇主要顧客が公共性の高いNTT・郵政グループということもあり、顧客の業務を止めることなく、工事を遂行する能力が求められます。また高い品質と安全性も要求され、それらに対応できる経験と実績に培われた高い技術力を持っています

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
東北支店
住所:宮城県仙台市青葉区昭和町1-37 ジェーエーシー 2階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
転勤はほぼありません。長期出張をお願いする可能性があります。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
370万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~360,000円

<月給>
225,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(昨年度実績4.8ヵ月)
■資格手当:保有資格に応じて毎月4000円~21,000円支給



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出企業年金、再雇用制度(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT、資格取得補助金有り(テキスト代や資格試験料を会社負担〕※勉強会なども実施
※ご経験歴に応じては1-2年東京にて研修のご参加をお願いしております。

<その他補足>
リロクラブ加入、育児・介護休業制度、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、夏季3日、年末年始6日、創立記念日(7/10)、慶弔特別休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
《業種未経験歓迎》《職種未経験歓迎》
■必須要件:
・建築、土木、電気系の学科を卒業された方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社日設
所在地 〒105-0023
東京都港区芝浦1-2-1
シーバンスN館18F
事業内容 ■事業内容:空調、電気、給排水、衛生、防災設備等、設備の設計・施工。
■事業内容詳細:管工事、電気工事及び電気通信工事の設計、施工などを行っています。
■同社の実績: 日本を代表する建築部門の実績があります。空調設備、給排水、衛生が8割を占めます。管工事、電気工事、電気通信設備工事までの幅広い部門をご担当頂きます。
■具体的な施工実績:
新東京郵便局、NTTドコモ代々木ビル、文部科学省、新国立美術館、テレコムセンター、東京オペラシティー、ナディアパーク、渋谷郵便局等。
■特徴(TOPICS):
(1)大手からの受注:売り上げ高の70%がNTTからの受注、20%が官公庁からの受注となっています。旧郵政省建築部、旧電電公社建築部、荏原製作所の出身の方を中心に設立されたため、大手から安定的な受注があります。建築設備の工事会社として、旧郵政建築や旧電電建築を中心に、官公庁自治体・一般民間建物の工事で実績を積んでいます。
(2)高いクオリティの施工:設立以来、現場での重大事故はありません。そうした実績から、今後も引き続き順調な受注が見込まれています。
(3)健全な財務基盤:設立以来、赤字を計上した期が一度のみと、抜群の財務基盤を持っています。また、施工案件のほとんどが元請で請け負っているため、手形収入でなく、現金収入になっているため、堅実な財務体制となっています。
■社風:社員とその配偶者の誕生日には社長より個別にメッセージが付いたプレゼントがあります。社長室の扉は常にオープンになっており、コミュニケーションが取りやすい環境です。
■今後の事業戦略について:社員1人1人のスキルを向上させていきます。空調・給排水・電気工事など、複数の資格を取得し、細かな案件を効率よく施工していく予定です。官公庁からの受注減という世の中の動きを受け、新しい取り組みを進めています。
代表者 -
URL http://www.nisetu.co.jp/
設立 年1970年7月
資本金 100百万円
売上 13,895百万円
従業員数 184名
平均年齢 46.1歳
主要取引先 -
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