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正社員
掲載予定期間:2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)
【三重/桑名】パチンコメーカーの品質管理※未経験歓迎◆完全週休二日(土日祝)/DX推進で業務効率化◆
★年間休日120日以上/土日祝休/長期連休取得可~
★パチンコ遊技機の製造工場における品質管理業務です。
★業界未経験/職種未経験歓迎!学歴不問!
■業務内容:
・パチンコ遊技機の製造工場における品質管理業務です。
・製品の品質を確保するために、部品の受け入れから完成品の検査、さらには市場での不具合対応まで、幅広い業務を担当します。社内の製造部門や開発部門、社外の組立業者様やお客様とも連携しながら、ものづくりの品質を支えます。
\「花の慶次・うる星やつら」など日本を代表するパチンコメーカーの製造工場での品質管理ポジションでの採用になります!/
■具体的な業務詳細:
(1)部品や製品、製造現場のチェック
└入荷した部品を一部確認し、不備等無いか品質チェックに加え、作業が適切に行われているかどうかの確認も進めます。
└不具合が出た場合は原因を調べ、関係部署と一緒に改善策を考えます。
(2)不具合の調査と対応
└製造中や市場で発生した不良品について、原因を調べて報告します。他の部署と情報を共有し、再発防止に向けた対策を進めます。
(4)新製品の品質確認
└新しく開発された製品について、品質面で問題がないかを確認します。開発部門と連携して、製品の完成度を高めていきます。
■当社の魅力に関して:
・「あそびにマジメ」というキャッチフレーズを掲げ、遊技機の開発に取り組んでいます。
・環境負荷を減らす「ECOパチ」や、騒音対策・省スペース化を図った「スマート遊技機」など、業界の未来を見据えた技術開発にも積極的です。
・業務としてもDX化が進み、業務効率化・働き方改善に取り組んでいます。
■働き方に関して:
・年間休日120日以上
・完全週休二日(土日祝休)/長期連休取得可(GW,夏季、年末年始等)
・転勤無/夜勤無
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中(最長6ヶ月)は契約社員 ※待遇は変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:40 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:70分(12:00~12:50) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ニューギン桑名工場 住所:三重県桑名市下深谷部337 勤務地最寄駅:養老鉄道線/下深谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,625,000円~2,925,000円 固定残業手当/月:59,000円~139,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 234,000円~334,000円(15分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・年俸想定額の1/15を毎月支給 ・年俸想定額の3/15を夏冬の定期賞与として分割支給 ※経験・能力等に応じて柔軟に対応します ■給与改定 年1回(1月) ■定期賞与 年2回(6月、12月) └3カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得・教育支援 一人一人のスキルアップのため、会社が認めた資格・研修・セミナー等、頑張る社員を応援します! (資格取得では通信教育や試験代を補助します) <その他補足> ◇オフィス内禁煙(喫煙室完備) ◇私服勤務OK ◇保養所あり ◇スキルアップ支援制度(eラーニング:Schoo、費用・資格取得補助) ◇福利厚生サービス加入(リロクラブ) ◇会員制リゾートクラブ加入(リゾートトラスト) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 GW休暇(暦通り)、夏季休暇(9日/2025年度実績)年末年始休暇(9日/2025年度予定)、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休育休取得実績有、介護・看護休暇取得実績有 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> 業界未経験/職種未経験/第二新卒も歓迎~ ■必須要件: ・基本ビジネススキル(敬語、電話対応、文書作成) ・Microsoft Office(Excel、PowerPoint、Word)の基本操作 ・普通運転免許(AT限定可、ペーパードライバー不可) ■歓迎要件: ・品質管理の実務経験者 ・パチンコ、パチスロ好き <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ニューギン |
|---|---|
| 所在地 | 〒453-8581 愛知県名古屋市中村区烏森町3-56 |
| 事業内容 | ■概要: 各種遊技機(パチンコ・パチスロ機)の企画開発、製造、販売 ■特徴: 創業60年を超える老舗ながら、常に進化を続けるニューギングループ。 その勢いはパチンコメーカーの枠を超え、パチスロ機の開発、島設備事業への参画、業界屈指の直販率、そして直営店経営にまで広がっています。 また、「あそびにマジメ」というスローガンの通り、常に「お客様満足度」を追求し続けており、各種パチンコ機はもちろん、業界のパイオニアとしてリユースシステム「ECOパチ」を生み出すことが出来ました。 今後も「チェンジ&チャレンジ」の精神で、パチンコファンの皆様に心地よい時間と楽しい娯楽を提案し続けます。 ■マーケット: 目まぐるしく進化し続けるパチンコ機は、今後もその勢いを止めることはないでしょう。市場においても、新たなゲーム性や機能等、常に何らかの付加価値を要求され続けます。そんな中、ニーズに対応し企業が生き残るには、高い情報のアンテナと、次世代を担う若い方の発想力・行動力が必要となってきます。 ■チームワーク: ニューギンの新台開発は、様々な分野のスペシャリストから成る「チーム」によって行われます。1つの新台開発につき各セクションから幾人かが集結、チームを結成します。その為、チームミーティングは非常にクリエイティブで、一人が全員の、全員が一人の知識を補い合い、相乗効果を生んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.newgin.co.jp |
| 設立 | 年1968年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 230名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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