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正社員
掲載予定期間:2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)
【四日市】半導体分野の知的財産実務◆化学業界経験者募集!フォトレジスト等世界トップシェア多数
~事業拡大に伴い知財強化(特許事務所ご出身も歓迎)/1957年創業、連結7,600名以上、海外46拠点で事業を展開/社歴に関係なく提案やチャレンジを尊重する社風~
半導体事業の拡大に伴う知的財産対応を強化中です。出願・権利化を中心とする実務の即戦力人財として、デジタルソリューション事業、特に半導体材料(主にリソグラフィー材料)に関する技術バックグランドと知的財産実務経験の双方を有する人財を募集します。
■業務内容
デジタルソリューション事業、特に半導体材料(リソグラフィー材料、先端実装材料等)に関する技術知識と知的財産実務経験を基に、以下の業務を担当いただきます。
・担当テーマにおける発明の発掘、特許出願・権利化
・技術・市場動向を踏まえた知財戦略の立案・実行
・大学や他企業との協業に係る契約締結や折衝支援などの実務
■まず任せたい業務
デジタルソリューション事業分野(特に半導体分野)の発明発掘、特許出願および権利化業務、侵害予防調査等の業務。
※対面部門(現場)との対面打合せや電子メールおよびオンライン会議ツールを通じたコミュニケーションを行ないながら推進いただきます。
■配属先情報
知的財産部は新規研究部門に属し、第一~第三の3チーム制で運営中です。
<組織のミッション>
知的財産に係るあらゆる全社対応およびグループ企業支援。
第三チームはデジタルソリューション事業分野(半導体材料、ディスプレイ材料、光学材料)を担い、各チーム員が担当するテーマに関する発明発掘から出願・権利化、侵害予防、契約・折衝まで全般に対応。
■ポジションの魅力
・専門知識を活かし、フラットな組織の中で自律的に仕事を進めることができます。
・研究開発から事業化に至る幅広いステージにおける業務を経験することができます。
・新しい技術や情報に触れ、イノベーティブな活動に貢献できます。
■キャリアパス
・入社後数年は実務を担当いただき、知的財産部内でのマネージャー、より高位の専門職、あるいは本人適性や意思も考慮した他の職種のキャリアパスも想定されます。
※過去に知的財産部にキャリア入社した社員の中から、部内外のマネージャーへの登用例も複数あり
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の有給取得可能日数は3日まで、在宅勤務不可(原則出社)、フレックス制度利用不可(8:30~17:15勤務、所定労働時間7.75時間) です。その他待遇・条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> JSR株式会社四日市工場 住所:三重県四日市市川尻町100 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 将来的に海外駐在含め可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 648万円~803万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~480,000円 <月給> 380,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定年収であり、経験・能力に応じて当社規定により決定いたします。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6・12月) ■上記にプラスして支給される手当 時間外手当、休日出勤手当、深夜手当、通勤手当、ライフサポート手当、住宅補助、家族手当、カフェテリアプラン ※一部は該当者のみ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給 家族手当:月2.7万円~ 非管理職の社員対象 住宅手当:規定に基づき支給 寮社宅:独身寮、社宅完備(会社規定に基づき貸与) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:会社規定による <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 研修制度(職種別・階層別研修)、MBA・MOT教育、海外留学制度、トレーニー制度 等 <その他補足> ・時間外手当、深夜手当、休日出勤手当(非管理職の社員対象) ・海外駐在関連手当(海外駐在時には別途海外駐在関連手当等支給) ・寮社宅貸与もしくは、住宅補助、あるいはライフサポート手当(10,000円/月) 当社規定に基づき支給 ・家族手当(月2.7万円~/非管理職の社員を対象に18歳未満の扶養子女の人数に応じ支給) ・食事補助金(月0.5万円/本社地区勤務者) ・カフェテリアプラン(12万円相当/年) ・企業年金制度 ・財形貯蓄、財形住宅融資制度 ・共済会 ・ベビーシッター給付 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■休日:土日祝日、メーデー、創立記念日(12月第2土曜日の前日の金曜日)、12月30・31日、1月2・3日 ■休暇:慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇、ボランティア休暇、勤続休暇等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・企業知的財産部門または特許事務所で化学系の出願・権利化業務経験を通算3年以上有すること ■歓迎条件: ・化学系の修士・博士号 ・企業でのR&D経験 ・半導体関係、特にリソグラフィー材料に関する開発若しくは知財業務経験 ・英語での会話によるコミュニケーション能力 ※知的財産実務に必要なレベルの読み書きは必須 <語学補足> ・英語での会話によるコミュニケーション能力 ※知的財産実務に必要なレベルの読み書きは必須 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | JSR株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1-9-2 |
| 事業内容 | ■概要 1957年に日本初の合成ゴムメーカーとして創業して以来、「Materials Innovation」という企業理念に基づき科学の進歩と実用化を推進し事業の多角化に成功してきました。現在では、半導体業界の重要なサプライヤーとしての地位を確立し、世界を動かすマイクロチップの技術革新の推進に貢献しています。 絶え間ない大きな社会ニーズの変化に対し、必要なマテリアルも変わり続けます。今ある事業に留まることなく常に新たな事業を創造することで、社会ニーズの実現に貢献し、持続的な成長を達成します。 ■事業 半導体材料、ディスプレイ材料などの「デジタルソリューション事業」ならびに個別化医療のための研究・診断やバイオ医薬の創薬・製造など医薬分野の最先端ニーズをとらえた「ライフサイエンス事業」、そしてABS製品などの「合成樹脂事業」と、多角的な事業をグローバルに展開しています。 特に半導体材料においてはグローバルマーケットリーダーを目指し、さらなる微細化・高集積化に挑んでいます。世界の最先端半導体メーカーのニーズに応え、回路形成や高密度実装に欠かせない高性能材料をラインアップしています。 ■世界トップクラスシェアの商品多数 半導体材料のArFフォトレジスト・ArF液浸用トップコート・めっき用厚膜フォトレジスト、配向膜等、世界トップクラスシェアを誇る製品を多数保有。 ■研究開発方針 長年培ってきた「高分子化学」、「有機化学」、「光化学」、「生化学」、「計算化学」、「分析化学」に加え、デジタリゼーションを加速させ、オープンイノベーションを積極的に取り入れて、異分野技術との融合などを通じて技術領域を拡大しています。 ■働きやすい環境 1. 多様な働き方を可能にする制度 ・完全フレックスタイム制、在宅勤務制度、育児/介護/治療と両立のための短時間勤務制度や特別勤務制度、ベビーシッター給付制度、JSR独自の給付制度など、仕事とプライベートの両立を支援する制度が充実しています。 2. 社外からの高評価 ・キャリア開発のためのセミナーや面談、各種制度等の取り組みが評価され、2023年に「次世代認定マーク(プラチナくるみん)」に認定。健康経営優良法人にもこれまで複数回認定されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jsr.co.jp/ |
| 設立 | 年1957年12月 |
| 資本金 | 16,300百万円 |
| 売上 | 404,631百万円 |
| 従業員数 | 7,645名 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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