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正社員
掲載予定期間：2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)
【名古屋】技術提案営業担当◇技術提案に特化／大手自動車メーカー取引／夜間休日対応なし／年休125日◇
～顧客要望に合わせた製品の仕様策定や活用方法の提案をお任せします／営業予算を追わないず、技術提案に注力可能／創業120年以上の興和Gの安定性～
■業務内容
当社の技術提案担当として、営業担当共に顧客の課題解決や要望のヒアリングといった業務をお任せいたします。
『顧客に製品を売り込む』ではなく『技術的観点から実現可能性の検討や現場での活用方法の考案』といったことに注力する、顧客と開発者を繋ぐ架け橋として活躍いただけます。
＜具体的な業務内容＞
・顧客との仕様策定の打ち合わせ※営業担当に同行※
・社内開発部門への連携、技術的な実現可否の検討
・実際の設置現場を想定した、製品の活用方法検討
・提案書の作成と顧客開発部門へのプレゼン
・製品導入後の稼働状況確認や評価 など
■当社の製品について
当社では自動車メーカーなどの製造現場で主に使用されている産業用の精密カメラやレンズ、とAIビジョンいった製品を扱っています。
顧客の使用環境に合わせた仕様策定や活用方法の提案が可能な製品であり、AIビジョンによる不良品検知はもちろん、製造効率化や切削油や流水等を用いる厳しい環境下における加工製品の管理、消防・防災、海洋調査など様々な場面で活用可能な製品となっています。
■はたらき方
土日祝休み、年休125日かつ残業月20h程度とメリハリのある働き方となっています。
当社は『キャベジンコーワ』などで有名な興和グループ100％出資の企業であり、安定性も抜群。家族手当や住宅手当といった福利厚生も充実しているため、安定した長期就業を実現いただけます。
■当社について
当社は『バンテリン』などの医薬品で有名な興和グループが100％出資する、光学を核にロボティクスや環境ソリューションを掛け合わせた幅広い事業を展開している企業です。
グループとしては130年近くの歴史を誇り、老舗として企業安定性が抜群です。本ポジションで扱う光学製品に対する需要も、昨今のAIや産業用ロボット活用によるフルオートメーション化によって増加しており、今後も更なる成長が見込めます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 興和オプトロニクス久屋ビル 住所：愛知県名古屋市東区東桜1丁目10番37号 久屋ビル７F 勤務地最寄駅：東山・名城線線／栄駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 補足事項なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：定期代一か月分、毎月（上限￥5万/月） 家族手当：家族手当（子供） 住宅手当：例）都内賃貸住宅 上限￥4万/月、自宅￥1万/月 寮社宅：転勤を伴う異動の際、支給 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJTとなります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休日：祝日、年末年始、夏季休日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・技術に関する実務経験がある方(サービスエンジニアや整備士、生産技術職など) ■歓迎要件： ・技術アウトソーシング等で設計や開発といった技術職に従事されていた方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 興和オプトロニクス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-6-29 サウスハウス10F |
| 事業内容 | ■事業内容： 〇省エネ・創エネソリューション 〇光学レンズ・光学機器・業務用映像機器・照明器具の開発・製造及び販売 〇ロボットシステムインテグレータとして生産・物流現場の合理化・自動化の推進 ■特徴 株式会社光研は、1968年に光学レンズの開発から製造までを一貫して行う会社として発足しました。また、興和株式会社は1946年より光学機器の開発・製造・販売を手がけ、60年以上に渡りその技術ノウハウを蓄積して参りました。従来より両社は、技術面から製造面に至るまで協力関係にありましたが、2011年10月より興和株式会社から光学機器および業務用映像機器の開発・製造・国内販売事業を承継しました。2021年4月1日からは興和オプトロニクス株式会社へと商号を変更し（旧商号：興和光学株式会社）、興和グループの一員として、またものづくりを通して社会に貢献しています。特徴としては、メカ・光学・電気・ソフトも併せたシステム開発をトータルでご提供できることにより、多種多様なユーザーのニーズに合わせた光学・映像機器を供給しています。また、加工技術面においては、各種特殊ミラー・プリズムや特殊コーティング、精密切削加工など様々なニーズに対応する開発・生産体制を備えております。 当社の環境事業部は、2017年8月に電気工事業の許可を取得し、LED照明器具の取付工事を請負う業務を開始致しました。現在は「建築一式」、「電気工事」、「電気通信工事」、「管工事」など各種建設業の許可を取得し、積極的かつ多角的に事業を展開しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kowa-optical.co.jp/ |
| 設立 | 年1968年8月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 330名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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