正社員
掲載予定期間:2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)
【JR東日本G】施設管理※エキナカ商業施設や自社所有不動産など◆内勤・在宅可・夜勤なし・フレックス
~残業月15H程度/休日呼び出しほぼなし※コールセンターや施設の運営部署が一次対応/ 170以上の通信教育・40以上の資格補助でスキルUP可能/豊富なキャリアパス・ジョブローテーション~
■業務内容:
1、エキナカ商業施設や小売・飲食店舗・自社所有不動産等の設備維持管理業務
2、当社が開発・運営を展開している店舗・施設等の開発にかかわる調整業務
※具体的には
【1】
・施設の維持管理と予算作成
・工事関連業務の立案と管理
・設備の点検と清掃
・法令点検の履行確認
・資産整理と事業所税用図面の更新
・電気契約の管理
【2】
・開発候補地の選定と投資判断
・店舗や施設の整備計画の立案と管理
・不動産の運用と改装の調整
■入社後の流れ:
入社後は、OJTを通じて業務に習熟していただきます。知識、経験、能力に応じて仕事を割り振ります。
グループ内外の会社が実施する通信教育制度(会社全額負担・半額負担の講座あり、2025年度は全176講座)や応募型研修も受講でき、会社指定の44資格について、合格時に受験料を全額負担する公的資格補助制度もあります。やる気さえあればどんどん設備・電気の知識・技能を向上させることができる環境です。
■働き方:
東京駅担当の場合のみ鍜治橋ビル勤務となりますが、それ以外は本社での内勤業務となります。
在宅勤務も可能です。
夜勤はなく、休日はコールセンターや施設の運営部署が一次対応を行っているため、呼び出し等はほぼございません。
あったとしても二次としてのメール・電話対応のみとなります。
■当社について:
「NewDays」や「HANAGATAYA」などの小売事業、「BECK'S COFFEE SHOP」や「いろり庵きらく」などの飲食事業、「acure」ブランドの自動販売機事業や飲料商品開発事業、「ecute」「GRANSTA」などのエキナカ商業施設運営事業を展開する4社が統合し、JR東日本クロスステーションは2021年4月1日に誕生しました。4社の統合により、強い連携や商品・サービスの開発が可能になり、エキナカ事業を絶えず進化させています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変動なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ケ谷5-33-8 サウスゲート新宿ビル1F 勤務地最寄駅:新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(詳細は面接時にご確認ください) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,500円~290,200円 <月給> 228,500円~290,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて決定します。 ■賞与あり(年2回) ■昇給あり(年1回) ■想定年収(あくまでも参考値になります) 23歳 年収420万程度 29歳 年収480万程度 35歳 年収520万程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給※当社規定による 家族手当:子育て支援手当 寮社宅:社宅・単身寮※当社規程による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 年次研修、階層別研修、応募型研修 等 ※各カンパニー共通 通信教育支援、資格取得支援 ※各カンパニー共通 <その他補足> ■人間ドック(35歳以上) ■インフルエンザ予防接種受診料補助 ■JR東日本グループ共済会 ■JR東日本カフェテリア倶楽部 ■従業員持株会(JR東日本株) ■育児休職:3歳まで ■介護休職:休職の開始から1年以内又は通算して93日まで ■育児介護等による短時間勤務:育児/小学校入学の始期に達するまで ■介護/3年まで |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/その他休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建築、設備、電気等の専門知識 設備管理のご経験をお持ちの方はもちろん、電気工事士やサービスエンジニア、整備士などのご経験も生かしていただけます。 <必要資格> 歓迎条件:電気主任技術者第3種、建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築物環境衛生管理技術者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社JR東日本クロスステーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷5-33-8 サウスゲート新宿ビル6F |
| 事業内容 | ■JR東日本クロスステーションについて: 2021年4月、「NewDays」などの小売事業、「BECK'S COFFEE SHOP」などの飲食事業、「acure」の自販機運営・オリジナル飲料開発事業、「ecute」などのエキナカ商業施設運営事業、を展開する4社が統合して誕生しました。統合によって、これまで以上の強い連携や商品・サービスの開発により、より一層エキナカを進化させて行くことを目指しています。 ■事業内容: リテールカンパニー: エキナカにあるコンビニ「NewDays」やKIOSKから進化した「NewDays KIOSK」を運営し、多くのお客さまに便利さと豊かさをお届けします。また、お客さまの多様なニーズに応えるため、土産・弁当を扱う「HANAGATAYA」、スイーツ・食品「コレもう食べた?」、くすり「Eki RESQ」、書店「BOOK COMPASS」、ファッション・雑貨「プレミィ・コロミィ」など個性豊かな専門店の数々を展開しています。 フーズカンパニー: そば・カフェ・ラーメン・カレーなどのファーストフード店舗から、和食・洋食などの専門店舗、社員食堂など、さまざまな特色のある飲食店を運営しています。日本が世界に誇れる食文化「駅弁」や日常食として馴染み深い「おにぎり」など、日本の生活に寄り添う食もさまざまな業態で展開しています。 ウォータービジネスカンパニー: 1日約1,750万人が利用するJR東日本の「駅」。私たちは、この巨大なフィールドに約1万台のエキナカ自販機を展開しています。そこから得られる膨大なPOSデータを分析し、オリジナル商品を開発。エキナカだけではなく、エキソトへの卸売りやイエナカ向けのEC事業にも力を入れています。 デベロップメントカンパニー: エキナカニーズに幅広く応える、魅力あふれるエキナカ空間を目指し、「ecute」や「GRANSTA」等のエキナカ商業施設を展開する事業を行っています。各駅のロケーションや文化、地域性を考慮しながら、エキナカのさらなる魅力向上を目指します。また、パートナーとの連携を強化し、地元との共生、地域連携にも積極的に取り組んでいきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jr-cross.co.jp/ |
| 設立 | 年2021年4月 |
| 資本金 | 4,101百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 3,043名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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