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正社員
掲載予定期間：2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)
事業法務担当※プライム上場／フレックス／一部リモート可／プリントシール機等総合エンタテイメント企業
～プリントシール機のトップクラスメーカー～
■ポジション概要：
プリントシール機、キャラクター商品、家庭用ゲーム、モバイルアプリなど多様な事業を展開する総合エンタテインメント企業である当社において、法的リスクを適切にマネジメントしながら、各事業部門と連携し、事業推進を支援いただくポジションです。
新規事業の立ち上げ支援から契約審査、法令対応、社内教育まで幅広く担当いただきます。
■業務内容：
・契約書その他法的書面や利用規約等の作成・審査・交渉支援
・新規事業やサービス企画に関する法的リスクの検討・助言
・紛争・トラブル対応（弁護士との連携含む）
・社内向け法務研修の実施（下請法、景品表示法など）
・キャンペーンや広告表現などの法令適合性チェック
・契約書管理全般
・その他契約関連業務全般
■魅力：
・事業の成長に近い距離で関われる環境：
単なるリスクチェックではなく、事業部門と一緒に新しい挑戦を形にしていく「ビジネスパートナー」としての法務を実践できます。
新規事業やサービス開発の初期段階から関わる機会も多く、会社の成長を法務の立場から支えるやりがいがあります。
・幅広い分野の法務実務を経験できる：
契約法務に限らず、知的財産、広告表現、個人情報保護、景表法、下請法など多様な法務領域に携わることができます。
少数精鋭チームのため、一人ひとりの裁量が大きく、幅広いスキルを身につけられる環境です。
■職場の特徴：
・風通しがよく、情報共有や意見交換が活発な職場です。
・「相談しやすい法務」をモットーに、事業部門との距離が近く、日常的に気軽に相談・議論できる雰囲気があります。
・メンバー同士のコミュニケーションがフラットで、経験に応じ主体的に活躍できる環境です。
・一人で抱え込まず、チームで知恵を出し合いながら最適な解決策を探していくスタイルです。
・事業法務課のチーム構成は現在、課長1名、課員3名（うち派遣社員1名を含む）。
■当社について：
2007年にオムロングループから独立したエンタテインメント企業です。これまでプリントシール事業、キャラクターＭＤ事業、コンテンツ・メディア事業、ゲーム事業等に参入し、総合エンタテインメント企業としてさらに活動領域を拡大しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:15 フレキシブルタイム：7:00～10:30、15:15～22:00 休憩時間：45分（11:45～12:30） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区鶯谷町2-3 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 508万円～825万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,300円～530,000円 ＜月給＞ 300,300円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※会社業績（営業利益）に基づき決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（6ヶ月定期代相当額） 家族手当：扶養家族数に応じて支給 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：社宅・寮（借上物件） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：退職金、確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、リーダー研修、通信教育費用補助制度など ＜その他補足＞ ・財形貯蓄（一般、住宅、年金） ・確定拠出年金 ・持株会 ・クラブ活動補助 ・社員旅行（年1回） ・健康保険組合（東京電子機械工業健康保険組合）の保養施設等が利用できます ・福利厚生代行会社（ベネフィット・ワン）の提供する各種サービスが利用できます |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（入社年…入社日に応じて4日～18日、次年度…入社日に応じて19日～23日） ※年間休日…うるう年は125日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社での法務実務経験 3年以上 ・事業部門・他部署と円滑なコミュニケーションを安定的に取れる方 ・自律的に課題を把握し、業務を遂行できる方 ■歓迎条件： ・法学部または法科大学院卒 ・法的資格保有者（弁護士、司法書士、行政書士、宅地建物取引士 等） ・メーカーまたはインターネット関連事業会社での法務経験 ・新規事業・デジタルサービス・知的財産に関する知識や興味のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フリュー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0032 東京都渋谷区鶯谷町2-3 |
| 事業内容 | ■2003年7月オムロンから分社して「オムロンエンタテインメント（株）」、2007年4月にはオムロングループから独立し「フリュー（株）」として再出発しました。「総合エンタテインメント企業」を目指し、プリントシール・コンテンツメディア・キャラクターマーチャンダイジング・ゲーム/アニメの領域で着実に事業を拡大しています。若くて活力のある会社です。また誰でもが言いたいことが言える職場が自慢です。 ■各事業の概要 ・プリントシール事業：メインターゲット層の10代から20代前半女性が好む顔立ちや肌・髪の質感に近づけた仕上がりの写真画像を作り出すことができるプリントシール機の企画・開発・製造・販売をおこなっています ・コンテンツ・メディア事業：プリントシールの画像取得・閲覧サービス「PiCTLINK（ピクトリンク）」など、女性向けWEBコンテンツ・メディアを中心に展開しています ・キャラクター・マーチャンダイジング事業：キャラクターの魅力を活かしたアミューズメント施設向けのクレーンゲーム景品のぬいぐるみやフィギュア商品の企画と販売をおこなっています ・ゲーム事業：家庭用ゲームソフトの企画・開発・販売およびスマートフォン向けのゲームの企画・開発・販売をおこなっています。オリジナルＲＰＧ、キャラクタータイトル、女性向け恋愛ゲームなど、多彩なラインナップのゲームをリリースしています |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.furyu.jp/ |
| 設立 | 年2007年4月 |
| 資本金 | 1,639百万円 |
| 売上 | 36,400百万円 |
| 従業員数 | 495名 |
| 平均年齢 | 37.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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