正社員
掲載予定期間：2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)
【茨城】社内SE／業務改善を担う◎人工透析液国内トップクラス／東証プライム◇年休124日／転勤なし
～社会貢献性◎国内に先駆けて「人工腎臓灌流原液」を上市した、医療用医薬品メーカー／WEB面接可／住宅手当や家族手当など福利厚生◎／東証プライム上場／年休124日～
■業務内容：
新システムの導入も進めており、当社の茨城工場にて社内SEを募集します。業務改善をミッションに、まずは基幹システムに関する業務をお任せいたします。研修制度も充実しており、未経験からの活躍者も在籍しています。
■具体的には：
◇主に生産管理・品質管理システムの開発・運用・保守（経験に応じてお任せ）。
◇インフラ（ネットワーク・サーバー）の運用管理業務
◇社内ヘルプデスク業務
◇業務改善に向けたヒアリングと提案
※適正に合わせて、お任せする業務を決めていきます。
■キャリアについて：
将来的には社内システムの開発業務（社内ポータルの開発等）といった上流工程もお任せ予定です。教育体制も整っておりご安心いただけます。
■求める人材：
◇業務改善について意欲的に取り組める方
◇自己啓発意識が高い方
◇コミュニケーション能力が高く、他部署との連携を円滑に行える方
■働く環境：
～ワークライフバランス／福利厚生の充実～
◇有給取得率が高い環境です。退職率も低いです。
◇家族手当など福利厚生が充実しています。
◇キャリア支援が充実（社内研修／外部セミナー受講補助金）しています。
■組織構成：
茨城工場には、2名（40代～50代）が在籍しております。未経験からの従業員もおり、周囲と協力しながら、業務を進めています。
■当社の魅力：
◇日本で先駆けて透析液の開発業務に着手。現在は人工腎臓用透析液のパイオニアとして不動の地位を確立しており、高いシェアを獲得しています。
◇最近ではジェネリック医薬品も扱うなど、変化の激しい医療ニーズに合わせた進化を続けています。
◇前立腺疾患治療剤「セルニルトン」など泌尿器科系の医薬品の販売、「カンピロバクター」を迅速に検出する方法の開発、自己組織化ペプチドを用いた止血材の開発など、最先端技術を駆使して「人々の健康への願い」に貢献しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 茨城工場 住所：茨城県北茨城市中郷町日棚1471番25 勤務地最寄駅：JR常磐線／高萩駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■賞与実績：年2回※昨年実績4.9か月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：第1子、第2子23,500円、第3子22,500円 住宅手当：世帯主かつ主生計維持者：32,000円※単身は半額 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度（再雇用／勤務延長）※全従業員利用可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（一部従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ ■時短制度（一部従業員利用可） ■自転車通勤可（全従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■家族手当（条件有） ■住宅手当 （条件有） ■社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） ■服装自由 ■出産休暇 、育児休業休暇 、介護休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別有給休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、不妊治療休暇、配偶者出産休暇 ■有給休暇：入社2カ月後5日、半年後10日付与（計15日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システム開発経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 扶桑薬品工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町1-7-10 扶桑道修町ビル10F |
| 事業内容 | ■事業内容： 医療用医薬品、医療機器及び診断薬の研究開発及び製造販売 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fuso-pharm.co.jp/ |
| 設立 | 年1937年3月 |
| 資本金 | 10,758百万円 |
| 売上 | 60,563百万円 |
| 従業員数 | 1,340名 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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