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正社員
【職務概要】
公共・民間を問わず建築工事を行う同社にて、施工管理をお任せいたします。
【職務詳細】
■発注元の監督や設計者と打合せ：施工の日程、段取り決め
■工事の工程表や見積を作成
■資材の発注、職人の手配
■着工後は施工管理者として品質・工程・安全などを確認。（作業は下請け業者が担当します。）
【働き方】
■年間休日120日以上（土日祝休み）
■残業時間も約22時間とメリハリつけて働くことが可能！
■上場に向けて労務管理を徹底！
■現場への直行直帰で無駄な時間を無くす取り組みを実施！
■メイン業務に集中できるよう分業制を整えている！
■社内業務のDX化・効率化を推進している！
■休日出勤も少ないが、発生した場合は代休の振休取得100％！
■働きやすさとやりがいから、4人に1人は女性社員と女性の施工管理も活躍中。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-2明友ビル6階 JR横浜線「新横浜」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：385万～488万円 月給制：月額278300円 賞与：年2回(6月、12月) ※過去実績2.5ヶ月分 昇給：年1回(7月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通信手当、資格手当、社内イベント(食事、社員旅行 等)、退職金制度 ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数122日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、年次有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ■建築施工管理の経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許 【尚可】 ■特に屋根外壁工事の管理のご経験の方 ■社長自ら「数年後には40代の社長を育成していく」というスローガンを掲げており、将来的な社長候補としてのキャリア可能性もあります！ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三興商事株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川3-6-2 品川MSビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容： 軸受等の動力伝導要品、省力・自動化関連機器、油・空圧機器、環境機器、搬送機器、FA機器等の総合商社 ■事業の特徴： 同社は、「軸受等の動力伝導要品」「省力・自動化関連機器」「油・空圧機器」「環境機器」「搬送機器」「FA機器」等の総合商社です。「常にお客様のご志向を尊重すること」をキーワードに、要求される内容以上の提案を迅速に行う事で、顧客の生産性向上をサポートします。 ※代理店・特約店・主要取引メーカー…旭精工株式会社、東芝産業機器システム株式会社、鍋屋バイテック会社、バンドー化学株式会社、オリエンタルチエン工業株式会社、株式会社椿本チエイン、株式会社荏原製作所、NTN株式会社 ■企業理念： （1）会社にとって大切な経営資源は「人」です。社会に誇れる人材を育成します。 （2）時代の変化や新しいニーズに対応するため、創造的目標を明確にし、顧客に根ざした付加価値の高い創造を目指します。 （3）同社の仕事は取引先の支援で成り立っています。常に感謝の心を持ち、期待に応える努力をします。 ■会社沿革： ・1938年…港区に「三興商会」として創業 ・1959年…「三興商事株式会社」設立 ・2014年2月…旭精工株式会社と企業提携（旭精工株式会社100％出資の子会社） ・2014年5月…本社を港区より品川区へ移転 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sankou-kk.co.jp/ |
| 設立 | 年1938年12月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | 1,620百万円 |
| 従業員数 | 16名 |
| 平均年齢 | 51歳 |
| 主要取引先 | - |
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