正社員
【職務概要】
船舶の船体に関する設計をお任せいたします。
主に船体設計と艤装（船装）設計をお任せいたします。
【職務詳細】
船舶設計には大きく、船全体と重要な部分を設計する【船体設計】、エンジンや船を動かすための機器類を設計する【機関設計】、船内の電気系統を設計する【電装設計】の3つに分かれます。
同社で建造している内航ケミカルタンカーの中でも、今回は船体又は機関の設計をお願いします
■船体の基本設計、詳細設計 ■メーカーと仕様打合せや納期調整
■発注者及び検査機関との折衝 ■工程調整
■試運転時の確認業務の立ち会い ■納入図面の取り纏め及び作成
【研修体制】
座学はなく、実践でのOJTです。
ベテラン設計士の方が1から教えるため、未経験の方でも安心です！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 香川県丸亀市蓬莱町2 JR瀬戸大橋線「丸亀」駅徒歩20分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～450万円 月給制：月額185000円 賞与：年2回（7月、12月）／過去実績：1.6ヶ月分 昇給：年1回（4月）／過去実績：1月あたり3,000円～6,000円 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、寮社宅（県外の方のみ適用）、退職金制度（勤続3年以上対象）、定年：65歳、再雇用制度：原則70歳まで、財形貯蓄、社員食堂（昼食のみ） ■勤務時間：08時00分～16時45分 休憩時間：55分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日105日、週休2日制（休日は会社カレンダーによる／月3回程度土曜休み／日曜／祝日）、年間有給休暇10日～20日、 年末年始、夏季休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・CADの使用経験がある方 ・造船設計に興味のある方 【尚可】 ・船舶の船体設計または船装設計、機装設計の経験がある方 ★建造実績★ ・ケミカルタンカー（液体化学薬品ばら積み船）：液体化学製品を運ぶ船。カーゴタンク・配管には、ステンレスを使用し建造されています。 ・プロダクトオイルタンカー（石油製品運搬船）：液状の石油精製品を運ぶ船です。・カーゴフェリー（貨物船）：鋼材や各種製品など何でも運ぶ船です。・カーフェリー（旅客船）：離島航路を中心に小型の貨客兼自動車渡船です。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 興亜産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀1-9-8 八重洲通ハタビル9F |
| 事業内容 | ■事業概要： 1.鉄鋼製品、その他金属類の販売 2.不動産賃貸、管理 ※取扱い製品…鋼板、特殊鋼、非鉄金属、条鋼・鋼管製品、建材製品、土木製品 ■当事業について： ・鉄鋼流通のプロフェッショナルとして、お客様の求める最適な品質の鉄鋼素材から鉄鋼製品を、確実にオンタイムでお届けし、加工や配送・保管に関してもトータルで責任をもってお応えするとともに、鉄鋼を知るものだけがお伝えできる一歩進んだ確かな情報とサービスをご提供しております。企業が社会に送り出す新しい製品づくりのために、企業ニーズに合わせて鉄鋼の素材をご提供し、また必要なアドバイス、コンサルティングを行うのが、私たち興亜産業の仕事です。 ・時代は今、何を求めているのか。企業はどんな製品を作ろうとしているのか。そのためには、どんな鋼材が必要なのか。それは、今どこにあって、必要量は確保できるのか。価格は適正か。コストパフォーマンスはどうか。同じ性能で替われるものはないのか。素材となる鉄鋼の質を見極め、情報を駆使し、適材適所に鋼材をタイムリーにお届けする。そのためには、必要な素材を確実に仕入れる。鉄鋼流通が情報産業と呼ばれる所以です。 ■当社について： ・当社は鉄鋼の専門商社として大正10年に創業し、今年で104年を迎えました。独立系の鉄鋼商社として時代とともに業態も変化させつつ、本業である鉄鋼流通として少数精鋭で全国展開しております。 ・当社の強みは業務面では強い仕入力による販売競争力と、より客先様に近い情報力、全社との連携力と自負しております。風通しの良い社風をモットーに、人材を人財と考えた経営方針で日々の活動を行っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.koasangyo.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1952年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 11,000百万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
