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正社員
【職務概要】
LED照明の開発設計から製造販売までをしている同社にて、電気設計としてご活躍いただきます。量産までの大まかな流れは、お客様からの依頼→回路設計⇔部品選定⇔基板設計→試作品作成→評価→量産となっています。その他にも、仕様書の作成やクレーム対応なども行っています。
【職務詳細】
■回路設計担当
お客様からの依頼をもとに回路方式を選定し、よりスマートでより効率的な回路となるように、設計します。
■基板設計担当
回路図をもとにプリント基板のパターン設計を行います。パターン設計は、パズルを組み立てていくかのように専用のソフトウェアを用いて行います。安全性や信頼性を持たせて、いかに小さく基板に収めていくかが勝負どころです。また、製品を生産するための仕様書も作成しています。
■評価担当
「評価」とは、簡単に言えば、試作サンプルが要求仕様を満たしているかを確認することです。その為に様々な試験を行いますが、たいていの場合まったく問題なしということはなく、なにかしら動作に問題があったり、試験規格から外れたりします。そういった問題を解決していき、問題がなくなれば量産に入ることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒768-0040／香川県観音寺市柞田町甲４８６－１ JR予讃線「観音寺」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額285714円 賞与：年2回（前年度実績／計2ヶ月分） 昇給：有り（1月あたり9000円～15000円／前年度実績） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 定年制（定年年齢一律70歳）、家族手当（大学卒業まで1人12500円支給）、通勤手当（上限2万円まで） ■勤務時間：8時20分～17時25分 休憩時間：65分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日127日、完全週休2日制（土・日）祝休み、年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種普通自動車運転免許 ・電源基板の設計ができる方 【尚可】 ・同業界の設計経験者 【おすすめポイント】 ・年間休日127日／土日祝休み／転勤無し └2025年以前は土曜出勤がありましたが、社員の働き方改善のために土曜も完全休みとなりました。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ミトヨテクニカル |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】LED照明用電源の開発設計・製造、および産業用基板の製造 【会社の特徴】同社は、年間約150～200機種ものLED照明用電源（ダウンライト用、スポットライト用、家庭用、施設用等）を自社で開発・製造している会社です。 ■同社のものづくり：・開発から製造（部品手配含む）まで自社で実施／・小ロットより相談OK ■同社の開発サポート：・確かな開発スタッフでお客様をサポート（納期面、価格面）／・お客様の目線に立って同社より提案ができる部分は積極的に立案／・照明業界のノウハウを熟知しており、照明業界が初めてのお客様でも安心 ■同社の開発プロセス：・お客様の要求される仕様を第一に考え、最適な設計の実施／・電気用品安全法／日本工業規格（JIS）を網羅し、過去の経験を活かした評価基準を使用／・熟練の評価専門員により、経験を生かした評価の実施 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1992年2月28日 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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