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正社員
【職務概要】
同社は、一般住宅からマンション、オフィスビル、大型公共施設や各種工場まで、あらゆる建造物における設備工事を行っています。
東北支店では大型公共施設や工場の案件を取り扱っております。
【職務詳細】
給排水衛生、空調換気、消化、設備工事などを伴う、施工管理業務をお任せします。
・着工から竣工、引渡しまでの業務全般
・施工図の作成/工事の計画設計/工事費の積算 など
※基本的に現場へは直行・直帰です。通勤が難しい距離の現場については、現場付近に宿泊施設を設けます。
日報はデータ管理されていますので、支店に出社する機会は支店会議が行われる場合程度です。
リモートでの会議参加も対応していますので、フレキシブルな職場環境です。
【規模・工期】
ほとんどが大規模プロジェクトであり、10億円を超える案件も珍しくありません。(平均は1億円前後)
工期は6ヶ月~12ヶ月、場合によっては1年以上となることもありますが、休暇取得は積極的に推進しているため、メリハリのある職場環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市泉区泉中央1-23-6 トラストセンタービル3F 地下鉄南北線「泉中央」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:450万~650万円 月給制:月額200000円 賞与:年3回 ※昨年実績3ヶ月 昇給:あり ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(実費支給:上限月24,500円)、退職金制度(勤続3年以上/再雇用あり)、定年:65歳、財形貯蓄、社員持株会、出張手当、社内旅行(1泊2日)、育児休暇※取得実績あり、マイカー借り上げ手当、月間表彰制度(MVP)、クラブ活動、社員親睦会、制服貸与 ■勤務時間:8:30~17:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日※第1.5土曜日は午前出勤(8:30~12:00)、その他カレンダー通り)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日110日、お盆休暇(3日間)、年末年始(12月29日~1月3日)、GW休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・施工管理技士の実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・管工事施工管理技士2級以上 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ナカムラ |
|---|---|
| 所在地 | 〒145-0065 東京都大田区東雪谷4-20-10 |
| 事業内容 | ■企業概要: 更に拡大するeコマースを軸に、国内・海外のお客様の期待を超える新しい商品やサービスをWEB市場へ提供する企業として社会貢献することをビジョンに掲げます。 私たちは、ステイクホルダーの立場を尊重するとともに、社員が仕事を通じて社会的自己実現のできる会社作りを目指します。世界のどの地域においても最良のパートナーとして選ばれるグローバル企業を目指し進化する株式会社ナカムラにこれからもご期待ください。 ■事業内容: ・商品の企画/開発/仕入れ/卸及び販売 ・自社ブランドサイト「EQUALS (イコールズ )」運営 ・法人向け卸売りサイト「EQUALS for Business(イコールズ ビジネス )」運営 ・EC事業者向け卸売サイト「MUST BUY (マストバイ )」 運営 ・WEB小売サイト 「KURASHI NO KATACHI」他 運営 ■事業の特徴: 【ナカムラの共通価値】 探求 創造 貢献 より良く心地よい会社と社会の実現のために我々が大切にする3つの価値です。 【ナカムラのMISSION】 くらしを問い直し、当たり前を更新し続ける くらしの不都合を探索し続け、感動商品・感動コンテンツ・感動サービスを通じて新しい当たり前に導く、“いま”の最適解を提供します。 【自社ブランド事業 EQUALS】 「ものを減らす、ものを創る。」をコンセプトに、商品の企画・開発から製造・販売まで一気通貫で行う自社ブランド事業です。 【マーケティング事業】 「”ミカタ”を変えれば、世界が変わる。」をコンセプトに、生活者が抱える課題やニーズに寄り添い、創造的なアプローチを通じて、社会的価値を創出し、Well-being向上を目指す事業です。 【海外事業】 国内の実績をもとに、海外で自社ブランド事業EQUALSを展開しています。米国をはじめ世界各国ビジネスの領域を広げていきます。 |
| 代表者 | 代表取締役 中村明 |
| URL | http://www.nakamura-jpn.co.jp/ |
| 設立 | 年1977年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 9,480百万円 |
| 従業員数 | 174名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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