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正社員
IT人材サポーターは、エンジニアと企業の間に立ち、
双方が安心して働ける環境を整える“キャリア支援”の仕事です。
単なる営業ではなく、エンジニア一人ひとりの希望を丁寧に聞き、最適な案件をご紹介する“伴走型”のスタイルが特徴です。
【具体的な業務内容】
◆エンジニアとの面談・ヒアリング
◆スキルや希望に合うIT案件の提案
◆企業への紹介・マッチング調整
◆既存パートナー企業との関係構築
最初は「エンジニアの話をしっかり聞くこと」からスタート。
IT知識がない方も、入社後に先輩が基礎から丁寧にレクチャーするため安心です。
案件の提案方法や業界知識も、実務の中で少しずつ身につけていけます。
まずは既存企業とのやり取りを通じて、業務をしっかり身につけていただきます。
その後は、適性に応じて新規企業の開拓にも携わることができます。
自分で考えて行動できる方や、コツコツと積み重ねることが得意な方には、
活躍の幅が大きく広がる仕事です。
（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
【＊嬉しい福利厚⽣と働きやすさで、この先も安⼼して働けます＊】
PRUMには、未経験から挑戦する方が安心して働けるよう、ユニークで嬉しい制度がたくさん揃っています。社員の声から生まれた制度も多く、働きやすさと居心地の良さは業界でも高水準です。
【働きやすさを支えるポイント】
＊元シェフが作る日替わりランチを毎日300円で提供
＊海鮮丼・タコライス・牛すじカレーなど満足度の高いメニュー
＊就業中に15分の“お昼寝OK”パワーナップ制度
＊ウォーターサーバー＆コーヒーメーカー完備
＊服装・髪色・ネイル自由（常識の範囲内）
＊年間休日120日以上・土日祝休み
＊残業月10〜15時間以下
PRUMでは、社員が「ここで長く働きたい」と思える環境づくりを大切にしており、制度改善や新しいアイデアも積極的に受け入れる風土があります。
【 ＊“市場価値の高いビジネススキル”が身につく環境＊】
IT人材サポーターの仕事を通じて、課題整理力・コミュニケーション力・提案力・マネジメントマインドなど、ビジネスで重要なスキルが自然と磨かれていきます。
実際に、ヒアリング力が上がって営業としての成果につながったり、目標設定や振り返りが得意になりマネジメント力が向上したりと、実務の中で着実に成長を感じられる環境です。
設立6期目という成長フェーズだからこそ、会社づくりに関われるチャンスも豊富です◎
「こんな仕組みがあればもっと働きやすくなる」「こういう運営をしてみたい」などの意見は大歓迎。実際に、新しい制度や福利厚生は社員のアイデアから生まれています。
【身につくスキル・キャリアパス】
IT人材サポーターとして働く中で、エンジニアのキャリア理解・ヒアリング力・提案力・企業との調整力など、幅広いビジネススキルが身につきます。IT業界の基礎知識も自然と身につくため、未経験からでも市場価値の高い人材へ成長可能です！
また、経験を積んだ後は、受託営業、ITコンサル、キャリアアドバイザー、研修担当など、適性に応じてさまざまな職種へキャリアチェンジできます。設立6期目の成長企業だからこそ、新しい役割に挑戦できる機会も豊富。自分の可能性を広げながら長く活躍できる環境です◎
【入社後の成長サポート】
★⼊社後は先輩がITに関する基礎知識や、エンジニアへのヒアリングの⽅法など丁寧にレクチャー！
独り⽴ちまで1〜2カ⽉が⽬安ですが、焦ることなくお仕事に慣れていただきたいので、⾃分のペースで成⻑していきましょう◎
★社内コミュニケーションはSlackを活⽤しており、オープンチャネルではSNS感覚で各メンバーがそれぞれあったことを共有しています！
（あるメンバーは、好きな声優のラジオの話題をつぶやいていました笑）
ポイント1誰かの“理想の働き⽅”を、あなたの⾔葉で叶える仕事です♪
「気づいたら誰かの相談に乗っているタイプ」
「人のためになる仕事がしたい」
そんなあなたにピッタリの仕事があります。
当社が募集する【IT人材サポーター】は、エンジニアと企業をつなぐ“架け橋”のような存在。
エンジニアが安心して働けるよう、悩みを聞いたり、希望に合う案件を紹介したりと、寄り添いながらサポートするお仕事です。
未経験の方でも安心してスタートできるよう、
入社後はITの基礎から丁寧にレクチャーします！
先輩がそばでフォローしながら業務を覚えていけるため、
IT業界が初めての方も無理なく成長できます！
また、PRUMは“働きやすさ”にも本気。
★年休120日以上・完全週休2日
★時差出勤OK（11時出社もOK）
★残業月15時間以下
★就業中のお昼寝OK（15分のパワーナップ制度）
★元シェフが手作りするランチが毎日300円
など、社員からも好評の制度を多数ご用意しています！
「誰かの背中をそっと押すような仕事がしたい」
「人のキャリアに寄り添いながら、自分自身も成長したい」
そんな想いをお持ちの方なら、活躍できる環境です。
仲間と一緒に楽しく働ける環境で、新しい一歩を踏み出しませんか？
ポイント2会社と⼀緒に成⻑していけます！
PRUMでは、未経験からIT業界に挑戦する方が“怖さを感じず、まっすぐ成長できる環境”づくりを大切にしています。創業者自身がIT業界に入った頃に大きな挫折を経験したことから、一人ひとりが無理なく前に進める丁寧なサポート体制と寄り添う風土が根付いています。
また、同社が重視しているのは「入社してよかった」と心から思える組織であること。制度や働き方は社員の声をもとに常にアップデートされており、これから入社する方も遠慮なくアイデアや意見を発信できる環境です！
PRUMは上下関係の壁がなく、フラットで温かい社風が魅力。社員の「挑戦したい」「やってみたい」という気持ちを全力で応援し、ともにより良い会社づくりを進めています！
ポイント3《人柄》が良いから未経験者も安心して活躍できる環境◎
PRUMの特徴は、“人柄の良さ”を重視した採用と組織づくり。
入社後のギャップは少なく、コミュニケーションが活発で、誰でも気軽に相談しやすい環境が整っています！
未経験者に対しては、先輩社員がペースに合わせてサポートする文化が浸透しており、業務にスムーズに慣れられる体制が構築されています。実務においては、担当エンジニアから評価される場面も多く、社員がやりがいを感じながら取り組める環境が形成されています！
こうした温かい社風と互いを支え合う関係性が、働きやすさと成長機会の両立に繋がっている環境です◎
ポイント4取材担当者より
「本気でエンジニアになれる場所」
取材を通じて、その言葉に嘘がないことを確信した。
代表の岩本氏もエンジニア出身で、「自分が経験した挫折や失敗を、後輩たちには味わわせたくない」という想いから生まれたのが、独自の育成プログラム「PRUMアカデミー」だ。
驚いたのは、社員の9割以上が未経験スタートということ。元アパレル店員、元自衛官…前職は本当にバラバラ。それでも挫折者ゼロを実現できているのは、1年から1年半かけてじっくり育てる仕組みがあるからだという。きちんと基礎を身につけた状態で現場に羽ばたけるよう、卒業生の先輩がメンターとしてサポートし、Slackで気軽に質問できる環境も整っている。
卒業後も、自社サービス開発に参加できる「Geek Lab.」など、経験者にとっても嬉しい成長の場が用意されているそうだ。
「自分に自信のある自分へ」そんな成長を本気で応援してくれる会社である。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※★入社後は契約社員でのスタートとなりますが、 半年の契約期間終了後に正社員登用予定となります！ ※契約期間中の待遇の差異はありません |
| 勤務時間 | 10：00〜19：00（実働8時間／休憩1時間） ＊時差出勤制度あり：9:00〜11:00の間に勤務開始し、8時間勤務 【残業について】 残業は⽉平均10〜15時間程度です！ お仕事がある⽇もプライベートの時間をしっかり確保できます◎ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 【本社所在地】 東京都千代田区神田三崎町3丁目8番5号 千代田JEBL 6階 【アクセス】 ・JR中央線／総武線「水道橋駅」西口より徒歩2分 ・都営三田線「水道橋駅」より徒歩5分 ・東京メトロ東西線「飯田橋駅」より徒歩8分 【上京支援あり】 一都三県外（東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県）にお住まいの方で、入社に伴い引っ越しが必要な場合は、交通費または引っ越し費用として上限3万円を支給します。遠方からの応募も歓迎しており、安心して新生活をスタートできます。 転勤は一切なく、本社勤務のみ。腰を据えて働きたい方にとっても安心の環境です。 ※（変更の範囲）なし |
| 交通 | ＜本社＞ 東京都千代⽥区神⽥三崎町3-8-5 千代⽥JEBL 6階 ・JR中央線・JR総武線・都営三⽥線「⽔道橋駅」⻄⼝から徒歩2分 ・東京メトロ東⻄線「飯⽥橋駅」から徒歩8分 |
| 給与 | ★上京支援あり！未経験からでも安心して新生活をスタートできます★ 【想定給与】 月給25万円〜50万円＋交通費＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、初任給を決定します ※未経験の方も25万円スタートを保証しています 【給与内訳】 上記金額には、固定残業代（30時間分／47,500円〜95,000円）を含みます。 超過した場合は、別途全額支給します。 【試用期間】 試用期間：6ヶ月 ※給与・待遇に一切差異はありません 【収入アップのポイント】 PRUMでは、成果や成長をしっかり評価する制度を導入しています。 実際に、入社後1〜2年で大幅な昇給を実現したメンバーも在籍しています！ また、会社自体が成長フェーズのため、新しい役割やポジションが生まれやすく、キャリアアップによる収入UPのチャンスも豊富です！ |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与改定年2回（5⽉・11⽉） ◆各種社会保険完備 ◆通勤⼿当（上限30,000円／⽉） ◆上京⽀援⾦（3万円まで） └⼀都三県外にお住まいの⽅が対象 ◆時間外労働⼿当 ◆300円ランチ（元シェフの総務が作る⽇替わりランチ制度） └海鮮丼、⽜すじカレー、タコライスなど、毎⽇⽇替わりでメニューも変わります♪ ◆定期健康診断 ◆研修制度 ◆PRUMアカデミー（未経験エンジニア研修制度） ◆Geek Lab.（自社サービス開発プログラム） ◆パワーナップ制度（15分間のお昼寝休憩制度） ◆1on1⾯談 ◆メンター制度 ◆時差出勤制度 ◆服装⾃由（社外ではジャケット着⽤） ◆髪⾊⾃由（常識の範囲） ◆ネイルOK（常識の範囲） ◆PC貸与 ◆貸出図書あり ◆ウォーターサーバー＆コーヒーメーカー完備 ◆屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休⽇120⽇以上】 ◆完全週休2⽇制（⼟⽇） ◆祝⽇ ◆年末年始休暇（6⽇） ◆年次有給休暇 ◆慶弔・特別休暇 ◆⽣理休暇 ◆産前産後休暇 ◆看護休暇 ◆介護休暇 |
募集背景
エンジニア出身の代表が「未経験者を本物のエンジニアに育てたい」という想いから設立したPRUM。独自の育成プログラム「PRUMアカデミー」の成果により、事業が急成長中です。挫折者0名の環境で、一緒に成長していける新たな仲間を複数名募集します！
| 応募資格 | ＜＊完全未経験OK！社会人デビューも大歓迎＊＞ PRUMでは、経験よりも“人に寄り添う姿勢”や“挑戦したい気持ち”を大切にしています。これまでの経歴や知識に自信がなくても大丈夫。実際に、アパレル・事務・飲食など、IT業界未経験のメンバーが多数活躍しています。 【必須条件】 ■基本的なPC操作ができる方（文字入力ができればOK） ■第二新卒歓迎 ■学歴・職歴不問 ■未経験スタート歓迎 【こんな方に向いています】 ◎人と話すことが好き、相談に乗ることが多い ◎誰かの役に立つ仕事をしたい ◎未経験から成長できる環境で一歩踏み出したい ◎同世代と一緒に明るい雰囲気で働きたい ◎ワークライフバランスを大切にしながら成長したい ◎会社づくりにも参加してみたい 【業界知識は一切不要】 入社後は基礎研修からスタートし、先輩が丁寧にサポートするため、ITの知識がなくても問題ありません。「挑戦してみたい」「IT業界に興味がある」という想いがあれば大歓迎です。あなたのペースで成長できる環境をご用意しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社PRUM |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区神田三崎町3丁目8番5号 千代田JEBL 6階 |
| 事業内容 | ＼PRUMで働く魅力をご紹介！／ ＝充実の教育制度＝ ■PRUMアカデミー（未経験エンジニア研修制度） ■Geek Lab.（自社サービス開発プログラム） ＝働きやすさ◎＝ ■年間休日124日以上 ■完全週休二日制 ■産育休の取得率100％ ＝手厚い福利厚生あり＝ ■リーダー手当 ■メンター手当 ■上京支援金（3万円まで） ■300円ランチ（元シェフの総務が作る日替わりランチ制度） ＝＝＝＝＝ ■Web共創事業 ■地方創生事業 ■エンジニア教育事業 ■自社サービス（TeamCraftAI）事業 【許可番号】 13-ユ-313315（有料職業紹介事業） 派13-316095（労働者派遣事業） |
| 代表者 | 代表取締役 岩本 稜平 |
| URL | https://prum.jp/ |
| 設立 | 2019年12月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 78名(2025年6月1日現在) |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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