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正社員
入社後は、あなたのペースに合わせて学べる育成プログラムを用意。
メンター・仲間と共に、一歩ずつスキルを身につけていきます！
《 研修の流れ 》
▼初回面談
メンターと面談を行ない、カリキュラム内容と進め方をレクチャーします。
▼個人学習（～5ヶ月目）
プログラムの基礎を習得。
具体的には《アプリやwebサービスの作り方》や
《webサイトの動かし方》を学びます◎
▼個人開発（6ヶ月目以降）
学んだ知識を使って、実際にアプリを作る練習へ。
開発ツールを使いながら、自分だけの作品を仕上げます。
▼チーム開発
同期2～5名でチーム開発を実践。
個人メンターの指導を受けながら、
チームでのアプリケーション開発に挑戦します！
開発するアプリは「お部屋探しサイト」「写真投稿SNS」等。
==こんなスキルを習得できます==
・ホームページを作る技術
・Webサービスやアプリを作る技術
・アプリデータの管理方法
・チームで協力して仕事を進める方法
・納期を意識したアプリケーション開発
《 卒業後は… 》
Webサイトの制作やアプリの開発、ITサポート等、
学んだスキルを活かして“ものづくり”の世界へ！
※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
前職のご経験を活かして即戦力になれるような案件のご紹介となります。
まずは簡単なテストや、事務などの案件からのスタート！◎
エンジニアデビュー後は、以下のような案件をご紹介します。
◇アプリやWebサービスの動作確認や修正作業
◇Webサイトのページ更新・運用サポート
◇Webアプリケーションの開発
◇自社サービス・新規プロジェクトにもチャレンジ可能！
【あなたの「これまで」が、エンジニアとしての強みになる！】
接客業で培ったコミュニケーション力、
事務職で身につけた正確性、
営業で磨いた課題解決力…
これらの経験は、エンジニアとして
クライアントと信頼関係を築いたり、
チームで協力して開発を進めたりする際に
大きな強みとなります。
◆技術だけでなく、リーダーシップやマネジメント力も評価
1年～1年半かけてじっくり適性を見極め、
技術面だけでなく、リーダーシップやマネジメント力、
ディレクション力なども評価。
向いているポジションで活躍できます。
◆多様なバックグラウンドを持つ仲間がいるから安心
同じように異業種から転職した先輩が多数在籍。
「未経験だから…」と不安に思う必要はありません。
あなたの経験を活かしながら、
エンジニアとして新しいキャリアを築きましょう！
【一人ひとりの適性や目標に合わせたキャリア形成を支援します！】
◆適性重視の配属
技術面だけでなく、リーダーシップやマネジメント力、ディレクション力なども評価。
向いているポジションで活躍できます。
◆年2回の評価制度
半期に一度、レベルごとの難易度を加味した目標設定を実施。
達成度合いで正当に評価されるから、成長を実感できます。
◆早期キャリアアップの実績
未経験入社でも、卒業後数ヶ月でPM/PLに抜擢された先輩も。
年次や経験に関係なく、意欲ある挑戦を後押しします。
【先輩のキャリアアップ例】
▼入社→PRUMアカデミー卒業（1年）
▼Web開発エンジニアとして経験を積む（1年）
▼プロジェクトリーダーに昇格（2年目）
年間昇給率平均13.1％、最大54.5％の実績も。
あなたの成長を、しっかり評価します！
【身につくスキル・キャリアパス】
「自分に何が合っているのか、まだよくわからない…」
という方も安心してください。
おおよそ1年かけてじっくり適性を見極め、
あなたにピッタリのキャリアを一緒に考えていきます！
《キャリアパスの例》
・技術スペシャリスト：開発エンジニアとして高度な技術を習得
・マネジメント：プロジェクトリーダー、PM（プロジェクトマネージャー）へ
・ディレクション：要件定義やお客さまとの折衝を担当
技術だけでなく「マネジメント」「ディレクション」など、
あなたの適性や希望に合った道が選べます。
あなたの“やりたい方向”を叶えるために、PRUMは全力で取り組みます。
ポイント11年かけて仲間と学んで、挫折しないエンジニアデビュー！
「エンジニアって憧れるけど、続けられるか不安…」
「途中でつまずいてしまったらどうしよう…」
──そんな方こそ、ぜひPRUMへ。
“仲間との研修”で、スキルゼロからでもエンジニアデビューを約束します！
＼未経験からでも安心して始められる理由／
◆ 9割以上が未経験スタート！
・「挑戦者10人中、8人が挫折」と言われる業界で、挫折者0名を実現。
・ 販売職／事務職／介護職など、異業種出身メンバーが多数活躍中！
◆ PRUMアカデミーで基礎から学べる！
・最大1年の社内研修で、個人学習からチーム開発まで段階的に習得
・現役エンジニアのメンターが常にサポート
・理解できないまま進むことがない“伴走型教育”
◆ 同期と一緒に学べるから、挫折しにくい！
・仲間と励まし合えるチーム制カリキュラム
・質問・相談しやすいチャット環境を完備
・モチベーションを保てる仕組みが整っています
＼デビュー後のキャリアは、あなた次第！／
◆ 開発の最前線で活躍するエンジニアへ
◆ Webサイト制作など、クリエイティブな分野にチャレンジ！
◆ リーダーとしてチームを率いる道へ◎
◆ スキルを活かして新規事業への参画も！
ポイント2同期と一緒に成長できる安心感あり◎
PRUMアカデミーでは、同期と一緒に課題に取り組む環境を大切にしています◎
一人で黙々と勉強するのではなく、
同じスタートラインの仲間と切磋琢磨しながら成長できるのが特徴。
研修では、同期メンバーとチームを組んでWebサービスの開発に挑戦します。
わからないことがあっても、相談しながら進められるので、
一人で抱え込むことはありません。
Slackのグループでは、技術的な質問だけでなく、日常の雑談も活発に行われています◎
つまずいた時も「自分だけじゃないんだ」と思える環境があるから、
挫折せずに続けられます。
「一緒に成長できる仲間がいる」
それが、PRUMの大きな魅力の一つです◎
切磋琢磨できる仲間と一緒に、エンジニアとしての第一歩を踏み出しませんか？
ポイント3「わからない」を歓迎する社風です！
「わからないことがあるけど、周囲に聞きづらい」
といった雰囲気は当社では無縁。
むしろ、「わからないことは積極的に聞いてほしい」というのが、
PRUMの考え方です。
メンターの先輩も、ほとんどが未経験スタート◎
だからこそ、わからない気持ちに寄り添い、
丁寧にサポートしてくれます。
「これってどうやるの？」と気軽に聞けて、
何でも答えてくれるメンバーばかりです。
時には、複数の先輩が丁寧に解説してくれることも。
基本的なことでも、遠慮なく質問できる環境が整っています。
「質問することは成長の証」
そんな風土があるからこそ、
未経験の方でも安心して学び続けられます◎
わからないことを素直に聞ける環境が、
あなたの成長を加速させます。
ポイント4取材担当者より
「本気でエンジニアになれる場所」
取材を通じて、その言葉に嘘がないことを確信した。
代表の岩本氏もエンジニア出身で、「自分が経験した挫折や失敗を、後輩たちには味わわせたくない」という想いから生まれたのが、独自の育成プログラム「PRUMアカデミー」だ。
驚いたのは、社員の9割以上が未経験スタートということ。元アパレル店員、元自衛官…前職は本当にバラバラ。それでも挫折者ゼロを実現できているのは、1年から1年半かけてじっくり育てる仕組みがあるからだという。きちんと基礎を身につけた状態で現場に羽ばたけるよう、卒業生の先輩がメンターとしてサポートし、Slackで気軽に質問できる環境も整っている。
卒業後も、自社サービス開発に参加できる「Geek Lab.」など、経験者にとっても嬉しい成長の場が用意されているそうだ。
「自分に自信のある自分へ」そんな成長を本気で応援してくれる会社である。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Web編集、コンテンツ企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > コーディング ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※★入社後は契約社員でのスタートとなりますが、 契約期間終了後に正社員登用予定となります！ ※双方の合意がある場合のみ、正社員登用させていただきます。 ※契約期間中の待遇の差異はありません |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間・休憩60分） ※出勤9:00～11:00、退勤18:00～20:00（実働8時間）の時差出勤可 ★ただし、案件参画先に準ずる 【残業について】 ◆平均残業時間は【月10時間程度】 ワークライフバランスを大切にしながら、 エンジニアとして成長できる環境です◎ ＼プライベート時間もしっかり！／ ◎平日の夜でも、趣味や友人との時間を楽しめる ◎資格取得の勉強やスキルアップにしっかり取り組める ◎自分の時間を大切にしながら、長く働き続けられる 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ＜転勤なし／リモートワーク可／U・Iターン歓迎！＞ 本社（東京都千代田区）または 各プロジェクト先（首都圏／東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県など）での勤務となります。 ◆転勤はありません！ ◆スキルに応じてリモートワークも可能 ◆希望勤務地は最大限考慮します！ 【“友達みたいな仲間”と成長できる充実した研修】 PC初めてでも大丈夫！ 入社後、未経験者でも安心して学べるよう、 自社運営のスクールでの研修が実施されます！ ＜主なエリア＞ 東京都：水道橋／飯田橋／新宿／渋谷／品川など 神奈川県：横浜／みなとみらい／川崎など 千葉県：千葉／船橋など 埼玉県：大宮／さいたま新都心など ＜本社＞ 東京都千代田区神田三崎町3丁目8番5号 千代田JEBL6階 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ＜本社＞ ◆JR総武線「水道橋駅西口」より徒歩1分 ◆都営三田線「水道橋駅」より徒歩7分 ◆東京メトロ東西線/有楽町線/南北線「飯田橋駅」より徒歩10分 |
| 給与 | 月給23万円～＋各種手当＋昇給年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記には固定残業代（20時間相当分/3万1,100円〜）を含みます。 超過分は全額支給いたします。 ※試用期間6ヶ月あり。その間の待遇に変動なし。 ◆各種手当あり！ ・通勤手当（上限3万円まで／月） ・時間外労働手当（全額支給） ・リーダー手当 ・メンター手当 ◆自分次第で着実に昇給していける環境です！ ・年間昇給率：平均13.1％ ・最大昇給率（年間）：54.5％ ・評価査定：年2回（5月／11月） 【実際の給与例】 年収324万円 ／ 27歳 経験1年 ／PRUMアカデミー卒業生 年収378万円 ／ 25歳 経験2年 ／Webエンジニア 年収462万円 ／ 28歳 経験3年 ／Webエンジニア・リーダー |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与改定：年2回（6月・12月） ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給（上限3万円まで／月） ◆時間外労働手当（全額支給） ◆リーダー手当 ◆メンター手当 ◆上京支援金（3万円まで） ◆300円ランチ（元シェフの総務が作る日替わりランチ制度） └海鮮丼、牛すじカレー、タコライスなど、日替わりでメニューが変わります！ ◆定期健康診断 ◆PRUMアカデミー（未経験エンジニア研修制度） ◆Geek Lab.（自社サービス開発プログラム） ◆パワーナップ制度（15分のお昼寝休憩制度） ◆資格取得支援制度 ◆1on1面談 ◆メンター制度 ◆時差出勤制度 ◆服装・髪色自由（常識の範囲） ◆ネイルOK（常識の範囲） ◆PC貸与 ◆書籍購入補助 ◆貸出図書あり ◆ウォーターサーバー＆コーヒーメーカー完備 ◆副業OK（申請制） ◆屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 産育休取得実績100％！ 復帰して活躍している社員も多数在籍しており、 ライフイベントを経ても長く働ける環境です。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日以上】 ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆年末年始休暇（6日） ◆年次有給休暇※取得率79％ ◆出産支援休暇（2日／女性社員・男性社員ともに取得可） ◆慶弔・特別休暇 ◆生理休暇 ◆看護休暇 ◆介護休暇 ＼ライフイベントを経ても長く働ける環境／ 6期目の企業ですが、産育休の実績も多く、 取得率は100％です（男性含む）◎ |
募集背景
エンジニア出身の代表が「未経験者をエンジニアに育てたい」という想いから設立したPRUM。独自の育成プログラム「PRUMアカデミー」の成果により、事業が急成長中です。挫折者0名の環境で、一緒に成長していける新たな仲間を複数名募集します！
| 応募資格 | 【未経験入社9割以上◎】 ・業種／職種未経験歓迎 ・第二新卒、ブランクOK ・学歴不問 ◆社員の9割以上が未経験スタート。 ITの知識や経験がなくても、 充実した研修でしっかり学べる環境を整えています！ 《 こんな方はぜひご応募ください！ 》 ◇アプリやWebサイトを自分で作ってみたい方 ◇「エンジニアとして働いてみたい！」という気持ちがある方 ◇仲間と一緒に協力しながら、何かを作り上げてみたい方 ◇未経験からでも新しいことに挑戦してみたい方 「エンジニアになりたい」という想いがあれば大丈夫。 PRUMで、安心のエンジニアデビューを実現しましょう！ 【過去の採用例】 アパレル店員、自衛官、船乗り、事務、総務、 コールセンター、区役所職員、ホテルマン、販売員 など異業種からデビューした先輩が多数活躍中です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社PRUM |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区神田三崎町3丁目8番5号 千代田JEBL 6階 |
| 事業内容 | ＼PRUMで働く魅力をご紹介！／ ＝充実の教育制度＝ ■PRUMアカデミー（未経験エンジニア研修制度） ■Geek Lab.（自社サービス開発プログラム） ＝働きやすさ◎＝ ■年間休日124日以上 ■完全週休二日制 ■産育休の取得率100％ ＝手厚い福利厚生あり＝ ■リーダー手当 ■メンター手当 ■上京支援金（3万円まで） ■300円ランチ（元シェフの総務が作る日替わりランチ制度） ＝＝＝＝＝ ■Web共創事業 ■地方創生事業 ■エンジニア教育事業 ■自社サービス（TeamCraftAI）事業 【許可番号】 13-ユ-313315（有料職業紹介事業） 派13-316095（労働者派遣事業） |
| 代表者 | 代表取締役 岩本 稜平 |
| URL | https://prum.jp/ |
| 設立 | 2019年12月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 78名(2025年6月1日現在) |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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