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正社員
入社後すぐに案件へアサインするのではなく、まずは面接段階から「キャリアの方向性」を丁寧にヒアリング。これまでの経験・習得したい技術・希望する働き方（リモート／開発環境／勤務地など）を細かく伺い、あなたに最適な案件を事前に選定。
◆希望を最大限考慮した案件へ配属
SES案件を中心に、商流の浅いプロジェクトを多数保有。環境が安定しているため、腰を据えて開発に集中できます。「上流工程に挑戦したい」「モダン環境で開発したい」などの希望にも柔軟に対応します。
◆受託・自社開発でスキルの幅を広げる
業務外の時間で参加できる自社開発制度「Geek Lab.」では、自社サービスの開発に携われます。AWS／React／Vue.jsなど、実務では触れにくい新しい技術にも挑戦でき、スキルシートを強化する実績を積むことが可能です。
◆勉強会「GYM」で技術・ビジネススキルを向上
全社員が参加できる勉強会を定期的に実施。技術面だけでなく、AI研修やヒューマンスキルなど、エンジニアのキャリアに必要な幅広いスキルを学べます。
◆年2回の評価制度
半期ごとに目標設定と振り返りを行い、技術・行動・貢献度を総合評価。頑張りが正当に収入へ反映される仕組みです。
※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
◆Webアプリ開発
◆前職調査サービス（リファレンスチェックサービス）の設計・開発
◆AI面談シミュレーションサービス開発の設計・構築
◆総合人材診断サービス（従業員及び求職者の能力診断）の開発の設計・構築
◆サービスサイト・LP制作
◆サスティナビリティERPシステム開発
◆児童発達支援施設の検索サービス開発
【開発環境・業務範囲】
■AI面談シミュレーションサービス開発
【担当工程】要件定義・設計・開発・テスト
【期間】2025年11月〜
【開発環境】受託
【参画人数】最大2名
【DB】PostgreSQL
【クラウド】AWS
■総合人材診断サービス開発
【担当工程】要件定義・設計・開発・テスト・保守
【期間】2021年1月～
【開発環境】受託
【参画人数】最大14名
【DB】MySQL
【クラウド】AWS
■チームで使える/育てるAI
【担当工程】設計、開発、テスト、保守
【期間】2025年5月～
【開発環境】自社サービス
【参画人数】最大8名
【DB】PostgreSQL
【クラウド】AWS
【あなたの可能性を最大限発揮できる環境です。】
◆幹部やCTOを含む、多様なポジションでの活躍が可能
まだ組織が固まりきっていないからこそ、
意欲次第で早期にキャリアアップできるチャンスが豊富。
実際に、入社後数ヶ月でPM/PLに抜擢された先輩もいます。
さらに、将来的にはCTOサポートとして技術戦略を担うポジションに挑戦する道も開かれています。
組織づくりやプロダクトづくりに関わりたい方にとっても、大きな裁量と成長機会が得られるステージです。
◆制度づくりにも社員の声が反映される
6期目だからこそ、働き方や評価制度の設計にも
社員の声がダイレクトに反映されます。
「こうしたい」という想いを形にできる環境です。
あなたもPRUMで、新しいキャリアを築きませんか？
【成長を正当評価。年間昇給率平均13.1％の実績あり。】
あなたの成長を正当に評価する、
独自の評価制度を導入しています。
◆年間昇給率平均13.1％、最大54.5％
実際に、入社後に年収100万円以上アップした社員も在籍。
頑張りがしっかり収入に反映されます。
◆技術力だけでなく、多面的に評価
現場での開発力はもちろん、
後進育成やチームへの貢献、
会社の仕組みづくりへの参画なども評価対象。
あなたの強みを活かせるフィールドが広がります。
◆早期キャリアアップの実績
入社後数ヶ月でPM/PLに抜擢された先輩も。
年次や経験に関係なく、意欲ある挑戦を後押しします。
成長を実感しながら、着実に年収を上げていける環境です。
【身につくスキル・キャリアパス】
あなたの目指したいキャリアに合わせて伴走してサポート！
＜キャリアパスの例＞
・技術スペシャリスト：開発エンジニアとして高度な技術を習得
・マネジメント：PL、PMへ
技術だけでなく、マネジメント、研修メンターなど、
あなたの適性に合った道を選べます。
また、「Geek Lab.」や勉強会「GYM」を活用し、
業務外でも新しい技術やスキルを習得可能。
本人のやりたい方向を
叶えようと全力で取り組む会社です！
ポイント1年間昇給率平均13.1％、最大54.5％。 安定案件×自社開発で、次のキャリアステージへ。
◆あなたの希望とキャリアを最優先にできる環境です◆
PRUMでは、エンジニア一人ひとりの「やりたいこと」を最も大切にしています。
入社前の面談で、技術スタック・働き方・リモート可否・勤務地・将来目標などを丁寧にヒアリング。
SESとして安定した案件で実務を積みながら、
受託開発や自社サービス開発にも挑戦できるため、
現場スキルと新技術の習得を両立できるので要件定義や上流工程に参画も可能です！
◆働きやすさ × 成長を両立できる会社◆
★リモートワーク・ハイブリッド勤務あり
★年間休日124日以上＆土日祝休み
★残業月10時間ほどでプライベートも確保
技術者が長く働き続けられるよう、働きやすい制度づくりにも注力しています。
また、自社開発参加制度「Geek Lab.」、勉強会「GYM」など、
スキルアップを支える仕組みも充実しています！
◆評価もキャリアも、あなた次第でどこまでも伸ばせる◆
年2回の評価で成長を正当に反映し、年間昇給率は平均13.1％（最大54.5％）。
PL・PM・技術特化・自社開発メンバーなど、
多様なキャリアパスも用意しています。
あなたの挑戦にしっかり応える会社で、
理想のエンジニア像を実現しませんか？
ポイント2働きやすさも充実！長く活躍できる環境です◎
エンジニアとして成長できる環境はもちろん、
働きやすさにもこだわっています。
◆ワークライフバランスを大切に
・年間休日124日以上
・完全週休2日制（土日祝）
・残業月平均10時間程度
・有給取得率79％
・スキルに応じてリモートワーク可
◆ライフイベントも安心
・産育休取得率100％（男性含む）
・復帰して活躍している社員も多数！
◆嬉しい福利厚生
・300円ランチ（元シェフの総務が作る日替わりランチ）
・パワーナップ制度（15分のお昼寝休憩）
・服装・髪色自由 ・副業OK（申請制）
◆会社の制度で成長をサポート
・資格取得支援制度
・書籍購入補助
・貸出図書あり
「長く働ける環境で、じっくり成長したい」 そんな方にぴったりの職場です。
ポイント3安定案件×自社開発で、着実にキャリアを積み上げる。
PRUMの強みは、安定したSES案件と
自社開発の両輪でエンジニアが成長できる環境です。
◆商流の浅い安定案件で実務を積む
エンジニア出身の代表が築いた顧客基盤により、
商流の浅い案件を多数保有。
稼働が安定しているため、腰を据えて開発に取り組めます。
◆「Geek Lab.」で新技術にチャレンジ
業務外で自社サービス開発に参画し、
これまで触れたことのない技術スタックに挑戦可能。
AWS、React、Vue.jsなど、
スキルシートに書ける経歴を着実に増やせます。
◆勉強会「GYM」で幅広く学習
技術面だけでなく、AI研修や
ヒューマンスキルが身につく勉強会も開催。
全社員参加可能で、成長の機会が豊富です。
安定した環境で、着実にスキルアップできる。
それがPRUMの魅力です。
ポイント4取材担当者より
「本気でエンジニアになれる場所」
取材を通じて、その言葉に嘘がないことを確信した。
代表の岩本氏もエンジニア出身で、「自分が経験した挫折や失敗を、後輩たちには味わわせたくない」という想いから生まれたのが、独自の育成プログラム「PRUMアカデミー」だ。
驚いたのは、社員の9割以上が未経験スタートということ。元アパレル店員、元自衛官…前職は本当にバラバラ。それでも挫折者ゼロを実現できているのは、1年から1年半かけてじっくり育てる仕組みがあるからだという。きちんと基礎を身につけた状態で現場に羽ばたけるよう、卒業生の先輩がメンターとしてサポートし、Slackで気軽に質問できる環境も整っている。
卒業後も、自社サービス開発に参加できる「Geek Lab.」など、経験者にとっても嬉しい成長の場が用意されているそうだ。
「自分に自信のある自分へ」そんな成長を本気で応援してくれる会社である。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※★入社後は契約社員でのスタートとなりますが、 契約期間終了後に正社員登用予定となります！ ※双方の合意がある場合のみ、正社員登用させていただきます。 ※契約期間中の待遇の差異はありません |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間・休憩60分） ※出勤9:00～11:00、退勤18:00～20:00（実働8時間）の時差出勤可 ※ただしプロジェクトごとに異なる 【残業について】 ◆平均残業時間は【月10時間程度】 残業が少ないから、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ワークライフバランスを大切にしながら、エンジニアとして成長できる環境です。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ＜転勤なし／リモートワーク可／U・Iターン歓迎！＞ 本社（東京都千代田区）または 各プロジェクト先（首都圏／東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県など）での勤務となります。 ◆転勤はありません！ ◆スキルに応じてリモートワークも可能 ◆希望勤務地は最大限考慮します！ ＜主なエリア＞ 東京都：水道橋／飯田橋／新宿／渋谷／品川など 神奈川県：横浜／みなとみらい／川崎など 千葉県：千葉／船橋など 埼玉県：大宮／さいたま新都心など ＜本社＞ 東京都千代田区神田三崎町3丁目8番5号 千代田JEBL ※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ＜本社＞ ◆JR総武線「水道橋駅」西口より徒歩1分 ◆都営三田線「水道橋駅」より徒歩7分 ◆東京メトロ東西線/有楽町線/南北線「飯田橋駅」より徒歩10分 |
| 給与 | ＜前職給与考慮＞ 月給30万円～＋各種手当＋昇給年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記には固定残業代（30時間分／5万7,000円～）を含みます。超過分は全額支給いたします。 ※試用期間6ヶ月あり。その間の待遇に変動なし。 ◆各種手当あり！ ・通勤手当（上限3万円まで／月） ・時間外労働手当（全額支給） ・リーダー手当 ・メンター手当 ◆自分次第で着実に昇給していける環境です！ ・年間昇給率：平均13.1％ ・最大昇給率（年間）：54.5％ ・評価査定：年2回（5月／11月） 【実際の給与例】 年収462万円／20代／Webエンジニア・リーダー 年収800万円／30代／管理職 |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与改定：年2回（6月・12月） ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給（上限3万円まで／月） ◆時間外労働手当（全額支給） ◆リーダー手当 ◆メンター手当 ◆上京支援金（3万円まで） ◆300円ランチ（元シェフの総務が作る日替わりランチ制度） └海鮮丼、牛すじカレー、タコライスなど、日替わりでメニューが変わります！ ◆定期健康診断 ◆PRUMアカデミー（未経験エンジニア研修制度） ◆Geek Lab.（自社サービス開発プログラム） ◆パワーナップ制度（15分のお昼寝休憩制度） ◆資格取得支援制度 ◆1on1面談 ◆メンター制度 ◆時差出勤制度 ◆服装・髪色自由（常識の範囲） ◆ネイルOK（常識の範囲） ◆PC貸与 ◆書籍購入補助 ◆貸出図書あり ◆ウォーターサーバー＆コーヒーメーカー完備 ◆副業OK（申請制） ◆屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 産育休取得実績100％！ 復帰して活躍している社員も多数在籍しており、 ライフイベントを経ても長く働ける環境です。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日以上】 ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆年末年始休暇（6日） ◆年次有給休暇※取得率79％ ◆出産支援休暇（2日／女性社員・男性社員ともに取得可） ◆慶弔・特別休暇 ◆生理休暇 ◆看護休暇 ◆介護休暇 ＼ライフイベントを経ても長く働ける環境／ 6期目の企業ですが、産育休の実績も多く、 取得率は100％です（男性含む）◎ |
募集背景
事業拡大に伴い、中堅エンジニアの育成・キャリア支援体制を強化中。安定したSES案件で収入基盤を維持しつつ、「Geek Lab.」での自社開発や技術研修「GYM」を通じて、目指す技術領域へのスキルアップを支援できる仲間を募集します！
| 応募資格 | 【必須条件】 ・プログラマー（PG）以上の開発経験が1年以上ある方 ・学歴不問／言語・技術分野は不問 PRUMでは、「これまでどんな案件で何をしてきたか」よりも、 「これからどんなエンジニアになりたいか」を重視しています。 スキルチェンジ・技術領域の拡大・上流工程への挑戦など、 “次のステップ”を目指したい方に最適な環境です。 《こんな方を歓迎します》 ◇より良い環境でキャリアを再構築したい ◇商流の浅い安定案件で、腰を据えて開発に取り組みたい ◇自社開発やモダン技術にも触れながらスキルを広げたい ◇スキルシートに書ける実績を増やしたい ◇マネジメントやリーダー業務にも興味がある ◇評価制度の透明性がある会社で頑張りを正当に評価されたい PRUMは、SES × 受託 × 自社開発の3つを軸に、 「エンジニアが本当に成長できる環境」を整えてきました。 多面的にスキルを高めながらキャリアの幅を広げられます。 「もっと上に行きたい」「成長角度を上げたい」 そんな想いを持つ方を、PRUMは全力で応援します。 【歓迎する経験・スキル】 ◇Java、C#、Ruby、PHP、JavaScriptなどの開発経験 ◇Ruby on Rails、Laravel、React、Vue.jsなどのフレームワーク経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社PRUM |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区神田三崎町3丁目8番5号 千代田JEBL 6階 |
| 事業内容 | ＼PRUMで働く魅力をご紹介！／ ＝充実の教育制度＝ ■PRUMアカデミー（未経験エンジニア研修制度） ■Geek Lab.（自社サービス開発プログラム） ＝働きやすさ◎＝ ■年間休日124日以上 ■完全週休二日制 ■産育休の取得率100％ ＝手厚い福利厚生あり＝ ■リーダー手当 ■メンター手当 ■上京支援金（3万円まで） ■300円ランチ（元シェフの総務が作る日替わりランチ制度） ＝＝＝＝＝ ■Web共創事業 ■地方創生事業 ■エンジニア教育事業 ■自社サービス（TeamCraftAI）事業 【許可番号】 13-ユ-313315（有料職業紹介事業） 派13-316095（労働者派遣事業） |
| 代表者 | 代表取締役 岩本 稜平 |
| URL | https://prum.jp/ |
| 設立 | 2019年12月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 78名(2025年6月1日現在) |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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