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正社員
施設長候補として、千葉県内の施設で
運営・マネジメント業務全般をお任せ。
施設運営に関わるあらゆる業務を
現場のリーダーとして担っていただきます。
＜具体的には＞
■ご利用されるお客様の対応
■スタッフのマネジメント・管理
■売上管理
■備品発注・客室清掃
■イベントの企画 など
＜将来的には＞
新施設の立ち上げにも携わっていただきます。
「どんなコンセプトにするか」「どんなサービスを提供するか」など、
ゼロから施設を創り上げる醍醐味を味わうことができます。
＜各施設のメンバー構成＞
各施設には20～30代の正社員10名、アルバイトスタッフ10～15名が在籍！
常時13名のシフトを組み、無理なく運営できる体制を整えています。
＜ご利用されるお客様について＞
アウトドア好きな方、20代～30代の女性グループ、
ペット同伴、家族連れの方まで幅広い層のお客様にご利用いただいています◎
※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般
【“地域密着×最先端”で新しい宿泊業のモデルを発信】
当社の施設運営は、単なる“ホテルの管理”ではありません。「地域の魅力を最大限に引き出し、宿泊業の新しいスタンダードを創る」それが私たちのミッションです。
たとえば、古民家をリノベーションし、昔ながらの温もりと最新の快適さを融合させた宿泊体験を提供。また、地元のイベントや食材を取り入れた“地域密着型”の企画を次々と実現しています。現場のスタッフが「こんなイベントをやってみたい！」と提案すれば、すぐに実行に移せるスピード感も当社ならでは。
「自分のアイデアが地域を盛り上げ、全国からお客様が集まる」そんな手応えと誇りを、日々感じられる環境です。
【“人”が財産！包容力とチャレンジ精神あふれる仲間たち】
当社の最大の魅力は、何と言っても“人”！現場には、20代～30代の若手スタッフを中心に、「もっと面白いことをやりたい」「自分の力で現場を変えたい」と、バイタリティあふれる仲間たちが集まっています。「困ったときはすぐに助け合う」「新しいことにどんどん挑戦する」そんな包容力とチャレンジ精神が根付いた職場です。
実際、先輩社員の中には、「施設運営は未経験だった」という人も多数在籍していますが、丁寧なサポート体制で着実に成長し、今では施設運営の中心メンバーとして活躍しています◎
【身につくスキル・キャリアパス】
旅行業務取扱管理者などの資格取得が目指せる！
※合格の場合、取得にかかった交通費や受験料を全額支給します
【入社後の成長サポート】
入社後は、まず千葉県内の施設（TACO GLAMP、高滝湖グランピングリゾート）に配属します。先輩スタッフがしっかり業務を教えますのでご安心ください！
ポイント1≪“宿泊業の未来”を創る！話題のグランピング施設の運営≫ 将来的には、新しい施設を一から立ち上げるリーダーへ◎
グランピング施設や古民家リノベーションなど、
従来の枠にとらわれない“新しい宿泊のカタチ”を
次々と生み出してきた当社。
今回募集する「施設長候補」は、
千葉県内の施設（TACO GLAMP、高滝湖グランピングリゾート）で経験を積み、
将来的には新施設の立ち上げ・運営を担う
“未来のリーダー”として活躍していただくポジションです。
「自分の裁量で現場を動かしたい」
「地域に根ざした新しい施設を一から創りたい」
そんな想いを持つ方にとってはこれ以上ないチャンス◎
実際、現場では20代～30代の若手スタッフが中心となり、
日々新しいアイデアを形にしています。
「クリスマス装飾の部屋を企画し、SNSで発信したら即日満室」
「古民家をリノベして新たな宿泊体験を提供」など、
成功体験も数多く生まれています。
「自分の成長が、会社の成長、そして地域の活性化につながる」
そんなダイナミズムを、ぜひあなた自身の手で体感してください。
ポイント2取材担当者より
同社は、従来の宿泊業の枠を超えた新たな価値創造に果敢に取り組んでいる。グランピングや古民家リノベーションなど、地域資源を活かした独自の施設運営を展開し、現場主義を徹底している点が特徴だ。SNSを活用した集客やイベント企画にも積極的で、スタッフ一人ひとりのアイデアがダイレクトに事業成長へと反映される環境も整っている。若手スタッフが中心となり、現場での経験を重視しつつ、手厚い教育体制や先輩社員のサポートが用意されているため、安心して挑戦できる環境だろう。さらに、新規施設の立ち上げや将来のリーダー育成にも注力しており、個人の成長が会社や地域の発展に直結するダイナミズムを味わえる。自ら考え、行動し、変化を楽しむ意欲がある人にとって、ここは大きな飛躍の場となるであろう。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異なし |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（1ヶ月単位/週の平均実働40時間） ┗基本的に、1日の実働時間は8時間。残業は月に20時間程度です。 【シフト例】 早番…6:30～15:30 中番…9:00～18:00 遅番…12:00～21:00 夜勤…21:00～翌6:30 【残業について】 残業は月20時間程度 【目安残業時間】 30時間以内 |
| 勤務地 | ■高滝湖グランピングリゾート ┗千葉県市原市養老1012-1 ■TACO GLAMP THE MEXICO ┗千葉県香取郡多古町南玉造 162 ※上記いずれかの勤務地に配属いたします（詳細は面接時にお伝えします） ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■高滝湖グランピングリゾート ┗圏央道鶴舞インターから車で約10分 ■TACO GLAMP THE MEXICO ┗東関東自動車道 成田インターから車で約30分 |
| 給与 | 月給27万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮して決定 ※上記には【30時間分・36,750円～50,400円】のみなし残業手当を含む ※時間超過分は別途全額支給いたします ※3ヶ月間の試用期間あり（月給27万円／他条件変動なし） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（6月、12月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（みなし残業代の超過分を支給） ■役職手当 ■家族手当（子1人につき／月3000円） ■社員旅行 ■資格取得支援（旅行業務取扱管理者など） ■制服支給 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（月8～9日／シフトにより取得） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ※5日間以上の長期休暇の取得も可能です！ |
募集背景
千葉県内での事業拡大と新施設オープンを見据え、現場をリードし将来の施設長を目指す人材が必要です。地域と共に成長できる新たなリーダーを求めています。
| 応募資格 | ■宿泊施設での勤務経験がある方（年数不問） ■普通自動車免許（AT限定可） ■学歴不問 【歓迎する経験・スキル】 □何らかのマネジメント経験のある方 □接客・販売経験をお持ちの方 □話題の施設の運営に関わってみたい方 □旅行や観光、キャンプが好きな方 □人を喜ばせることが好きな方 ＜社会人歴10年以上の方も歓迎します◎＞ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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