正社員
※センター巡回がメインですが総務事務も一部おまかせします。
■具体的には
①施設管理業務全般
設備点検・修繕等の発注・管理
施設修繕計画の策定（建物本体・設備全般）
管理・メンテナンス体制の構築
②新規施設開発業務
新設センターの建築プラン検討・発注・工事管理（社内外協議が伴います）
既存センターのリニューアル構想
③本社総務グループ
一部、事務作業（データ入力、書類管理）
《当社の魅力》
・安定性抜群：食品業界を支えるインフラだから将来性◎
・社会貢献度が高い：「食の安全」を守るやりがいある仕事
・経験が浅くてもOK：充実した研修＆資格取得支援あり
・働きやすさ重視：基本土日休みで月の残業20時間以下
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > ビル施設管理、設備保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | さいたま市 JR線/大宮駅より徒歩7分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収400万円～500万円 賞与：年2回（約3.4ヵ月分） 経験・能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。 ※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。 【待遇・福利厚生】 社会保険制度完備 通勤手当（会社規程に基づき全額支給） 免許取得支援制度 子育て支援手当（※23歳未満を扶養に入れている場合、10,000円支給） 社外福利厚生制度（飲食店の割引、テーマパークの割引など） 試用期間3ヵ月/試用期間中の労働条件の変更なし 【受動喫煙防止措置】 有：喫煙室設置（屋内に数ヵ所喫煙場所設置） |
| 休日・休暇 | 年間休日117日以上 完全週休2日制（土曜・日曜・その他） 有給休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ・設備保全・メンテナンス経験者歓迎（未経験もOK） ・電気工事士や冷凍機械責任者の資格がある方は優遇 ・チームワークを大切にできる方 【歓迎（WANT）】 ・CADを使用した業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | トラック輸送（輸送貨物） チルド食品、生鮮食品、冷凍食品、常温食品、加工食品、その他食品全般 創業77年を超える食品物流に特化した会社です。共配センターと共配ネットワーク網を駆使した食品物流のトータルソリューションを展開しております。 24時間365日、安定した食品物流を提供できる様、物流センターを自社社員・作業スタッフで運営し、在庫型商品と通過型商品を特性に合わせ仕分け作業を行い、集約する事で効率的な物流機能を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1955年1月 |
| 資本金 | 7,800万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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