正社員
オリジナルゲームの開発・運用におけるプランニングを担当していただきます。
自社IPの創出段階から、ゲームプランナーとしてソーシャルゲーム開発に携わることができます。
＜具体的な仕事内容＞
・ゲーム企画全体の設計・ディレクション
└ 世界観・システム・UI/UX・経済設計などの企画立案
・仕様書・企画書の作成および各セクションへの共有・調整
・実装スケジュール／タスクの優先順位づけと進行管理
・KPI・ユーザーデータをもとにした改善提案・施策立案
・若手プランナー／外部制作スタッフの指導・レビュー
・プロデューサー・ディレクターと連携した開発方針策定
・開発・運営両フェーズでの新規施策／イベント企画の立案
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都市右京区 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 月給 325,000 円 - ※スキル・ご経験による ※試用期間3カ月 ※給与に固定残業代30時間含む ※家賃補助：最大20,000円(京都オフィスより2km圏内) |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇（法定通り） ・夏季休暇 ・年末年始休業（12月29日～1月3日） ・慶弔休暇 ・子の看護休暇、介護休暇、生理休暇 |
| 応募資格 | ▍必須スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ゲームプランナーとしての実務経験5年以上 ・マネタイズ設計、レベルデザイン、イベント設計の経験 ・KPI分析・運営指標の設定/改善提案経験 ▍歓迎スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・仕様書作成/バランス設計/運営施策いずれかのリード経験 ・新規タイトル立ち上げ/運営タイトルリニューアル経験 ・チームマネジメントや教育の経験 ・他職種との調整/ディレクション経験 ▍求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自身で考え行動できる力を持つ方 ・エンタメコンテンツにに関心がある方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる方 ・新しい技術や情報を、意欲的にキャッチアップできる方 ・環境の変化をポジティブに受け止め、その状況を楽しめる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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