正社員
掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【岡崎市/フルフレックス制度】<未経験歓迎>営業企画(企画立案~プロジェクト管理)◇スキルアップ◎
≪創業75年/地元岡崎市を中心に強く根付く/正しく成長して地域No,1を目指す/フルフレックス制度導入/有給取得日数平均13.2日/岡崎市への寄付や学校給食配送・被災地への支援物資運搬と地域貢献≫
■働き方の魅力
◎ワークライフバランス重視
年間休日113日+大型連休(GW・夏季・年末年始)、月1回の有給休暇取得推進で休みやすい環境。また、残業月平均20~30時間程度、徹底した労働時間管理で柔軟な働き方が可能。
◎社員と家族を大切にする文化
毎年開催される「家族感謝祭」で家族と楽しい時間を共有。
◎キャリアアップ・資格取得支援
免許取得支援制度(フォークリフト・中型・大型・けん引免許など)や資格取得支援制度(運行管理者、安全管理者など)スキルアップ支援制度あり。
◎地域に根差した安定勤務
転勤なし/岡崎市勤務で、地元で長く働け、地域貢献活動を通じて「誇りを持てる仕事」に携われる。
■職務内容:
岡崎通運株式会社の営業企画職として、自動車メーカーのお客様に加え、食品業界など新たな産業領域への新規参入を目指し、戦略企画や営業活動を担当していただきます。
【具体的には】
1,市場調査・分析
自動車産業および食品業界などターゲットとなる新しい産業領域の市場調査を行い、顧客ニーズ分析、競合動向把握。
2,営業戦略の立案・実施
新規参入戦略の企画、営業計画の実行、課題解決のためのソリューション提案し、物流倉庫やトラックなどの事業性投資の検討を行います。
3,顧客対応・提案営業
既存顧客+新規顧客へのアプローチ、物流課題のヒアリング、当社の強みであるTPS(トヨタ生産方式)を活用した最適な物流ソリューションを提案します。
4,プロジェクト管理
新規プロジェクトの進行管理、関係部門との調整、課題対応。
■当社について:
・創業75年の安定基盤
1950年創業、三河エリアで自動車産業とともに成長。業界上位0.4%の規模を誇り、毎年安定的に利益を計上。
・地域に根差した幅広い事業
輸送・通運業務に加え、物流センター運営、環境業務、給食配送など多角的に展開。地域貢献活動も積極的。
・大手メーカーとの強固な取引
三菱自動車工業、フタバ産業など大手顧客と長年の信頼関係。TPSやIT活用で効率化を実現。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県岡崎市東大友町字土下35 勤務地最寄駅:名古屋鉄道線/名古屋本線矢作橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 【名鉄名古屋本線 矢作橋駅 徒歩14分】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円~250,000円 <月給> 226,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は想定残業や各種手当を想定※ ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績:4か月分 ■各種手当:家族手当・住宅手当・通勤手当など ■モデル年収 ・550万円/入社4年目(40歳:係長) ・760万円/入社22年目(50歳:課長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給※上限有 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年以上勤務 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援・手当あり※運転免許取得支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ■土日休み ※年数回土曜出社あり(平均5~6日程度) ■GW、夏季、年末年始の8日以上の大型連休 ■有給休暇:入社時に最大10日付与 ■その他休暇:慶弔・特別休暇、産前産後・育児休暇、看護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~地元に根付いた安定企業で「企画力」「提案力」「管理力」が身に付く!~ ■必須要件: ・顧客折衝経験がある方(接客販売・営業など/経験年数不問) ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■歓迎要件: ・「0から1」の新規開拓経験がある方歓迎いたします! #業界未経験歓迎#職種未経験歓迎#第二新卒歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 岡崎通運株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒444-0903 愛知県岡崎市東大友町字土下35 |
| 事業内容 | ■事業の特徴: 輸送・通運業務をはじめ、それらを下支えする物流センターやパッカー車などを使った環境業務、給食配送業務など、多岐にわたる事業を行っています。 (1)輸送業務…小口集約輸送、定期輸送、特別チャーター手配輸送、フルトレーラー輸送) (2)地域配送業務…日用品配送、自動車補修部品配送、食品配送 (3)通運業務…JRコンテナ輸送通運業務 (4)物流センター (5)物流関連業務…環境業務、給食配送業務、フォークリフトトレーナー派遣、派遣/請負 |
| 代表者 | 代表取締役社長 天野保弘 |
| URL | http://www.okatsu.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年8月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | 139億4393万円(0年0月現在) |
| 従業員数 | 634名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | フタバ産業株式会社、カリツー株式会社、三菱自動車工業株式会社、スタンレー電気株式会社、SBS三愛ロジスティクス株式会社、岡崎市役所 他多数 |
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