正社員
掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
<未経験歓迎>【横浜】水道事業の設備エンジニア◇手に職を付けられる/残業10h/平均勤続18年
～研修制度充実！※人物重視の採用です/創業70年を超える安定基盤/工場・研究所向けの計測機器等を大手メーカーから卸売している企業/転勤無し～
■当社について：
・多様な価値観と変化の中で創業以来70年にわたってものづくり産業に携わってきました。製品/エンジニアリング/サービス・キャリブレーションの事業を展開しています。
次世代に向けて、組織力強化のための増員採用となっております。
■業務内容：
エンジニアとして神奈川県内の公共施設（上下水道設備・浄水場やダム施設）を中心に営業と共に活動していただきます。
【詳細】◆実作業は行いません。◆施設へ設置する製品などの選定・客先への提出書類の作成・図面の修正・設置現場での現地調整・電気工事施工監理等をお任せします。【教育】入社後は先輩社員に同行しOJTにて業務の流れを学びます。商品に関しては代理店元の横河電機にて研修を受講いただきます。また、必要であればビジネスマナー等の社外セミナーの受講も可能！安心して商品知識や技術スキルを身に着けることが可能です。
■業務詳細：
・施設設備へ設置する製品の選定
・客先への提出書類の作成提出
・設置現場での現地調整
・電気工事施工管理 等
■教育体制：
入社後は先輩社員に同行しOJTにて業務の流れを学びます。商品に関しては代理店元の横河電機にて研修を受講します。必要であれば外部セミナー受講も。安心して商品
知識や技術スキルを身に着けることが可能です。
■組織構成
横浜支店計12名の組織です。（50代4名、40代5名,30代２名、20代1名）
■当社の魅力：
・設立70年の安定企業／平均勤続年数18年以上／残業月10時間程度
・創業当初から測定器・制御機器メーカーの代理店として関東地域のお客様に対し長年に渡る取引実績があり、現在も9割のお客様が既存顧客かそのご紹介という形でお取引しております。
■働き方：
月の残業時間は平均10h程とほぼ残業がない状況です。また、有給取得も年平均13日とワークライフバランスも整えることが可能です。
また、資格取得制度や資格手当もありますので、手に職をつけて長期的に就業できる環境がございます。
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市戸塚区品濃町549-2 三宅ビル401-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／東戸塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：無】 ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：2.5か月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月5万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■資格手当有り（施工管理技士・計装士・電気工事技士等）2,000円～5,000円／月 ■資格取得奨励金制度 ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■職務手当 ■育児休業（取得実績あり）等 ■在宅勤務 ■時短制度（一部従業員利用可） ■傷病有給積立制度 ■自転車通勤可 ■出産・育児支援制度 ■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※夏期休暇5日／年末年始休暇6日程度 ※慶弔休暇・特別休暇・育児介譲休暇 ※傷病有給休暇制度あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件<第二新卒歓迎>＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ・電気・機械・建築に関する何かしらの知見/ご経験をお持ちの方 ・自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 太陽計測株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒143-0023 東京都大田区山王1-2-6 |
| 事業内容 | ■事業内容： 工業計器・化学分析機器・測定器等の製品を幅広く販売・修理・サービスしています。また、それらに付随するシステムの開発、設計等も行っています。 ■製品の特徴： （1）計測器…基本計測器・現場測定器・光測定器を取り扱っています。 （2）レーザー測長器…2000年より、キーサイト・テクノロジー社レーザー測長システムの、エンドユーザ向けの全国総販売元として、レーザー測長器の販売を通じて顧客へ「品質向上」を提供しています。 （3）制御システム…長年培ってきた技術をもとに、プラント・工場の最適制御を実現する計装システム機器を駆使し、コンパクトな装置からプラントまで、あらゆるニーズに応えられるよう提案しています。 （4）エンジニアリング…横河電機製をはじめとしたDCS（Distributed Control System）や、PLCとSCADAを用いた計装制御システムを、計画立案～保守まで設備のライフサイクルに合わせて提案しています。また、様々な業種に応じたエンジニアリング手法に対応しています。 （5）NIアライアンス…2000年から日本ナショナルインスツルメンツとアライアンスパートナー契約を結び、計測システムインテグレーターとして活動しています。 （6）ラボ分析機器…全世界の顧客に認められた、ラボ分析機器製品群をはじめとする最先端の科学機器を届け、市場ニーズ、技術動向にマッチしたアプリケーション、システムソリューションを提供しています。 （7）サービス・キャリブレーション…「安全・迅速・確実」をモットーとして、神奈川・茨城・栃木の地域に密着して活動し、蓄積してきたスタートアップ・保守技術にもとづいた充実のサポート体制で設備を守っています。 ■同社のビジョン： 顧客特有のアプリケーション・システムの開発、さらにその中から汎用性を見極め、標準品として製品化することによりローコスト、短納期化をはかり、また市場のニーズ、技術動向を先取りし、先端技術を駆使した製品の開発に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.taiyo.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年6月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 140名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
