正社員
掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【北九州】倉庫管理・運行管理／物流センター責任者／輸出入貨物取扱／創業75年成長中／
成長を続ける当社の国際物流部にて、フランジやコイル等を扱う倉庫の保管・入出庫進捗管理業務や、トレーラーの配車業務、輸出入貨物取扱業務などをお任せします部署の責任者ポジションなので、全体を見ながら適切に管理をしていただくことがメインミッションとなっており、入社後即戦力としてご活躍いただきたいと考えております。
【業務概要】
倉庫管理：入出庫、進捗管理・在庫管理（計画・コスト削減・受発注・システム導入・価格交渉など）・倉庫改善業務、メンバーマネジメント
◆輸出入貨物取扱業務：事務、運営管理、顧客折衝および社内通関、倉庫、集荷部門との連携、代理店打ち合わせ
◆配車業務：ドライバーへの配送指示、車両の運行状況の確認、交通状況の確認、他社の配車担当者との連携、積荷の調整
売上やコスト削減などの予実管理、効率アップの施策提案と実行など
【組織構成】
配属先は事務職3名、倉庫内作業者6名(20代～40代)、ドライバー3名(50代～60代)の計12名が所属しています。
【魅力・強み】
研修制度：業務習熟度や希望に合わせて各種社内外での研修をご用意しており、スキルアップが目指せる環境です
働き方：月平均20時間程度／前年度実績
【当社について】
福岡県でも老舗の総合物流会社として、九州に生産工場や拠点を持つ鉄鋼・自動車・半導体といった基幹産業メーカーの生産物流を担う存在として成長を続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 勤務条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新門司物流センター 住所：福岡県北九州市門司区恒見1380番地 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／門司駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～470,000円 その他固定手当/月：23,000円～30,000円 ＜月給＞ 423,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収についてはスキル、経験、及び前勤務先給与等を考慮して選考・採用を通じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季：150,000円～／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：車通勤の場合、ガソリン代相当支給（上限なし） 家族手当：子 5,000円／人（規程による） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：入社から3年以上、基礎部分＋特定共済金退職金制度。 ＜定年＞ 63歳 65歳までの再雇用制度があります。 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修、資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ・作業服・安全靴支給（規程による） ・確定拠出年金制度 ・保養所あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ※日曜日を除く休日出社の可能性があります |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれも必須 ・物流業界での管理経験者 ・顧客や取引先との折衝経験 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件： ・運行管理者や通関士の資格をお持ちの方 ・輸出入の知識がある方 ※物流営業・貿易業務経験など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 福岡トランス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒800-0115 福岡県北九州市門司区新門司3-70 |
| 事業内容 | ■創業75年の総合物流会社として、陸・海・空の輸送モードを組み合わせたワンストップサービスを提供しています。当社独自の強みとしましては、半導体製造装置などの梱包・輸送サービスを提供しているため、現在の半導体業界の成長と共に大手企業様からの信頼を頂き、事業拡大につながっています。 ■代表について 多様な働き方や業務改善などのDX化なども積極的に取り入れています。物流業界での課題は様々ですが、 積極的に新しい技術などを取り入れ、「物流一貫企業」として、多様化するニーズに対しても的確な応えを導き出し、物流をシームレスにドアツードアでお届けすることを使命に、これからも物流の課題解決に貢献する活動に取り組んでまいります。 また自転車競技への支援を行っておりイベントのスポンサーを始め、若手選手の活動サポートや、世界レベルの自転車競技のアスリートの雇用など、スポーツ振興にも積極的活動にしています。 2023年には農業プロジェクトをスタートさせ、当社が推進しているＳＤＧｓの取り組みの一つとなっています。 現場社員一人一人にも目を配り、代表自らが頑張りを評価し、「やりたいことは何か？」としっかりと社員一人一人の声に耳を傾けるなど、社員想いの代表です。 ■事業内容： ・複合輸送事業 ・自動車産業関連事業 ・航空貨物事業 ・輸送事業 ・倉庫事業 ・自動車整備事業 ・構内作業請負事業 ・商社事業 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fukuokatrans.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年5月 |
| 資本金 | 18百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 185名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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