【一般社団法人日本ディープラーニング協会】【ほぼフルリモート】試験運営プロジェクトリーダー◇資格試験事業／ディープラーニング知識の人材育成【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)


【ほぼフルリモート】試験運営プロジェクトリーダー◇資格試験事業／ディープラーニング知識の人材育成


◇本協会は、ディープラーニングを中心とする技術による日本の産業競争力の向上を目指します。◇

■募集概要：
ディープラーニング技術の活用によって日本の産業競争力の向上を目指す当社にて、「G検定」「E資格」「GAIテスト」といった各種資格試験の運営業務全般を指揮・遂行いただきます。

■ディープラーニング（深層学習）とは：
人工知能（AI）の技術の一つである機械学習の手法です。
2012年ごろから急速に進展しているディープラーニング技術は、画像認識や音声認識で性能が飛躍的に向上しています。
これにより、ものづくりや労働力不足の問題解決に寄与し、日本全体にとって大きなチャンスです。
日本がグローバルに競争するためには、早期にディープラーニング産業を拡大する取り組みが必要です。

■本ポジションのミッション
協会の人材育成事業のプロジェクトマネージャー（責任者候補）またはプロジェクトリードとして、「G検定」「E資格」「GAIテスト」などの資格試験の運営業務を指揮します。
変化する状況と優先順位を見極めつつ、精緻で確実な遂行と業務効率化を図り、検定および組織の信頼を築くことが期待されます。

■業務内容
・受験申込～問題作成まで試験運営に関する一連のプロジェクト推進
・試験配信事業者、有識者など関係各所との調整・確認
・イレギュラー事項の発生時の対応
・関係各所への報告資料の作成・対外的なコミュニケーションの発信設計
・作問、合格者管理に関連するシステム運用

■組織構成：
マネージャー1名、リーダーが2名、メンバー4名（＋業務委託）となっております。

■当社について：
私たちは2017年、東京大学大学院工学系研究科の教授を中心に設立した一般社団法人です。
ディープラーニングを事業の核とし、スタートアップや大企業、有識者、技術者、研究者が参加しています。
ディープラーニングは今後の人工知能と日本の産業の基盤技術と信じ、G検定/E資格などの資格試験を運営しています。
試験内容は最新の技術と業界のコンセンサスを反映し、実用的な知識獲得の手段として役立つことを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】