正社員
掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【札幌】「ローチケ」の企画営業◆既存メイン／エンタメ好き歓迎◎／在宅週2まで可／原則土日祝休
～20代の若手を中心に活躍！ローソンG／原則土日祝休／年休120日／リモート有～
エンタメ領域（コンサート、スポーツ、演劇、イベント等）のチケット販売を展開する当社にて、「ローチケ」ブランドを活用したチケットの仕入れ営業を担当いただきます。
営業活動は、いわゆる「外回り」ではなく、社内での企画・進行業務が中心。
取引先からの依頼に対し、販売開始からイベント終了まで責任を持って進行し、無事完了させることが営業のやりがいです。
一方で、競合や未取引先へのアプローチを地道に積み重ねる姿勢が求められます。既存顧客との取引が約9割を占める中で、1枚・1件でも新規のチケットや顧客を獲得することにこだわれる方を歓迎します。
日々の地道な取り組みが、取引先からの信頼につながり、結果として新規案件の獲得にも結びついていきます。
■具体的な業務内容：
・チケットの仕入れ交渉（既存・新規）
・販促企画立案・実行
・受注後の運営・進行管理（販売開始～イベント終了まで）
・新規ビジネスの提案
・プロモーション効果や販売状況の報告
・社内の調整業務（各部署との連携）
・現場立会い（イベント当日など）
◆事業全体のイメージ
https://www.ent.lawson.co.jp/le-recruit/ticket-sales/
■入社後の流れ：
システム研修（数週間）→部署配属
先輩社員の下で、OJT中心で業務の引継ぎからスタート。
一人立ちまでは平均半年～1年かかります。
ほとんどが業界未経験からのスタートです！
■キャリアパス：
配属拠点にて、現地の取引先を担当しながら、チケット仕入れ営業の基礎を学んでいただきます。
その後、一定期間を経て本社または他拠点にて、より大きな取引先を担当し、仕入れの規模拡大に貢献いただくことを想定しています。
将来的には、営業実務の経験を活かし、管理系部門などへキャリアパスも可能です。現場に近い立場で経験を積みながら、事業全体を支える存在へと成長していただけることを期待しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 映像・イベント・芸能関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：9時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:30～19:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市北区北7条西2-8-1 札幌北ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ リモートワーク制度があり、オフィスとリモートワークを併用した働き方となります。 ＜転勤＞ 当面なし まずは初任地営業所にて、3～5年を目安に業務を習得し、キャリア形成していただく予定です。 キャリアアップしていく過程で、必ず転勤があるということではございませんが、将来的には転勤可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～375,000円 固定残業手当/月：58,000円～75,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 314,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※事業場内における超過分は別途支給いたします。 ※経験・スキル等に応じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費支給（月額上限50,000円） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・階層別研修 ・管理職研修 ＜その他補足＞ ・ローソングループ従業員福祉会 ・従業員購入補助制度 ・提携総合型福利厚生サービス利用 ・スポーツクラブ・各種習い事補助金制度 ・社内図書貸し出し制度 ・育児・介護時短制度（取得実績あり） ・退職金制度（規定あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・イベントなどの立ち会いで、休日出勤をする場合がございます ・夏季・年末年始等の休日はなし（有給休暇にて取得） ・有給休暇は入社時に3日付与 ・有給、慶弔、特別、介護、産前産後、ウェルネス休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須条件： ・法人営業経験3年以上 ※ご活躍事例：IT・OA機器営業、建材営業、人材営業、広告営業など コンサート会社、芸能プロダクション、レコード会社などエンタメ業界経験者も活躍中！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ローソンエンタテインメント |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-8609 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー17F |
| 事業内容 | ◆チケット事業・・・『ローソンチケット』『ローソントラベル』 音楽・スポーツ・演劇・レジャー施設・映画等の各種イベントチケット販売 エンタメツアーの企画・販売、国内ツアーの販売 アーティスト・スポーツチーム等のファンクラブ企画運営代行 スポーツイベントや音楽ライブ等の企画運営 ◆エンタメ物販サービス事業・・・『HMV&BOOKS』、『HMV』、『HMV record shop』、 『HMV&BOOKS online』、『morecos+（モアコス）』 CD・DVD等の音楽・映像ソフト、書籍、関連グッズ、コスメ・美容関連商品等の販売（店舗/EC/ライブコマース） ミュージアムやイベントの企画・開催 ◆その他企画・開発・運営事業 会員サービス：「ローチケHMVプレミアム」 法人会員サービス：「ローチケbiz＋」 レーベル：「Mastard Records」（マスタードレコード） 広告販促：ローソン、ローソンチケット、HMVの広告媒体販売等 商品開発：エンタテインメント関連グッズ、オリジナル商品の開発・製造販売 【当社の特徴】 ◆ローソングループのエンタテインメント事業を牽引する企業として「“みんなと暮らすマチ”を幸せにする」ことを目指しています。 ◆チケット事業では、ローソン店頭「Loppi」・「ローソンチケット」を通じて、音楽・スポーツ・演劇・映画等のチケットを販売し、プレイガイド業界No.1の販売シェアを誇っております。近年ではお客様の利便性向上のため、電子チケットの導入を推進しています。 ◆物販事業では、｢HMV＆BOOKS｣を中心として、書籍･CD･DVDを店舗やECにて展開しています。お客様にエンタメをより楽しんでいただくため、HMVやローソンのみで取り扱う限定のグッズ・商品等の制作にも積極的に取り組んでいます。 ◆コロナ禍でのリアルイベント減少に伴い、握手会やサイン会等のオンライン開催や、ライブグッズをECにて取り扱うなど、EC事業の拡大を図っています。またライブ配信事業「ローチケLIVE STREAMING」を立ち上げ、コンサートやお笑い等の配信を行うなどライフスタイルの変化に対応しながら日々挑戦を続けております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 野口 透 |
| URL | https://www.ent.lawson.co.jp/le-recruit/ |
| 設立 | 年1992年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 非公開 |
| 従業員数 | 1,501名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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コンサルタントセールス職◆平均年収917万円/年間休日125日/上場企業◆
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