契約社員
掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【天王洲アイル】バッグデザイナー◆服飾雑貨全般のOEＭ企画／年休120日・6日間連続休制度あり
【４℃ホールディングスグループ・安定感◎/大手アパレルブランドとの多数取引あり/圧倒的働きやすさ◎（年休120日・6日間連続休制度・ノー残業デーなど）/正社員登用あり】
ハンドバッグ等の服飾雑貨の企画デザインをご担当いただきます。
働きやすい制度やスキルアップの機会も豊富にあり、長期的に活躍できる環境がございます！
■具体的な仕事内容
・企画提案内容の作成・仕様書の詳細指示の作成
・海外工場へのサンプル依頼 等当社で企画生産している専門店向けのバッグ等、服飾雑貨のデザイン
※営業担当と商談に同行していただき、商品企画についてのご提案をいただく機会もございます。
■出張について：
年に多くて3回程度の出張可能性があります。
中国、ベトナム、バングラデシュなどへの出張がメインですが、市場調査や展示会への参加を目的に他の国への出張頂くこともございます。
■お取引先：アパレル、専門店向け
■組織体制：営業、デザイナー、生産管理
■生産背景：バングラデシュ協力工場で生産しております。
■残業時間：
長くても20時には業務を区切って頂く仕組みのため、残業は少ないです。
また、毎週水曜・木曜・金曜はノー残業デーとなり、プライベートも充実できる環境です。
■会社・事業の魅力◎：
１、欧州を中心としたインテリアファブリックの輸入販売、海外生地メーカーの代理店事業を展開
トルコやリトアニア、ドイツなどの欧州生地メーカーの国内代理店として、インテリアファブリックや窓周りの装飾品など、お客様のご要望を叶える商品のご提供をおこなっています。
２、20年以上にわたる取引実績による
海外メーカーとの信頼関係トルコをはじめとした海外メーカーとの強固な信頼関係のもと、安定した生産体制とビジネス展開における協力体制を築き上げています。
３、インテリアファブリックを中心とした数多くのアイテムの展開
ホームユース、コントラクト（ホテル、レストラン等）にあわせたカーテン生地や椅子張り用生地など世界各国のファブリックをお取り扱いしているほか、タッセルやフリンジなどの窓周りの装飾品についても数多く取り揃えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > パタンナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 正社員登用あり ＜試用期間＞ 3ヶ月 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:10～18:00 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都品川区東品川2丁目5-8 天王洲パークサイドビル14Ｆ 勤務地最寄駅：りんかい線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収内訳：月給×12ヶ月 昇給年1回（4月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～285,000円 固定残業手当/月：46,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮して変動があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険： ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■中途入社者研修 ■年次研修 ■語学教育 ■TOEIC(R)テスト受検費用補助 ■通信教育 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■確定拠出年金 ■持株会 ■スポーツクラブ会員 ■育児休暇制度 ■育児勤務制度 ■慶弔見舞金 ■自己啓発・能力開発支援 ■永年勤続表彰 ■従業員表彰 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■有給休暇（入社後3か月より付与、付与日数は入社時期に応じる） ■夏期・冬期休暇（各5日）、介護休暇、生理休暇、育児休暇制度 ■2か月に1回程度土曜日出勤あり（有休取得可） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・アパレルメーカーでのバッグ企画経験がある方 ・illustrator、Photoshopが利用できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アスティ |
|---|---|
| 所在地 | 〒733-8641 広島県広島市西区商工センター2-15-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 株式会社アスティは、1950年に創業したアパレル卸商社およびアパレルメーカーです。 創業当初は卸売としてスタートし、その後、マーケットの変化や得意先のニーズにあわせて、OEMやODM事業を拡大。現在では、企画から製造・販売までの生産一貫体制を確立し、海外を含めた製造体制だけでなく、企画力も認めていただいております。 同社の一番の強みは、「柔軟性」。常に新しいことにも挑戦し、変化するマーケットに適応して、自分達も柔軟に進化を続けることで、事業分野もどんどん広がりをみせています。 ■事業詳細： １．アパレルメーカー事業…大手アパレルメーカーに向けて、アパレル製品・バッグの企画・生産、インテリアの輸入。 ２．ホールセール（地域卸）事業…中小量販店や一般店に向けて、地方マーケットを基盤とした衣料品、服飾雑貨の卸売。 ３．ディベロッパー（不動産）事業…商業施設、事務所ビルなどの不動産賃貸、管理運営。 ■事業所： 本社…東京、広島 海外…バングラデシュ ■人材開発制度： 一人一人の可能性を、あらゆる角度から見つめ育てていくための制度です。社内提案や自己申告も含めて、ボトムアップの機会を逃しません。 ・通信教育 ・教育、研修制度 ・資格認定試験制度 |
| 代表者 | 代表取締役 佐藤 順哉 |
| URL | http://www.asty.co.jp |
| 設立 | 年2006年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 8,960百万円 |
| 従業員数 | 101名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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