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【サインポスト株式会社】【新規事業企画】自社システム推進のための業務提携交渉◆新規立ち上げ部門/スタンダード上場【転職支援サービス求人】(正社員)

サインポスト株式会社 求人更新日:2025年11月20日 求人ID:39129742
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)


【新規事業企画】自社システム推進のための業務提携交渉◆新規立ち上げ部門/スタンダード上場


~創業以来15年間で200社以上の支援実績/大手銀行の情報システム部門TOPが立ち上げたコンサルティング企業/金融業界では業界トップクラスの支援実績有~

■業務内容:
当社のイノベーション事業部にて、新規事業推進における業務提携パートナーの発掘・交渉・提携締結を担当いただきます。

■業務詳細:
・smoothECの価値最大化を目的とした新規業務提携先(企業・団体)のリサーチおよび初期アプローチ
・提携先企業との協業スキームの設計、交渉、契約締結
・提携後の共同プロモーションや新サービス開発など、プロジェクトの推進・マネジメント
・社内関連部署(営業・開発・マーケティング等)との連携

様々な企業の担当者と話し合い、協力しながら、プロジェクトを進めていく役割です。仕事の進め方も自由度が高く、自身のアイデアや工夫を活かして、今までにないサービスや仕組みを生み出すことができます。

■smoothECについて
“Smooth EC”は、出荷の効率化と品質向上を同時に実現出荷支援システムです。
<何ができるか>
(1)出荷指示書や送り状を自動で作成することが可能
(2)バーコードで“出荷検品”が簡単・正確に 実施することが可能
(3)出荷ミスを防ぐ ことが可能
(4)出荷状況や履歴も一元管理することが可能

<どんな課題を解決するのか>
→「ミスを減らしたい」「作業をラクにしたい」「現場改善したい」という課題に対応しています。

■キャリア形成
・ プロダクト企画や新規事業開発への参画のチャンスあり
・売上目標に縛られず、自律的に提案・裁量ある営業活動が可能

■組織構成
・イノベーション事業部配属(プロダクトマネージャー、営業、開発混成チーム)
★多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しておりフラットかつ自律性重視の組織です

■当社について
2007年の創業以来、金融機関・公共機関に向けたコンサルティングを中心に、お客様の経営・業務課題を解決するソリューションの提供、新技術の研究開発とオープンイノベーションを通じて、社会の発展に貢献するプロダクトの開発に取り組むイノベーション事業まで3つの事業を柱に事業を展開してきました。

変更の範囲:無

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特になし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件の変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:東京都中央区日本橋本町4-12-20 PMO日本橋本町6F
勤務地最寄駅:JR総武線/新日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
小伝馬町オフィス
住所:東京都中央区日本橋小伝馬町2-4 三報ビルディング9F
勤務地最寄駅:半蔵門線/新日本橋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
その他固定手当は月40時間分の固定残業手当として支給※40時間を超えた場合の残業代の支給は無し

<賃金内訳>
月額(基本給):262,800円~476,125円
その他固定手当/月:82,200円~147,700円

<月給>
345,000円~623,825円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年収は、スキル・経験に応じて多少の変動があります。
裁量労働制のため、40時間を超えた場合の残業代の支給無し

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
70歳までの再雇用制度有

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
住宅手当、在宅物価手当、退職金制度、産休育休制度、時短勤務制度、全国保養・文化スポーツ施設などの福利厚生制度 、全社懇親会、結婚出産祝金、出産祝金、子女入学祝い金、借り上げ社宅 、社内交流支援、ベビーシッター利用補助 、社外研修カリキュラム制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始4日、年次有給休暇、10日間連続休暇(年1回事由に取得可)、永年勤続休暇、特別休暇(結構/出産等)、介護休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・EC・小売・物流業界において、他社との業務提携やアライアンス推進の実務経験をお持ちの方
・事業拡大や新規ビジネスの立ち上げに主体的に携わった経験(既存事業のスケールアップ、新規顧客獲得、販路拡大など)
・社内外の多様な関係者・パートナー企業を巻き込み、プロジェクトをリードできるコミュニケーション力・調整力
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 サインポスト株式会社
所在地 〒103-0023
東京都中央区日本橋本町4-12-20
PMO日本橋本町6F
事業内容 ■コンサルティング事業
金融機関・公共機関に向けたサービスを展開。抽出したお客様の経営・業務課題から解決策となる情報化戦略、シス
テム化構想、業務改善等をご提案し、解決策の実行までサポートします。
■DX・地方共創事業
地域の成長と発展を実現するために、地域金融機関様とともに地域企業様のDXを推進。
先端のIT技術とナレッジを組合せてパッケージ化し、お客様にご提供することで、お客様の経営・業務課題を解決し
ます。
代表者 代表取締役社長 蒲原 寧
URL https://signpost.co.jp/
設立 年2007年3月
資本金 1,169百万円
売上 2,574百万円
従業員数 188名
平均年齢 36歳
主要取引先 ・大手保険会社
・政府系大手銀行
・地銀共同センター
・大手銀行グループ
・大手カード会社
・大手地銀
・海外大手銀行
・総務省
・独立行政法人 他
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