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正社員
掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【関東】技術アジャスター（損害調査職）◆年休127日／業界未経験歓迎／こくみん共済coop
【こくみん共済coop（全労済）の損害調査職／年間休日数127日／平均残業時間17.2時間／研修制度充実】
「マイカー共済」など損害系共済（損害保険）の損害調査サービス業務をお任せします。
■具体的な職務内容：
「マイカー共済(自動車共済)」に加入いただいているお客さまの交通事故（物件・人身）の原因や損害調査、損害額の算出、示談交渉などを中心に行います。
・現場調査・原因調査
・事故の状況をヒアリング
・事故車、対象物の損害調査
・損害額（補償額・賠償額）や過失割合などの算出
・交渉・示談 など
事故に関わる各所（お客様、事故相手、保険会社、弁護士、医療機関、車の修理工場など）との交渉業務も行います。
コミュニケーションスキル、折衝経験が活きる仕事です。
■入社後の流れ：
・新入職員研修
多岐にわたる業務でも安心の研修からスタートするので、心配はございません。
まずは、同期と一緒に「新入職員研修」で共済の仕組み、業務に必要な専門知識を基礎の基礎から学んでいきます。
・配属後もさまざまな研修を用意
新入職員研修だけにとどまらず、約1年目から4年目まで配属後も研修を用意。あなたの成長レベルに合わせて、専門スキルやマネジメント力を磨くことができます。
また、全国各地に同期がいるので、切磋琢磨できる環境です。
成長、スキルアップを実感しながら長く活躍できます！
■チーム／組織構成：
ほとんどの先輩が未経験、他業界出身からのスタート！
自動車整備士資格の知見を活かし、活躍されている先輩もいます。
未経験から中途で入会しているため、気持ちの分かる温かいフォローが可能です。
あなたの「わからない」を先に経験している先輩方のもと、のびのびと成長していくことができます。
■就業環境：
年休127日・土日祝休み・残業月17hなど、プライベートとの両立も可能。
長期的に就業いただけます。
■中途入会者の声：
入会当初は共済の知識もなく、初めてのことばかりでした。
しかし、丁寧な研修とOJTで知識を補えたほか、聞けば親身に応えてくれる先輩・上司ばかりなので、不安はすぐに無くなりました。
これからは自分も頼りになる先輩としてがんばっていきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融関連職、金融専門職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 給与や待遇等に変更はありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 関東エリア 住所：茨城県、群馬県、埼玉県、神奈川県、栃木県、埼玉県、千葉県、山梨県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※採用から一定期間を経過の後、全国あるいは統括本部域内で転勤の可能性があります。 ※ご家庭の事情（出産・育児・介護など）により転居を伴う異動を制限できる転勤免除申請制度もあります。 ＜転勤＞ 当面なし ※採用後は、全国あるいは統括本部域内で転勤の可能性があります。 ※ご家庭の事情（出産・育児・介護など）により転居を伴う異動を制限できる転勤免除申請制度もあります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～592万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給22万円以上（一律手当含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～380,000円 ＜月給＞ 220,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 地域手当月3万3800円までが想定年収に含まれます。（※移住地により異なる） ■賞与：年2回（5月・12月） ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：原則、全額実費支給 家族手当：子供扶養1人当たり20,000円 住宅手当：条件別に地域手当有～33,800円 寮社宅：借上住宅制度有 社会保険：社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 健康保険「こくみん共済 coop」独自の健康保険組合有 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ■定年再雇用制度 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 職種別研修・階層別研修・希望選択型研修・通信教育 等 ＜その他補足＞ ■地域手当（月3万3800円まで）※居住地により異なる ■子ども・介護手当（扶養1人につき、月2万円） ■外勤手当（入会後2年目から支給） ■転勤者支援制度 ■厚生会（契約保養所・ホームヘルプ費用補助制度など） ■厚生・住宅貸付制度 ■各種費用援助（宿泊・スポーツ施設・育児、介護用品） ■永年勤続表彰制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 年末年始（5日）有給、産前・産後（※取得実績あり）、看護、育児、介護、特別、連続特別（5日間）、年休積立、永年勤続付与など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【業種未経験歓迎！】 ■必須条件：以下いずれか必須 ・自動車の構造やシステムに関する知識と実務経験 ・自動車整備士資格をお持ちの方（等級不問） ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種、自動車整備士2級、自動車整備士3級、自動車整備士特殊、自動車整備士1級、自転車安全整備士、自転車組立整備士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 全国労働者共済生活協同組合連合会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-8571 東京都渋谷区代々木2-12-10 |
| 事業内容 | ■事業内容： 当会は、組合員の生活を守り、豊かな社会にしていくために共済事業を行っています。共済事業とは、私たちの生活を脅かすさまざまな危険（生命の危険や住宅災害・交通事故等）に対し、組合員相互に助け合うという活動を、保険のしくみを使って確立した保障事業です。さらに今日、共済事業の概念は経済的保障だけではなく、組合員がより豊かな生活を送るための、総合的な生活保障へと拡大しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.zenrosai.coop/index.html |
| 設立 | 年1957年9月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | 648,866百万円 |
| 従業員数 | 3,828名 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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